ФосАгро - Pro Агро

Почему в АПК текучка - это не приговор? Разбираемся в рамках нового онлайн-курса! За 11 лекций вы узнаете о способах сохранения персонала между сезонами, о грамотном применении денежных и других материальных бонусов, о том, почему бытовые условия могут быть важнее финансовых вознаграждений, о повышении лояльности опытных сотрудников к новых технологиям (ИИ, дроны), о ментальном и трансформационном активе, которые необходимо использовать в работе HR в сельском хозяйстве. В качестве бонуса – разбор реальных кейсов от компаний и чек-лист ваших действий. Подробности - на платформе ProАгро Лекторий: lectoriy.phosagro.ru/...rov 

Краснодарский край занял первое место среди регионов России по объему приобретения сельскохозяйственной техники в 2025 году. Энергообеспеченность аграриев региона достигла 203,4 л.с. В течение года хозяйства края закупили 651 единицу техники, однако этот показатель оказался на 42% ниже уровня 2024 года. Вторую строчку рейтинга заняла Республика Башкортостан. Энергообеспеченность в регионе составила 187,7 л.с., аграрии приобрели 524 единицы техники — на 20% меньше по сравнению с предыдущим годом. Третье место занял Татарстан с уровнем энергообеспеченности 187,4 л.с. По итогам года в республике закуплено 505 машин, что на 26% ниже показателя 2024 года. Ставропольский край расположился на четвертой позиции: энергообеспеченность достигла 180,8 л.с., при этом приобретено 595 единиц техники — на 19% меньше, чем годом ранее. Пятерку лидеров замкнула Воронежская область с показателем 177,3 л.с. и 358 новыми сельхозмашинами. Ростовская область в число регионов-лидеров по объему закупок сельскохозяйственной техники в 2025 году не вошла.

Лучшие студенты столичных и региональных вузов сельскохозяйственной направленности получат шанс проявить себя в новой образовательной инициативе ФосАгро «ProАгро Амбассадоры». Проект будет действовать в учебных заведениях, в которых были открыты образовательные центры компании. Ребята будут способствовать сближению академического процесса с нуждами производителей сельхозпродукции через популяризацию обучающих и карьерных инициатив крупнейшего в России производителя минеральных удобрений. Конечная амбициозная цель программы — создание эффективного взаимодействия бизнеса, науки и государственных структур в сфере АПК. Претендентами на звание ProАгро Амбассадора смогут стать учащиеся на бюджете - студенты 2 и 3 курсов. Они пройдут отбор, при котором будут учитываться в том числе успеваемость (средний балл не ниже 4,7), опыт участия в проектной деятельности и выступлениях на публике, коммуникативные навыки, а также положительные рекомендации от вуза. Ещё одним важным критерием для организаторов будет активная жизненная позиция молодых людей. С кандидатами проведут собеседование, которое московские студенты смогут пройти очно, а ученики вузов из других городов России — дистанционно или в смешанном формате. Завершающим этапом отбора станет экзамен после специального инструктажа. Деятельность ProАгро Амбассадоров будет сосредоточена на следующих задачах: – Повышение осведомлённости об образовательных инициативах ФосАгро внутри вуза. Это периодические презентации функционала ProАгро Лектория — образовательной и карьерной платформы ФосАгро. – Популяризация полезного сервиса «Агрокалькулятор», который помогает рассчитывать необходимое для растения количество удобрения с учётом типа почвы. – Помощь в работе на платформе ProАгро Лекторий. Помимо информирования, амбассадоры будут помогать своим товарищам создавать резюме в рамках проекта, демонстрировать работу интерфейса образовательного хаба. ProАгро Амбассадоры будут взаимодействовать с представителями компаний-работодателей на ярмарках вакансий, участвовать в различных мероприятиях по привлечению студентов на стажировки и практики. Для ProАгро Амбассадоров разработана система мотивации, которая учитывает активность и достижения участников. Студенты смогут улучшить свой рейтинг в вузе, посетить предприятия ФосАгро, получить баллы на платформе «ProАгро Лекторий». Для самых активных амбассадоров предусмотрено материальное поощрение. Наиболее эффективные ProАгро Амбассадоры получат новый статус в проекте — GR-Амбассадор. Они будут продвигать сервисы ФосАгро на мероприятиях с официальными лицами, участвовать в масштабировании образовательных проектов компании во все сельскохозяйственные регионы страны, не ограничиваясь родным вузом, способствовать формированию высококвалифицированных кадров для АПК, и популяризации профессии аграрной сферы, как одной из наиболее перспективных профессий будущего!

Открыта вакансия ветеринарного врача (фельдшера) в ООО «АПК "СОЮЗ"»! Обязанности: - осмотр животных (КРС); - постановка диагноза на основании клинических признаков, анализов и инструментальных исследований; - назначение и проведение терапии (медикаментозной, физиотерапевтической и др.); - выполнение хирургических операций (в т. ч. плановых и экстренных); - проведение плановых вакцинаций; - дегельминтизация и обработка против эктопаразитов; - разработка рекомендаций по содержанию, кормлению и уходу для предотвращения болезней; - организация дезинфекционных и дератизационных мероприятий в животноводческих помещениях. Требования: - знание анатомии и физиологии , зоогигиены, биологических особенностей крупного рогатого скота, особенностей состава различных лекарств; - умение диагностировать заболевания и предупреждать их возникновение, назначать терапию, вакцинировать и чипировать, оказывать экстренную помощь, консультировать хозяев по уходу и лечению их питомцев; - личные качества: терпение и эмоциональная устойчивость, коммуникативные навыки, умение брать на себя ответственность и быть готовым к нестандартным условиям, физическая выносливость, готовность к постоянному обучению; - любовь к животным и желание помогать им. Условия: - от 75 000 до 80 000 руб. в месяц до вычета налогов; - работа в стабильной компании с крупным рогатым скотом; - официальное трудоустройство; - возможность профессионального развития; - компания предоставляет жильё; - возможность получить регистрацию, как временную, так и постоянную; - помощь в оформлении детей в садик, в школу. - материальная помощь к важным семейным событиям (свадьба, рождение, похороны). - подъёмные (в зависимости от должности, специальности, опыта) после прохождения испытательного срока; - новогодние подарки и премии к проф. празднику, к 8 марта, к 23 февраля; - корпоративный транспорт (доставка на работу); - льготное питание. Компания предлагает: - целевое обучение; - подъёмные. Расположение: Вятские Поляны, Кировская область Откликнуться на вакансию или узнать подробности: lectoriy.phosagro.ru/...957

На Центральной опытной станции ВНИИ агрохимии им. Д.Н. Прянишникова (Московская область) проверили, как работает кремниевый адаптоген ApaSil (31,5 % биологически активного SiO₂) на озимой пшенице. Почва — дерново-подзолистая, тяжёлосуглинистая, слабоокультуренная. Условия — вполне типичные для Нечерноземья. Применение ApaSil заметно повлияло на рост и развитие озимой пшеницы и на ключевые элементы структуры урожая. В опыте 2020-2021 гг. зафиксировано: - длина колоса увеличилась на 15 % - масса зерна с одного колоса — на 10 % - масса 1000 зёрен — на 6 % То есть прибавка формировалась не только за счёт общего наращивания биомассы. Улучшилась именно продуктивность колоса — больше и тяжелее зерно, лучше выполненность. В опыте использовали комбинированную систему внесения: - обработка семян — 50 г/т - две некорневые подкормки — в фазу начала выхода в трубку и в фазу начала колошения - дозировки по листу увеличивали ступенчато: 25+25 г/га → 50+50 г/га → 100+100 г/га Таким образом оценивалась реакция культуры на нарастающую нагрузку препарата. Результаты по урожайности: Контроль без ApaSil — 48,2 ц/га 50 г/т (семена) + 25+25 г/га — 50,3 ц/га (+4 % к контролю); 50 г/т + 50+50 г/га — 52,4 ц/га (+9 %) 50 г/т + 100+100 г/га — 56,0 ц/га (+16 %, или +7,8 ц/га к контролю). Реакция оказалась чётко дозозависимой: увеличение нормы внесения сопровождалось пропорциональным ростом урожайности. Дополнительный доход составил: +2 707 руб./га при схеме 25+25 г/га +5 434 руб./га при 50+50 г/га +10 090 руб./га при максимальной дозе 100+100 г/га Наибольший экономический результат получен при обработке семян (50 г/т) и двух некорневых подкормках по 100 г/га. В условиях дерново-подзолистой тяжёлосуглинистой почвы применение источника биологически активного кремния улучшило структуру урожая озимой пшеницы и обеспечило прибавку до 16 % с подтверждённым экономическим эффектом. В данном случае кремний проявил себя как адаптоген: повысил устойчивость растений к стрессовым факторам и помог культуре более полно реализовать свой продукционный потенциал.