Поиск-Вакансий.РФ | Агрегатор вакансий из ТГ-каналов и сайтов компаний

Я уверена: пока у нас нет прозрачной и объективной системы оценки уровня специалистов (грейдов), история с «накруткой» и даже «скруткой» опыта будет повторяться. Потому что измерять грейд только годами стажа — уязвимая и неточная идея. 1. «Стартап-сеньор». Талантливый сотрудник в быстрорастущем проекте за год решает вызовов больше, чем иные за три. Вырасти до уровня сеньора реально. Но как это доказать через сухое резюме и фильтры ATS-систем? 2. «Тихоход-специалист». Человек 3 года числится в компании на «подхвате», выполняя рутинные задачи...

Проект "Поиск-Вакансий.РФ" - это крупнейший агрегатор вакансий в России, где соискатели могут найти предложения, напрямую с сайтов работодателей, социальных сетей и узко-профильных джоб-сайтов. Вакансии Яндекса, Сбера, Ламоды, Авиасейлс и еще более 70 тысяч вакансий уже доступны в поиске. И скоро будет еще больше! Трудности поиска работы знакомы многим россиянам. Часто бывает сложно найти вакансию, подходящую именно вам, ведь лучшие предложения скрываются за пределами привычных сайтов вроде HeadHunter или Superjob...

Огромный опыт - не всегда играет положительно в нашу сторону во время поиска работы. Хотя что может быть лучше, чем человек, знающий и умеющий то, о чем говорит?! Но иногда слишком большой опыт является тем самым якорем, который тянет нас вниз благодаря массивности нашего резюме. Так как же упаковать свой немаленький опыт, уложив его в правильный размер резюме? Считается, что чем больше у нас опыта и стажа, тем лучше. Но слишком большой стаж трудно упаковать на 1-2 страницах резюме. Ведь помимо имеющегося...

Согласно опросу, проведенному АО НПФ«Эволюция» каждый пятый респондент заявил, что считает оптимальным временем работы в одной компании более 5-ти лет. В итоге, проработав в компании 5-10 лет, вы решили сменить место работы, и вот здесь начинаются проблемы. В последнее время рынок труда сильно поменялся, и то, что считалось важным 5 лет назад, сегодня уже не актуально. Как искать работу, если хочется сменить компанию, но вы не знаете, как правильно подойти к поиску новой работы? Рассказываем ниже...

Сервис «Работа.ру» провел исследование и выяснил, с какими сложностями сталкиваются россияне при поиске работы. 45% респондентов назвали отсутствие работы рядом с домом основным критерием отказа от понравившейся вакансии. Работа с домом - это привилегия продавцов, работников ПВЗ и т.п? На самом деле это не так, и найти работу рядом с домом может каждый. Рассказываем, как это сделать. Согласно статистике, около 80% запросов, сделанных на hh.ru — без фильтров. Соискатель, заходя на сервис, нажимает кнопку «Найти работу» и дальше смотрит предложенные поисковым алгоритмом вакансии...