Поиск-Вакансий.РФ | Агрегатор вакансий из ТГ-каналов и сайтов компаний

«Вполне реален сценарий, когда миллионы людей лишатся работы или будут вынуждены поменять род деятельности», - заявил Президент РФ Владимир Владимирович Путин, выступая на пленарном заседании Евразийского экономического форума. Такие слова на высшем уровне - сигнал, что рынок труда стоит на пороге масштабной трансформации. Впрочем, российский бизнес и соискатели не впервые проходят через периоды турбулентности, и сегодняшняя ситуация — скорее повод трезво оценить перспективы и подготовиться к изменениям, чем впадать в панику...

С конца 2025 года платформа HeadHunter начала поэтапное внедрение искусственного интеллекта в процессы скрининга резюме и первичного общения с кандидатами. Новый функционал существенно меняет привычную механику откликов: теперь решения принимаются не только рекрутером, но и алгоритмом, который анализирует резюме, задаёт уточняющие вопросы и сортирует кандидатов. Разберём, как именно работает система, опираясь на официальную инструкцию платформы. На каждую вакансию ИИ-помощник выделяет до 10 критериев - до 6 обязательных и до 4 желательных...

В агрегаторе вакансий ПоискВакансий.РФ сейчас доступно: 102 327 актуальных вакансий по сотням профессии.

Рынок труда в 2026 году переживает тектонический сдвиг. Классические джоб-борды, ещё недавно бывшие монополистами, стремительно сдают позиции, а соискатели, уповающие лишь на HH.ru, рискуют застрять в «воронке тишины» на долгие месяцы. Прежде чем перейти к альтернативам, зафиксируем реальность - она отрезвляет: Агрегаторы решают проблему разрозненности источников, собирая предложения с сотен сайтов, Telegram-каналов и прямых страниц работодателей. ПоискВакансий.РФ занимает здесь особое место. В...

Вы просматриваете сайты компаний? А можете даже подписались и мониторите вручную каналы в телеграм с вакансиями? Вот теперь можно не открывать кучу вкладок, а просто зайти на ПоискВакансий.РФ. Мы сами мониторим сотни сайтов и телеграм каналов. А вам остается только посмотреть, какие сейчас самые актуальные предложения! Пройдем по всем этапам поиска вакансий на сайте ПоискВакансий.РФ и покажем, где спрятались вакансии телеграм каналов и крупных брендов. Введите название вакансии на русском или английском языке...

СИБУР выпустил невероятно загадочный и мистический сайт с вируальными оберегами от СИБУРовцев! Играть и наслаждаться классной задумкой можно на сайте тут: https://clc.li/RvjJD А если захотелось поддержать команду и стать частью этой компании, то откликайтесь на вакансии на HH и напрямую на ПоискВакансий...

Чтобы попасть в раздел Карьерные помощники с главной страницы можно воспользоваться панелью в верхней части экрана. Далее мы предлагаем вам выбрать профессиональную сферу: Также можно выбрать дополнительную категорию - профориентация, карьерный консалтинг, коучинг, подготовка резюме и тренировка к собеседованиям. Перейдите в профиль карьерного помощника, чтобы ознакомиться с описанием, перейти на социальные сети и отправить личное сообщение. Многие эксперты публикуют статьи и видео, по которым вы сможете понять стиль и манеру человека...

Компания Яндекс объявила необычный конкурс на стажировку для AI-тренеров. Никаких резюме, требований опыта работы и 15 собеседований - выполни тестовое, если пройдешь - дальше обучающий интенсив и работа (по факту оплачиваемая стажировка) на 3 месяца на частичную или полную занятость. Подать заявку может каждый! Профессия или опыт значения не имеют! Попробовать можно здесь - - - - - ПоискВакансий...

В агрегаторе вакансий ПоискВакансий.РФ сейчас доступно: 102 415 актуальных вакансий по сотням профессии напрямую с сайтов компаний, телеграм каналов и профильных джоб-бордов. Обновили технологию поисковой выдачи. Изменение незаметное в дизайне, но важное для вашего комфортного поиска вакансий...

Портал SuperJob на прошлой неделе всколыхнула вирусная вакансия: музыкант из Москвы объявил о поиске Музы. В списке требований значились «быть такой, чтобы смотреть не отрываясь», «не до конца понятной» и «иногда исчезать без объяснений». В качестве вознаграждения - до 100 000 рублей, спонтанные походы в театры и цветы без повода. Пока одни смеялись, другие обсуждали: а не слишком ли тонка грань между рекрутингом и сайтом знакомств? И не закралась ли в эту вакансию настоящая дискриминация по полу?...

В ближайшие годы регулирование в сфере искусственного интеллекта станет жёстче. Компаниям потребуются внутренние механизмы контроля: несколько команд будут проверять ИИ-инструменты, чтобы исключить юридические и финансовые риски из‑за предвзятых алгоритмов. И здесь на сцену выходят… младшие специалисты. Представьте: 23-летний аналитик ведёт встречу с C‑suite, а финансовый директор делает пометки. Они обсуждают не привилегии офиса или тренды в соцсетях. Их тема - нюансы алгоритмической предвзятости внутри нового рекрутингового софта компании...

Представьте, что крупная технологическая компания решает ускорить процесс найма и внедряет AI-рекрутер. Цель - отсеивать неподходящих кандидатов, чтобы HR-менеджеры тратили время только на «золотой остаток». Вот как на практике может произойти «отмывка»: Команда data-scientists идет в отдел кадров и просит данные за последние 5–10 лет: все резюме, которые приходили, и пометку, кого из этих людей взяли на работу. Какая проблема закрадывается на этом этапе? Данные не нейтральны. Если компания исторически...