Увольнение по сокращению: ваши права и компенсации
Сокращение штата — нервный период 😰, но законодательство на стороне работника. Работодатель обязан соблюсти строжайшую процедуру, а вы можете получить существенные выплаты. Рассказываем, что вам гарантирует Трудовой кодекс в 2026 году и как не дать себя обмануть.
Увольнение по сокращению законно только при письменном уведомлении не менее чем за два месяца. В этот период вам обязаны предлагать все подходящие вакансии, даже нижестоящие или нижеоплачиваемые. Отказ фиксируйте письменно, чтобы потом не утверждали, будто вы сами не захотели работать...