Найти в Дзене
Закреплено автором
Поиск-Вакансий.РФ | Агрегатор вакансий из ТГ-каналов и сайтов компаний
Экстренный поиск работы: советы соискателям
1268 · 1 год назад
Поиск-Вакансий.РФ | Агрегатор вакансий из ТГ-каналов и сайтов компаний
Как искать новую работу, чтобы не узнал начальник?
1139 · 1 год назад
Поиск-Вакансий.РФ | Агрегатор вакансий из ТГ-каналов и сайтов компаний
Работодатель не готов пригласить Вас на собеседование
5322 · 1 год назад
Более 100 тысяч вакансий от брендов и тг-каналов в одном месте
🔥Обновили раздел "Сервисы". Теперь там есть описание, которое позволит вам быстрее находить нужный сервис для поиска работы и карьерного развития. Также можно закреплять любимые сервисы для быстрого перехода. 🤝Добавили 3 новых карьерных помощника в раздел "Карьерные помощники":🔻 🖍Посмотреть всех карьерных помощников можно на сайте тут...
1 день назад
Ошибки в резюме, которые не простит ATS
Робот-скринер (ATS) - первый и самый строгий судья вашего резюме. Его главная слабость - ложное отрицание (False Negative): система может решить, что у вас "нет опыта", хотя он у вас есть. Вы не получите отказа - вас просто стерли на первом этапе, и рекрутер ваше резюме никогда не увидит. Разберём три неочевидные ошибки на примере одного требования - «Опыт разработки на Go» - которые приводят к такому результату. Требование: Опыт разработки на Go` Строка в резюме: "Писал на Голанге, оптимизировал...
2 дня назад
Когда одна дверь закрывается, или что делать, когда ИТ-ишка ссхлопывается
Вот заголовки последних недель: "Зарплаты айтишников остановились", "Рост ниже инфляции", "18 резюме на место". Картина вырисовывается апокалиптическая: золотой век IT закончился, пора переучиваться в сантехники. Но давайте отключим панику и включим аналитику. Рынок не "схлопывается" - он резко и болезненно делится. Данные "Коммерсант" и рекрутинговых исследований отражают суровую реальность для миллионов разработчиков, тестировщиков, администраторов: Причины: экономическая неопределённость, сокращение IT-бюджетов, завершение этапа вынужденной массовой цифровизации...
1 неделю назад
Обновления в поисквакансий.рф Сейчас доступно: 95 542 (+38 460 за неделю) актуальных вакансий Рынок активен. Вакансий много. Новое в поисквакансий.рф: - Добавлены вакансии брендов: Лемана ПРО, Марс, Рольф, Магнит tech, Пятёрочка, Альфа банк - Не нашли нужную вакансию? Теперь ее можно предложить! На всех страницах теперь есть форма для предложения канала с вакансиями. Предлагайте, и мы добавим это бесплатно. Добавлено 2 новых карьерных помощника в раздел "Карьерные помощники": - Юлия Марова t.me/...ach - Карьерный консультант, ментор IT-специалистов и управленцев, член АКК, 16+ лет в IT – ex CIO/CIO/PMO/Head of IT Department - Татьяна Бесхлебная t.me/...s)- Карьерный консультант и коуч, автор ТГ-канала «Карьерный вопрос». Помогла 200+ клиентам в поиске работы и развитии карьеры. поисквакансий.рф С нами находят нужные вакансии быстрее
2 недели назад
Право на человеческое внимание в найме
Кажется, что современный мир незаметно согласился на сделку: в обмен на скорость и видимую эффективность общество отдало нечто очень важное — право быть понятым по-человечески. Это особенно ярко проявляется в сфере труда. Всё реже резюме и карьерные истории попадают непосредственно к людям. Вместо этого они упираются в глухую стену алгоритмов. Первым судьёй стал искусственный интеллект — быстрый, непредвзятый, но абсолютно безэмоциональный. Его задача — отсеивать по чётким параметрам: ключевым словам, годам опыта, шаблонным формулировкам...
2 недели назад
Обзор книги «Работа, которая заряжает» Елены Резановой
Книга Елены Резановой «Работа, которая заряжает» в корне меняет представление о продуктивности и гармонии в карьере. Это не сборник мотивационных лозунгов о поиске призвания. Скорее, это подробная инструкция по энергетическому менеджменту, которая начинается с простого, но фундаментального вопроса: «Что меня радует?» Показательным введением в тему служит анекдот, с которого начинается книга. Человек пытается сдать в магазин новогодние игрушки, которые внешне абсолютно целы. На вопрос «что с ними не так?» он лишь разводит руками: «Не радуют…»...
3 недели назад
Вакансии из телеграм каналов в одном месте
Теперь на ПоискВакансий.РФ все вакансии можно фильтровать по источнику. Быстро, удобно и прозрачно. Всего одна галочка и вы видите только то, что нужно! Теперь новичков видно сразу! У свежих вакансий, которые только появились в базе, загорается специальный огонёк и появляется тег "Новая". А еще в разделе «Карьерные помощники» пополнение. Теперь вам помогают: Екатерина Вострикова (https://t.me/pro_career_hr) - карьерный консультант, профориентолог (Специальности: Развлечения и Ивент, Управление и менеджмент, Управление проектами, Логистика и склады, HR) Татьяна Ромахина (https://t...
3 недели назад
Квалификация значения не имеет: как ATS-системы решают вашу судьбу до рекрутера
Допустим, вы — опытный специалист. Ваше резюме подробно описывает успешные проекты, рост прибыли и внедрённые технологии. Вы отправляете его в крупную компанию мечты и... получаете молчаливый отказ или тишину. Знакомо? Часто проблема не в вас. Проблема в том, что ваше резюме, скорее всего, вообще не увидел человек. Его «прочитала» система — ATS (Applicant Tracking System). И она его забраковала. Почти 100% крупных компаний используют ATS, и, по данным Jobscan, около 70% резюме отсеиваются на этом этапе...
1 месяц назад
Сервисы для тех, кто ищет работу - теперь на ПоискВакансий.РФ
Запущен новый раздел «Сервисы»: полезные инструменты для карьеры от партнёров. Команда ПоискВакансий.РФ продолжает развивать платформу, чтобы она помогала не только найти вакансию, но и прокачать карьеру в целом. Сегодня мы запускаем новый раздел - «Сервисы». Здесь собраны проверенные партнёрские проекты, которые помогут получить опыт, освоить профессию и использовать полезные возможности для роста. Стажер.онлайн Платформа для начинающих специалистов, где можно выполнять реальные задачи от компаний...
1 месяц назад
Ловушка «одного сотрудника»: почему замена людей на ИИ бьет по бизнесу
Лозунг «Мы сократим отдел до одного человека, а все остальное сделает ИИ!» набирает популярность. Эйфория от кажущейся эффективности захватывает: один специалист и армия алгоритмов заменяют целую команду. Скорость растёт, затраты падают, и будущее выглядит безоблачно. Однако за этим фасадом скрывается серьёзный стратегический риск, который уже осознали некоторые крупные игроки рынка. Представим распространённый сценарий оптимизации: из десяти дизайнеров остаются двое, усиленные мощными ИИ-инструментами...
1 месяц назад
Карьерные помощники - новый сервис для тех, кто в поиске работы
Мы в проекте ПоискВакансий.РФ долго думали, чем ещё можно помочь вам в поиске работы - кроме агрегации вакансий. И поняли: часто нужен не просто список компаний, а эксперт, который подскажет, как подойти к поиску стратегически. Поэтому мы запустили раздел «Карьерные помощники». Это проверенные специалисты, которые помогают: - Карьерные консультанты - оценят ваш опыт и построят карту развития. - Карьерные Коучи - помогут сфокусироваться на целях и прокачать уверенность. - Профориентологи - найдут направление, если вы в начале пути или в сомнениях...
1 месяц назад
«Чёрные метки», право на забвение и персональные данные: как репутация в ATS влияет на вашу карьеру
Каждый, кто ищет работу, сталкивается с невидимым барьером — базами данных (ATS) и внутренними заметками рекрутеров. Часто мы не задумываемся, что происходит с нашим резюме после отказа. Между тем, там может оставаться субъективная пометка вроде «не понравился» или «накрутил опыт». Как эти «чёрные метки» возникают, законно ли их хранить годами и можно ли от них избавиться? Разбираемся на реальных кейсах. После собеседования ваше резюме и комментарии рекрутера не исчезают. Они могут храниться в ATS-системе (Applicant Tracking System) годами...
1 месяц назад