Елена Пономарева - канал о трудовых отношениях

С 1 марта 2027 года вступают в силу масштабные изменения в Трудовой кодекс РФ, касающиеся регулирования срочных трудовых договоров и введения нового правового института — «стажировки в сфере труда». Поправки направлены на создание четкого правового механизма для трудоустройства выпускников и лиц, желающих получить практические навыки, а также на упрощение перехода от стажировки к постоянной работе. Рассмотрим новые нормы в ТК РФ подробнее. Изменения начинаются с кадрового делопроизводства. В статье...

В последнее время на рынке труда набирает обороты тревожный тренд: все чаще специалисты сталкиваются с увольнениями, так или иначе связанными с внедрением искусственного интеллекта в рабочие процессы. До недавнего времени с правовой точки зрения феномен ИИ в России существовал в некой «серой зоне». Однако принятие Федерального закона от 26.07.2026 N 243-ФЗ «О поддержке развития технологий искусственного интеллекта в Российской Федерации» немного внесло ясность в регулирование. Все вопросы, конечно, не решены, но начало положено...

С 2027 года Российская Федерация кардинально пересматривает подходы к регулированию трудовой деятельности иностранных граждан. Пакет поправок в Федеральный закон № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ», подписанный 26 июля 2026 года, вводит принцип финансовой самодостаточности как основное условие легального нахождения в стране. Если раньше миграционный учет строился на формальном наличии патента или разрешения на работу, то теперь ключевым критерием становится размер фактического дохода и его соответствие региональному прожиточному минимуму...

Кофе — это не просто способ проснуться. Это ритуал, искусство, целая культура. Два дня стены Уральского центра развития дизайна дышали кофе. В центре Екатеринбурга на Плотинке 25 и 26 июля третий раз прошел Уральский кофейный фестиваль. И с каждым разом он становится масштабнее: из городского события он вырастает в точку притяжения для профессионалов и ценителей со всего региона. Здесь одинаково комфортно и маститым бариста, и тем, кто просто любит начинать день с чашечки горячего эспрессо. Для...

В трудовых отношениях вопрос о границах ответственности руководителя за действия подчинённых остаётся одним из самых острых. Работодатели часто исходят из простой логики: «Ты начальник — ты и отвечай за всех». Однако трудовое законодательство требует более тонкого подхода. Судебная коллегия по гражданским делам Третьего кассационного суда общей юрисдикции признала незаконным выговор руководителю, объявленный ему за нарушения, допущенные двумя рядовыми сотрудниками. Почему суд встал на сторону руководителя...