Журнал Кадровые решения

»! Читайте в бесплатном номере журнала: • новые Правила предоставления дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день работникам государственных учреждений; • что делать, если сотрудник берет больничный за больничным; • нужно ли брать с работников согласие на передачу персональных данных; • работники-предпенсионеры: пять главных вопросов для кадровика;...

! Разные виды отпусков: конспекты для кадровика В статье напомним их главные отличия, расскажем, что учесть кадровикам при предоставлении каждого вида отпуска. Забрать статью

Но нужно понимать, что, если указать слишком мало данных, может возникнуть путаница. Подробнее

На вопрос отвечает Т. А. Тихонова, юрист по трудовому праву Кому из работников отдать предпочтение при равной производительности труда и квалификации? При равной производительности труда и квалификации работников выбор того, кого сократить, будет связан с наличием или отсутствием льгот*. Предпочтение отдается**: – семейным — при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным...