Поиск-Вакансий.РФ | Агрегатор вакансий из ТГ-каналов и сайтов компаний

Я уверена: пока у нас нет прозрачной и объективной системы оценки уровня специалистов (грейдов), история с «накруткой» и даже «скруткой» опыта будет повторяться. Потому что измерять грейд только годами стажа — уязвимая и неточная идея. 1. «Стартап-сеньор». Талантливый сотрудник в быстрорастущем проекте за год решает вызовов больше, чем иные за три. Вырасти до уровня сеньора реально. Но как это доказать через сухое резюме и фильтры ATS-систем? 2. «Тихоход-специалист». Человек 3 года числится в компании на «подхвате», выполняя рутинные задачи...

Проект "Поиск-Вакансий.РФ" - это крупнейший агрегатор вакансий в России, где соискатели могут найти предложения, напрямую с сайтов работодателей, социальных сетей и узко-профильных джоб-сайтов. Вакансии Яндекса, Сбера, Ламоды, Авиасейлс и еще более 70 тысяч вакансий уже доступны в поиске. И скоро будет еще больше! Трудности поиска работы знакомы многим россиянам. Часто бывает сложно найти вакансию, подходящую именно вам, ведь лучшие предложения скрываются за пределами привычных сайтов вроде HeadHunter или Superjob...

Огромный опыт - не всегда играет положительно в нашу сторону во время поиска работы. Хотя что может быть лучше, чем человек, знающий и умеющий то, о чем говорит?! Но иногда слишком большой опыт является тем самым якорем, который тянет нас вниз благодаря массивности нашего резюме. Так как же упаковать свой немаленький опыт, уложив его в правильный размер резюме? Считается, что чем больше у нас опыта и стажа, тем лучше. Но слишком большой стаж трудно упаковать на 1-2 страницах резюме. Ведь помимо имеющегося...

Согласно опросу, проведенному АО НПФ«Эволюция» каждый пятый респондент заявил, что считает оптимальным временем работы в одной компании более 5-ти лет. В итоге, проработав в компании 5-10 лет, вы решили сменить место работы, и вот здесь начинаются проблемы. В последнее время рынок труда сильно поменялся, и то, что считалось важным 5 лет назад, сегодня уже не актуально. Как искать работу, если хочется сменить компанию, но вы не знаете, как правильно подойти к поиску новой работы? Рассказываем ниже...

Сервис «Работа.ру» провел исследование и выяснил, с какими сложностями сталкиваются россияне при поиске работы. 45% респондентов назвали отсутствие работы рядом с домом основным критерием отказа от понравившейся вакансии. Работа с домом - это привилегия продавцов, работников ПВЗ и т.п? На самом деле это не так, и найти работу рядом с домом может каждый. Рассказываем, как это сделать. Согласно статистике, около 80% запросов, сделанных на hh.ru — без фильтров. Соискатель, заходя на сервис, нажимает кнопку «Найти работу» и дальше смотрит предложенные поисковым алгоритмом вакансии...

Рынок труда сегодня и 5 лет назад значительно отличается. Если раньше соискатель диктовал свои условия, то сегодня все поменялось, и условия диктует работодатель, который тщательно выбирает персонал, используя жесткие критерии отбора. На одну вакансию может приходить до 1000 откликов, и заметят ли ваше резюме — зависит от того, насколько оно соответствует желаемой должности. Как понять, что вы подходите вакансии? Рассказываем ниже. 1. SWOT анализ Данный метод позволит вам сделать анализ своего опыта,...

Согласно исследованию «Работа.ру», лишь треть россиян работает по полученной специальности. Проблема не в нехватке вакансий — многие просто разочаровываются в своем выборе. Как найти дело по душе? Попробуем разобраться вместе. Хочу/Могу Психологи и специалисты по карьере рекомендуют начать с этих двух вопросов: Чем я могу заниматься? (навыки) Чем я хочу заниматься? Выбор Взгляните на оба списка и задумайтесь: что людям интересно и за что они готовы платить среди ваших предложений? Помните, что наши личные предпочтения не всегда совпадают с потребностями большинства...

Представьте себе: вы просматриваете объявления о вакансиях в поисках новой работы, и вдруг натыкаетесь на такие должности, которые заставляют задуматься, не попали ли вы случайно в параллельный мир. Сегодня мы собрали для вас пятерку забавных вакансий из интернета, которые наверняка поднимут настроение и заставят улыбнуться: 1. Исполнитель клиентских желаний Исполнитель клиентских желаний — мечта любого босса! Только не забудьте уточнить, какие желания вы готовы исполнять, а то вдруг завтра придется искать джиннов на замену...

hh.ru — одна из самых популярных платформ для поиска работы в России. Ежедневно здесь публикуются тысячи вакансий в различных сферах, что делает её незаменимым инструментом для соискателей. Однако, чтобы добиться успеха, важно знать, как правильно использовать данный ресурс. В этой статье мы расскажем, как эффективно искать работу на hh.ru и увеличить свои шансы на трудоустройство. Ваше резюме — это ваше лицо на hh.ru. Убедитесь, что оно: Совет: Регулярно обновляйте резюме, чтобы оно оставалось в топе поиска у работодателей...

Поиск работы — занятие ответственное, но иногда полезно отвлечься и хорошенько посмеяться! Предлагаем почитать сборник смешных и абсурдных рекомендаций, которые точно нельзя повторять, если хочешь найти хорошую работу. Расслабьтесь, отдохните и посмотрите на процесс трудоустройства с другой стороны. Если ваша цель — сделать всё возможное, чтобы остаться без работы, следуйте этим простым рекомендациям: 1. Отправляйтесь на собеседование в пижаме Не забудьте прихватить любимый плед и чашечку кофе! Пусть работодатель сразу увидит, насколько комфортно вы чувствуете себя даже на важной встрече...

Москва — крупнейший город России и центр деловой активности страны. Именно здесь сосредоточены тысячи компаний, предлагающих разнообразные вакансии для специалистов разного уровня. Однако конкуренция на рынке труда высокая, и для успешного поиска работы важно использовать правильные стратегии. В этой статье мы рассмотрим, как найти работу в Москве, используя эффективные методы и полезные советы. Прежде чем начать поиск работы в Москве, чётко сформулируйте, что вы хотите: Чем конкретнее ваши цели, тем проще будет найти подходящую вакансию...

Любой поиск новой работы начинается с резюме, которое мы рассылаем по вакансиям на джоб сайтах. Просмотрев релевантные вакансии и сделав отклики по ним, мы ждем, что нам вот-вот ответят и пригласят на собеседование. Но проходит неделя, вторая, а мы так и не получили заветного приглашения. И вот здесь возникает вопрос: а что не так с моим резюме? Согласно данным Analyzing Gender Pay Gap от Glassdoor - ATS системы и роботы отклоняют 75% квалифицированного персонала из-за неправильного оформления резюме...