🎧ДАРИМ ВЕБИНАР
❗️Смотрите вебинар "Увольнение по собственному желанию: сложные нюансы простого увольнения" БЕСПЛАТНО❗️ Смотреть вебинар
Кадровые решения
Журнал Кадровые решения
601
подписчик
Профессиональный журнал для кадровиков и менеджеров по персоналу.
Закреплено автором
Дарим номер журнала «Кадровые решения»! Читайте в бесплатном номере журнала: • новые Правила предоставления дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день работникам государственных учреждений; • что делать, если сотрудник берет больничный за больничным; • нужно ли брать с работников согласие на передачу персональных данных; • работники-предпенсионеры: пять главных вопросов для кадровика; • должность контрактного управляющего: три вопроса; • акты в кадровой работе: используйте правильно; • можно ли вносить изменения в несколько документов одним приказом; • нужен ли новый приказ при переводе на полную ставку; • необходимо ли нумеровать трудовые договоры; • работа в выходные и праздники: мифы и правда; • и многое другое. Получить бесплатный номер: www.profiz.ru/...ber/
🎧ДАРИМ ВЕБИНАР ❗️Смотрите вебинар "Увольнение по собственному желанию: сложные нюансы простого увольнения" БЕСПЛАТНО❗️ Смотреть вебинар: httpswww.profiz.ru/...iyu
Дарим статью
! Из статьи вы узнаете, как изменились требования к составу, размещению, хранению и использованию аптечек для оказания первой помощи пострадавшим на производстве. Скачать статью
💡 Минтруд России высказался о временном переводе работника без его согласия по ст
72.2 ТК РФ (Письмо Минтруда России от 15 мая 2026 г. № 14-6/ООГ-2038). Речь идет о случаях, когда работника можно временно перевести на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя на срок до одного месяца при чрезвычайных обстоятельствах или в ситуациях, прямо связанных с ними...
Как реагировать на негативные отзывы сотрудников
Есть много онлайн-каналов, которые сотрудники используют, чтобы поделиться своим мнением о работе, и их мониторинг является важной частью вашего присутствия в Интернете как работодателя. Реагирование на отрицательный отзыв может стать непростой личной и профессиональной задачей, особенно если критика исходит от человека, с которым вы непосредственно работали. Когда и как реагировать на негативные отзывы сотрудников, как управлять этим процессом? Попытаемся ответить в рамках этой статьи. Отрицательные...
Дарим пример документа
! Забрать документ
Дарим статью "Обособленное подразделение
"! Обособленное подразделение (ОП), обособленное структурное подразделение (ОСП) организации — это подразделение, которое обособлено территориально и по месту нахождения которого оборудованы стационарные рабочие места на срок более одного месяца...
📎 Госдума отклонила в первом чтении законопроект о гарантиях для работников, которые сдают нормативы ГТО (Проект федерального закона
№ 989391-8). В ТК РФ предлагали закрепить освобождение от работы в день сдачи нормативов с сохранением среднего заработка, а также дополнительный оплачиваемый отпуск для работников, выполнивших нормативы и получивших знак отличия...
Дарим подборку статей с примерами
!!! Подборка материалов из журнала «Кадровые решения»-2026 плюс образцы заполненных документов: следим за нововведениями и помогаем решать практические задачи. 1. Как аннулировать трудовой договор, если работник не вышел на работу № 1/2026 2...
Данные, записанные в трудовой книжке, и сведения, поступившие в СФР, могут не совпадать. Более того, трудовые книжки ведутся не на всех работников, которые заключили трудовой договор и на которых сдаются СТД. Основные отличия в правилах ведения трудовой книжки и ИЛС (индивидуальный лицевой счет) приведены в таблице.
☝️ Если жена работника находится в отпуске по беременности и родам, работник может по своему желанию взять ежегодный оплачиваемый отпуск вне
графика отпусков (ст. 123 ТК). Причем, предоставить отпуск такому сотруднику работодатель обязан вне зависимости от того, сколько времени тот отработал на текущем месте работы (даже если менее 6 месяцев)...