Вот тоже автономный грузовик. Точнее автономная фура, которой не нужна кабина. Как думаете, зачем так сделано и в чем тут экономический эффект? Ответ: фуру можно загружать и разгружать с двух сторон, что ускоряет логистику...
Читатели заметили, что у UMO 5 уже есть автопилот. Спрашивают, это (в|н)аш или нет? Отвечаю и немного раскрываю терминологию. Согласно стандарту Society of Automotive Engineers (SAE) J3016, существует пять уровней автоматизации (шесть, если за нулевой принять полное отсутствие). Попробую рассмотреть их с точки зрения "автопилот как продукт". L0: Без автоматизации - Никак не вмешивается в управление автомобилем - При этом на нулевом уровне есть фичи для «усиливания» способностей человека воспринимать...
хм... долгого отсутствия онлайн. Simulation of a user of a social networking system using a language model https://patents.google.com/patent/US12513102B2/en Такими темпами соц.сети разгонят инфляцию...
Ищу: - двух бодрых аналитиков с инженерным бэкграундом: не боятся писать на питоне, читать С++, уметь тестировать код - одного бодрого бэкенд-разработчика, чтобы делать инструменты аналитики, сложные визуализации, развивать движок написания метрик и делать из него внутренний продукт Концептуально задачи про: методологии и инструменты оценки безопасности вождения...
Нужно ли нам онбордить юзера в приложение или знакомить с новой интеллектуальной фичей? Можно ли формализовать "принятие" технологии? Какие есть точки роста и неочевидные выводы? Рассмотрел статью, где выделяют новый концепт на стыке UX и AI. А если есть концепт, то будут появляться метрики для оценки связанных явлений (аналитики, приготовтесь научиться замерять новое "что-то"). Вопросов много, "умных" продуктов всё больше и больше. Появляется запрос на систематизацию знаний и подходов...
Нашел запас черновиков статей, которые почему-то не отправил раньше. Один из черновиков – статейка с CHI'23. Как раз недавно в дружественном канале рассмотрели работу про HCAI с той же конференции. Продолжаю заданный вектор и публикую тезисы другого доклада, но по той же теме.
В это время часто на 1-1 обсуждаю будущий трек развития специалиста в команде и предлагаю выбрать своего героя архетип, в котором развиваться. Подробнее https://pxs.md/all/staff-archetypes/ Надеюсь, это поможет и вам понять, в каком направлении хочется развиваться и как грамотно донести это до окружающих...