Ponchik News

✈️ Почему мы двинули в Амстердам Почти полтора года как мы в Амстердаме. Для меня это один из лучших городов, где радует почти всё: от фасадов и лиц людей до системных процессов и бюрократии. Но сперва про Штаты. 🇺🇸 Про США: 6 лет в Кремниевой долине были, по-своему, очень классными, собирающими и упорными. Но как-то без души. Я не очень понял идеи упарываться практически только по работе, и практически всегда оценивать результаты в той или иной форме капитала (“America is not a country, it’s a business. Now pay me” (c)). Возможно, для этого будет свой период, но он явно не сейчас. 🇪🇺 Про Западную Европу: первое, что бросается в глаза: тут гораздо больше культуры и качества повседневной жизни, чем в Штатах, и тут нет оцепенения и удушья, в котором страшно выразить свободное мнение, как в России. И тут, как будто, фокус на чём-то другом. Мне оч нравятся страны, которые умеют соединять капитализм, демократию и социальные программы. Из таких я пожил в Швеции и Голландии, и вторая завоевала моё сердечко. 🧩 В Амстердаме английский язык по дефолту, мультикультурность, существенно ближе до родных. Здесь больше друзей и сообществ, здесь работают институты и не так чувствуется тот самый «молох», которым поэт Аллен Гинзбург когда-то назвал голодное божество капитализма. Жизнь здесь скорее похожа на многомерный пазл, который интересно собирать, чем на триатлон, в котором нужно победить или хотя бы прийти с минимальным временем на секундомере. С моей любовью к бесконечным играм, пазл мне созвучен чуть больше гонок. В нём, конечно, есть свои плюсы и минусы, но на текущий момент очень подходят и те, и другие. PS: Если вы в режиме поиска того, куда приземлиться, примите во внимание вот эти индексы качества жизни: - города: https://www.numbeo.com/quality-of-life/rankings.jsp - и страны: https://www.numbeo.com/quality-of-life/rankings_by_country.jsp А какое для вас лучшее место для жизни?

👀 «У тебя такие глаза»: три способа смотреть на мир новыми глазами Марсель Пруст когда-то провидчески заметил, что смысл путешествий не в том, чтобы видеть новые места, а в том, чтобы смотреть новыми глазами. Провидчески — потому что новые глаза нам нужны теперь очень часто. Помните, когда все сидели по домам? Это всего три года назад. А когда началась война? Это полтора. А когда появился крайне разумный GPT-4? Пять месяцев. Неслучившийся переворот? Два. Короче, новые глаза нужны как никогда. Иначе смотришь на старые картинки, и ни о какой адаптивности нет и речи. Расскажу три свои мысли о том, как «смотреть новыми глазами», которые я проверил на своей шкуре и точно могу рекомендовать: 👀 Найти свою аутентичность (индивидуальность, целостность) и делать штуки оттуда, даже если это кажется странным. Странное — это чаще всего просто непривычное. Индивидуальность, индивид — это от слова «неделимый», «целый». Многие уважаемые психофилософы считают, что именно в этом состоит смысл и «конечная цель» любого саморазвития. Из целостного создаются прекрасные штуки, и это точно свой отдельный способ видеть мир. 👀 Окружать себя людьми, с которыми кликаешь и НЕ кликаешь. Мои друзья в любой точке мира — люди с широкими интересами, глубиной и большим сердцем. Точки меняются, но что-то общее в ценностном портрете друзей остается. Но при этом наши мнения часто не совпадают, и это именно то, что меня драйвит не стараться быть в гомогенной среде похожести. Я очень полюбил неколлинеарные мнения. Через людей я смотрю на мир совершенно новыми глазами. 👀 Вложиться в понимание субличностей. Это неочевидный и не самый простой для сознания путь, потому что непросто отказаться от идеи «унитарного» разума в пользу идеи «оркестра» субличностей в нашей голове. Но на долгом отрезке возникает парадокс (друг гениальных открытий): чем больше принимаешь части такими, какие они есть, тем больше возможны изменения. 👀 А как вы смотрите на мир новыми глазами? @ponchik_news

💆‍♀️ Чему меня научила коучинговая практика для предпринимателей и менеджеров в IT Что можно понять за 5 лет работы с предпринимателями и ИТ-управленцами в коучинге? Про это было несколько роликов, вот тут и тут, а здесь можно почитать на моем сайте-визитке. Отвечу на этот вопрос чуть ниже. За это время я провел сотни часов в умнейшими, упорнейшими и любопытнейшими людьми. Большинство из них было в жизненных ситуациях изменений, переходов и трансформаций. Что я понял? 1. Правило 80/20 работает. Все мы уникальные, но 80% наших проблем повторяются в той или иной форме и могут быть решены 20 процентами хорошо описываемых путей. 2. Просто «знать» — недостаточно. Путь необходимо пройти; чтобы стать героем — посражаться с драконами; получить опыт и мудрость, скорее чем «словить инсайт» и «понять когнитивно». 3. Пять самых частых запросов, на мой взгляд, выглядят так: 🔸 Я стучусь в стеклянный потолок, не понимаю что и как делать дальше. 🔸 Я в состоянии турбулентности, не хватает структуры и понятного пути. 🔸 Я мало что понимаю о себе, потому что летел(а) на внешних мотивациях. 🔸 Не хватает внутренних опор на свои сильные стороны, а также непонятно, что делать со слабыми. 🔸 Не хватает навыков коммуникации и лидерства, чтобы круто работать с кофаундерами и командой. Узнаете себя в каком-нибудь из них? 4. Неопределенности, тревожности и информации (полезной/бесполезной) стало больше. С ними наш архаичный мозг учится справляться в реальном времени, потому что никогда еще в истории сапиенсов таких вызовов не было. В этом часто необходимы поддерживающие инструменты: практики, свой круг, наставники, безопасная среда. 5. Для меня в конечном итоге коучинг упирается в две штуки: это 1) умение полностью присутствовать и по-настоящему видеть человека, как его, возможно, никто не видел до этого. И 2) создавать условия для устойчивых изменений. Последнее сильно отличается от разного edutainment’а, где краткосрочно хорошо, но долгосрочно больше хаоса и вопросов, чем ответов и системности. PS: Я все так же веду коучинг для предпринимателей и IT-лидеров; есть пара мест начиная с сентября. Если хотите кому-то порекомендовать меня - very welcome!

Обожаю глубокие разговоры с умными рефлексирующими людьми. Отчасти это то, с чего этот канал когда-то начался. В свежем выпуске подкаста Соли говорим с Брониславом Лабецким (CEO Wazzapps, тг канал @dailybro). Много про творчество, музыку и контакт с другими, который развивает и питает. Тут все ссылки и ютуб-версия с видео: https://t.me/whatsalt/95. Как вам?

В ответ на пост Оптимизм, пессимизм и вероятности Предыдущий опрос показал, что 50+% из вас верят в оптимистичный сценарий развития истории с AGI (так называемых 1-годовых AGI). Но самое любопытное – что не обязательно верить во что-то гипотетическое, если можно понять вектор движения, и предположить вероятность, с которой то или иное событие случится. В целом, так можно смотреть на многие непонятные штуки. 🔸 Например, будут ли Земляне колонизировать Марс? Черт его знает. Но вектор движения в эту сторону однозначно есть, и с каждым новым витком развития SpaceTech’а шанс повышается. 🔸 Станет ли большинство людей соло-пренерами, которые занимаются каким-то видом творчества? Непонятно, но вектор движения в эту сторону наблюдается. 🔸 General-purpose квантовых компьютеров пока нет, но государства во всю к этому готовятся. Например, перехватывают и собирают зашифрованные данные, чтобы в будущем взломать их с помощью сверх-быстрых квантовых вычислений (так называемый Store Now Decrypt Later подход). Таких примеров много, но вероятность все равно не близка к 1. Cо временем она может пойти вверх, а может пойти вниз. В целом, пессимизм — это когда мы предполагаем, что тренд, даже позитивный, сменится негативным. А оптимизм — наоборот. Но если думать шансами или вероятностями, то многие решения становятся проще: мы снимаем с себя необходимость верить или не верить. И принимаем решения не на основе веры или чувств, а на основе предсказательной силы данных. Если к этому добавить готовность и к тому, и к другому, то получается что-то вроде «принципа Сольдо» — две противоположности спокойно укладываются в одной сущности, которая не беспокоит, а скорее дает уверенность и энергию двигаться дальше. @ponchik_news

t-AGI: как думать о развитии Artificial General Intelligence Общий искусственный интеллект (AGI) – уровень развития ИИ, при котором он может выполнить любую задачу, на которую способен человек или животное. Это включает производство, policy, экономику, искусство, мораль и этику. Усредненный прогноз по наступлению AGI — всего 8-10 лет. Многие задачи упираются скорее в вычислительные мощности, чем в принципиальную возможность/невозможность создания AGI. В этом свете интересна статья на LessWrong: автор предлагает считать, что AGI - это спектр, а не «бинарный» порог, и сравнивает этот спектр с людьми, которые могут решить те или иные задачи за время t. t-AGI превосходит большинство экспертов в большинстве задач примерно так: 🔴 1-секундный AGI превосходит в тривиальных задачах/вопросах, распознавании объектов и т.п. 🔴 1-минутный AGI — в ответах на вопросы и простых вычислительных/алгоритмических задачах. 🔴 1-часовой AGI — в прохождении всех основных экзаменов, написании блог-постов, выполнении задач большинства офисных работ и т.п. 🔴 1-дневный AGI — в написании эссе и ведении переговоров, создании софта и игр, научных экспериментах и т.п. 🔴 1-месячный — в выполнении среднесрочных планов, написании больших программ (типа ОС), научных открытиях. 🔴 1-годовой — практически во всем… Есть проекты с горизонтом >1 года, но они все равно могут быть разделены на подпроекты <1 года. По моим ощущениям, сейчас мы где-то на третьем шаге (1-часовом AGI). Как будет выглядеть общество, в котором будут 1-годовые AGI, предсказать сложно, есть техно-пессимисты и техно-оптимисты. Первые, понятно, говорят, что нам всем хана. А вторые пророчат золотой век: люди перестанут работать на тупых работах, а из-за создания AGI огромной доп. ценности можно будет позволить себе что-то вроде универсального базового дохода (UBI) — сперва в развитых странах, а потом и по всему миру. Если это кажется утопией, то можно посмотреть как человечество справляется с не менее амбициозной задачей устранения голода на планете (c ~25% в 1990х до ~10% сейчас). На тему «возможно/невозможно» рекомендую посмотреть «Опенгеймера», чтобы оценить, как к возможности расщепления атома относились в 1930х и как после Тринити-теста в 1945м. А вы как считаете, на какой части t-AGI спектра мы сейчас находимся? PS: классный разбор вопросов и возможностей AGI в доке от Димы Ханарина @ponchik_news

🪴 Что я делаю по поводу ADHD (он же СДВГ), часть 3 Недавно я писал про то, как работаю с ADHD (тут и тут). С тех пор уже несколько друзей-предпринимателей закинули свои идеи, лайфхаки и понимание фармы, которую они используют в управлении симптомами ADHD (СДВГ). Я решил разобрать ключевые штуки, которые научно известны и более-менее работают в случае дефицита внимания, и собрать их в один плейбук. В процессе я перешёл на новый браузер (угадайте какой), подтянул тему Zero Inbox из почты в телеграм (угадайте как), а также узнал про армодафинил (weak dopamine reuptake inhibitor, не слышал о нем раньше). И много что еще. ⛹️‍♀️ Ссылка тут. Время чтения: 10 мин. Язык: английский.

Про новый поток SLP для предпринимателей В сентябре стартует новый поток SLP — программы, обучающей основателей стартапов, с крутейшей последующей тусовкой выпускников. Если выбрать комьюнити, где для меня больше всего интересной, бьющей ключом жизни, то это будут предпринимательский SLP и бёрнерское Вечное утро. Так что SLP не могу не нахваливать. Чуть ли не единственное сообщество, которое я знаю, где по-настоящему работают бирюзовые принципы. SLP расширило географию и философию. Если раньше это было про московское-питерское общение креативных и предприимчивых, то с начала войны фокус все больше превращается в global Russian-speaking entrepreneurs. Программа включает мастермайнды, разборы кейсов и встречи. Больше всего она подходит для фаундеров и CEO тех. стартапов, столкнувшихся с вызовами — от фандрейзинга до запуска продукта на новом рынке. Много фокуса на глобальные рынки. Кроме тех. стартапов часть бизнесов — сервисные и солопренёрские. Участие платное (что-то вроде $2500), но доступны гранты. Выпускники занимаются процессом отбора, который строится во многом на вайб-чеке. Секретный соус — культурный фит. После окончания программы участники вступают в сообщество выпускников SLP. По-моему, эта часть не менее крутая и вкусная, чем основное обучение. Заявки принимаются до середины августа. Все подробности тут: https://startupleadership.ru/apply Почитать, что пишут выпускники, можно в канале @slpvoices

Круто поговорили с Костей Горским (@desprod). Получился выпуск, вселяющий много оптимизма с кучей практических идей в области развития себя и своих предпринимательских навыков.

Как я использую ИИ в коучинговой практике В последние месяцы я активно внедряю GPT-4 и Claude в работу с клиентами. Это мощные инструменты для тех, кто много работает с людьми. Они значительно изменили мой подход к коучингу, сделав его более глубоким и продуктивным, и многие клиенты со мной в этом согласны. Важная (философская) ремарка: Я не заменяю и не подменяю что-либо в практике через ИИ. Скорее, это про процесс расширения, дополнения и разворачивания. Подобно бутону, который сам разворачивается в раскрытый цветок, клиент может развернуться в свою самость, а коуч или фасилитатор ему может в этом помочь. В данном случае ИИ — это всего лишь дополнение к этой помощи. Простое по сути, но важное по тому, насколько много оно может дать. Я использую ИИ после анонимизации данных и получения согласия клиента, чтобы сделать процесс коучинга более ценным для нас обоих. Вот как это работает у меня: 1. Использую ИИ для транскрибации и суммирования сессий коучинга. Существуют сервисы, интегрированные в Zoom, которые помогают в этом (см. Zoom Marketplace). 2. С помощью GPT4 выявляю важные моменты, которые мог бы сам упустить, и создаю планы для будущих встреч. 3. Создаю план развития на основе начальных сессий. 4. Исследую теории и гипотезы, которые вытекают из целей и процесса коучинга, и проверяю их через различные фреймворки. 5. Предлагаю возможные этапы, цели, долгосрочные действия, и обсуждаю их с клиентом. 6. Анализирую карту ценностей и мотиваций клиента, а затем проверяю её вместе с ним. (см. Hogan MVPI+) 7. Изучаю карту личности клиента (вкл. MBTI, Big5, MVPI, DSM, Hogan HLP, StrengthsFinder etc.), делаю предположения о его поведении в различных ситуациях, валидирую их вместе с клиентом. 8. Создаю и предлагаю трансформирующие дилеммы, которые могут возникнуть у клиента. 9. Интерпретирую модель мира клиента с помощью метафор и символов. 10. Делаю предположения о системе субличностей клиента (IFS и т.п.), и валидирую их с клиентом. 11. Создаю для клиента персональные задания и практики, которые будут наиболее полезны в его случае. 12. Моделирую движение к целям коучинга, понимая, какие темы стоит затронуть и какие фреймворки применить. Я использую различные инструменты, включая GPT-4 с плагином для PDF, @Ok_GPT_Bot в телеграмме, Claude 2, Zoom + Fathom Plugin, @Turbohogan и кастомные коучинговые промпты. Есть еще неск. идей о том, как расширить этот подход, и я планирую поделиться ими позже. @ponchik_news

Количество верующих людей сильно падает по всему миру. Займет ли AGI место «божества» в 2030-х? По одним США видно, что верующих стало на 10-15% меньше за 10 лет — а это страна с очень сильной «религиозной» основой. Даже на каждой купюре «In God We Trust» написано, а в судах и при присяге обязательно класть руку на библию. На эту тему есть интересная теория у ученых, которая мне кажется вполне разумной. 1️⃣ Многие эволюционные психологи и антропологи утверждают, что «способность к вере» (capacity to believe) есть в людях на глубоком уровне и со временем никуда не исчезает. По их мнению, происходит «замещение» одних духовных верований на другие: капитал, сила рода, Big Bang, эзотерика, эгоистичный ген, всезнающий Google и т.п. 2️⃣ В этом свете одно из «возможных будущих» — это вера в AGI. Кажется смешным, пока мы не посмотрим на то, что такое AGI. Самое простое определение: это некая автономная сущность, которая может совершить любую задачу, доступную человеку или животному. В этот список входят мораль, искусство, экономика, политика, технический прогресс и т.п. Большинство спецов по ИИ (которые им занимаются) согласны, что AGI появятся, с общей медианной оценкой даты первого AGI ок. 2032 года. Но помимо AGI можно верить во что угодно другое, и мне думается, что люди будут продолжать искать это и верить во что-то. 3️⃣ Моя текущая иерархия духовного примерно такая: 1. Самость (Self, Self-Energy), доступная каждому живому человеку, но не объяснимая по своей природе. 2. Присутствие (писал об этом чуть раньше). 3. Человечность. Последнее, пожалуй, сложнее всего описать. Это что-то присущее всем людям, но при этом отделяющее их от всех остальных сущностей, и происходящее скорее «изнутри», чем «извне». У Канта это категорический императив и моральный закон, у Хайдеггера это дазайн или being-in-the-world, а у многих современных духовных товарищей это называется interconnectedness of all life и состарадание (compassion). А вы как оцениваете, во что люди станут верить больше со временем?

Пора поменять картинку Немного обо мне: канал появился в момент, когда я был на перепутье в Сан-Франциско: резко закончилась «работа мечты», неопределенности стало оч много, и вдобавок появилось много вопросов: к себе, к тому, что делаю, с кем общаюсь и о чём. Тогда мне хотелось писать, чтобы больше понять про себя, про аутентичность и мир вокруг. Со временем канал удивительным образом помог мне и множеству людей именно в этом: 1️⃣ Благодаря @ponchik_news сотни людей смогли встретиться и найти единомышленников по всему миру через сообщество. 2️⃣ Канал помог разобраться мне и многим читателям, что происходит с технологиями и как они на нас влияют. 3️⃣ Здесь я смог научиться смелости часто и лаконично делиться тем, что живо для меня, и что откликается читателям. 4️⃣ Я стал чаще интегрировать свой опыт в дизайне, коучинге и написании текстов, как и весь роллеркостер жизни и карьеры в Москве, Европе и Кремниевой долине. 5️⃣ В процессе я познакомился и подружился с кучей людей, учился у них амбициозности и искренности, делал с ними подкасты и интервью. 6️⃣ Благодаря этим знакомствам появились проекты @talkauthentic про аутентичную коммуникацию и лидерство (совместно со Светой Шединой), @whatsalt про развитие (вместе с группой замышлятелей), два подкаста, книга и куча интересных рабочих предложений. 7️⃣ Успокоился, понял, кто «свои», и отошел от этого понятия во что-то другое: состояние, «когда ты везде дома». *А еще понял, что люблю нумерованные списки 😜 8️⃣ Всегда рад новым читателям и тем, с кем мне по пути. Onwards ❄️🚀