Развитие сотрудников и увеличение рентабельности: переосмысляем роль руководителя в повышении квалификации - Правознать
При работе в найме большое влияние на сотрудников оказывает отношение руководителя к повышению их квалификации. Ведь одно из главных качеств профессионала – это постоянное повышение квалификации. У незрелых руководителей есть типичное заблуждение – зачем вкладываться в сотрудников, если они всему научатся и уйдут к конкурентам, или станут конкурентами. В реальности дело обстоит немного иначе. О чем канал:✅авторский канал о гражданской культуре с историями и трендами общества. 🙂Подписывайся и повышай...