Приземин о бизнесе

Многие предприниматели в 2025-м чувствуют: всё стало сложнее. Конкуренция выше, покупатель осторожнее, маркетинг меняется быстрее, чем успеваешь разобраться. Что делать, если чувствуешь, что застрял? Вот 5 чётких шагов, которые помогут перезапустить бизнес и выйти из застоя 👇 Если продажи просели — начни не с рекламы, а с продукта. Он точно решает боль? Упакован понятно? Актуален в текущих реалиях? Убери всё, что не даёт денег: лишние расходы, процессы, направления. Сфокусируйся на основном — на том, что уже работает...

Деньги — это база. Но по-настоящему включённые сотрудники работают не за зарплату, а за смысл, рост и атмосферу. Делюсь 5 нематериальными инструментами мотивации, которые реально работают. Люди не горят задачами — они горят идеей. Расскажите, зачем вы делаете то, что делаете. Покажите, как каждый сотрудник влияет на результат. Это вовлекает. Не ждите финала проекта — благодарите за прогресс, старание, креатив. Простое «ты молодец» даёт мощную энергию и укрепляет доверие. Тёплая, честная, поддерживающая среда удерживает лучше, чем бонусы...

Сегодня делюсь свежим кейсом моей компании HOME, прямо «с полей». У нас в HOME два ключевых направления: В феврале мы закрыли план по выручке и прибыли. Но особенно хочу рассказать про эксперимент в рознице — он дал интересные инсайты. Мы решили провести тест на снижение цены на ряд изделий. Ранее в одном из магазинов (в ТЦ) у нас была конверсия в продажу 6% — из 100 зашедших только 6 покупали. Это ниже нормы — по рынку хорошим считается уровень 8–10%. 📉 Мы экспериментально понизили цену — не в ущерб качеству, не демпинг, а аккуратная адаптация под текущую покупательскую способность...

За последний месяц через Reels ко мне пришло более 3 000 новых подписчиков. Каждый день — по 100–200 человек 🚀 Но начнём с главного: 🔸 первые 4 месяца съёмок — почти впустую. 🔸 максимум, что приходило за месяц — 1 000 человек, потом — тишина. 🔸 Только в январе-феврале что-то нащупалось, и начало лететь 🎯 🔹 Тестировал разные темы — и нашёл три, которые дают отклик: • бизнес в регионах • тема отношений • путь предпринимателя и "успешный успех" 😄 🔹 Перестал смотреть на негатив — просто продолжал снимать...

Найм — одна из ключевых болей бизнеса. Одни убеждены «в моем городе нормальных сотрудников нет», другие — учатся нанимать и собирают сильные команды, даже в селах на 10 тысяч человек. Я — из вторых. И сегодня хочу поделиться с вами реальными, проверенными инструментами найма, которые работали у меня в Уфе, Казани, Питере, Тюмени, Новосибирске и даже в селах. 📍 За 12 лет бизнеса я открывал филиалы в городах от 10 000 до 1 000 000 человек, 📍 запустил производство на 1300 м² в Уфе, 📍 продавал франшизы...