Материальная ответственность работодателя перед работником
Материальная ответственность работодателя перед работником — это не абстрактная формула из Трудового кодекса, а реальный механизм защиты заработка, имущества и личных прав работника. На практике она особенно важна при незаконном увольнении, задержке зарплаты, порче личных вещей и причинении морального вреда. Работодатель несет материальную ответственность в четырех основных случаях: при незаконном лишении работника возможности трудиться, при причинении ущерба его имуществу, при задержке выплаты заработной платы и иных причитающихся сумм, а также при причинении морального вреда...