Найти в Дзене
Поддержите автораПеревод на любую сумму
Покупайте СтеллыИ дарите их за контент
4 дня назад
 • Вы подписаны

Размытые роли в управленческой команде: скрытая причина конфликтов и задержек.

В прошлый вторник на управленческом совещании одного из моих клиентов случилось то, что я вижу уже в пятнадцатой компании за этот год. Обсуждали запуск нового продукта. Маркетинг сказал: «Мы ждём, когда продажи определятся с клиентами». Продажи ответили: «Мы ждём, когда продукт будет готов». Продукт вздохнул: «Мы ждём требований от бизнеса». Все посмотрели на генерального. Он потер лоб и спросил: «Почему это до сих пор не сделано?» Знакомо? Если да, то у меня для вас новость, которая, возможно, снимет с вас часть вины...

4 дня назад
 • Вы подписаны

Как понять, что стратегические решения в компании не внедряются?

«Мы провели отличную стратегическую сессию, всё зафиксировали, назначили ответственных. А через три месяца выяснилось, что половина решений так и не начала двигаться. Как так получилось?» — этот вопрос я слышу на диагностических встречах снова и снова. Двухдневная стратегическая сессия. Стены заклеены стикерами, команда в энергичном споре, на флипчарте — дорожная карта, в воздухе — ощущение прорыва. Презентация для компании, красивые слайды, общее «да». А через полгода на управленческой встрече кто-то...

4 дня назад
 • Вы подписаны

Почему бизнес теряет управляемость при росте: 7 признаков системного сбоя.

Компания выросла: людей больше, выручка больше, амбиций больше. А порядка — меньше. Решения, которые раньше принимались за обедом, теперь вязнут на недели; собственник работает двенадцать часов в сутки и всё равно чувствует, что бизнес держится на его личном ручном управлении; на совещаниях договариваются — и расходятся, и ничего не меняется. Если вы узнаёте эту картину, у меня для вас две новости. Плохая: это не «случайность» и не «люди попались не те». Хорошая: то, что происходит с вашей компанией,...

7 месяцев назад
 • Вы подписаны

50 — это не кризис. Это тишина в гармонии. Сегодня мне стукнуло 50. Знаете, я думал, что буду чувствовать что-то другое. Думал, что накроет паникой от цифры в паспорте или, наоборот, начну судорожно вспоминать список «чеков» из молодости: дом построил? дерево посадил? а сына вырастил? начальником стал? денег накопил? Но нет. Проснулся утром, подошел к окну, смотрю на обычный ярко снежный рассвет и… чувствую небывалую гармонию внутри. В 20 лет внутри играла громкая музыка — чужие амбиции, страх опоздать, желание всем доказать. В 30 лет внутри работал мотор — гонка, ипотеки, кредиты,машины, успех любой ценой. В 40 лет внутри гулял сквозняк — первые разочарования, усталость от масок и вопрос «а туда ли я бегу?». А в 50 — тишина. И в этой тишине я наконец-то слышу себя настоящего. Я понял, что: 1. «Поздно» больше не существует. Этого слова просто сейчас у меня нет в лексиконе. Если я хочу научиться играть на гитаре — я куплю гитару. Если хочу прыгнуть с парашютом — я прыгну. Вспомнил, что в детстве увлекался невербаликой и физиогномикой — пошел и выучился на психолога. Не для того, чтобы кому-то что-то доказать, а просто потому что могу и хочу. 2. Перестал бояться чужого мнения. Знаете это чувство, когда выходишь из дома в разноцветных носках или дырявых штанах и ловишь косые взгляды! А мне плевать. Я теперь вообще везде хожу в «разноцветных носках». Жить так, как удобно тебе, а не так, «как надо», — это и есть настоящая роскошь. 3. Морщины — это мой личный навигатор. Каждая из них — это память о том, как я смеялся до слез или плакал от счастья. Это не увядание, это карта моей уникальной жизни. Раньше, мне молодому казалось, что после 50 жизнь заканчивается и начинается «доживание». А сейчас я чувствую, что только начинается самое интересное. Потому что только сейчас у меня есть главное: я знаю себе цену, у меня есть силы идти вперед и мудрость не сворачивать туда, где больно, но если боль случилась, то понимаю, что это развивает меня. Друзья, 50 — это не про «сколько осталось». Это про «сколько уже есть». И этого «есть» — целый вагон счастья с твоими родными и близкими. Спасибо всем, кто был со мной эти годы. Дальше — только "газ в пол" и выбор!!! Что вы думаете про свой возраст, делитесь в комментариях ниже.

7 месяцев назад
 • Вы подписаны

Друзья, привет! Сегодня хочу поделиться с вами моментом, который лично для меня стал гораздо больше, чем просто строчка в резюме. Только что вернулся с торжественного вручения дипломов в "Московском институте психоанализа". Держу в руках красный диплом магистра по специальности «Практический психолог-коуч». И если честно, внутри сейчас настоящий ураган мыслей и чувств. Путь в 2,5 года позади. Знаете, когда идешь к цели, чувствуешь каждую вершину: сдал экзамен — молодец, написал главу диссертации — умница. Но только сегодня, когда объявили мою фамилию и я вышел на сцену, меня накрыло полное осознание масштаба. 22 января я защитил диссертацию на тему: «Взаимосвязь стилей управления руководителей с профессиональным (эмоциональным) выгоранием работников компании». И сейчас, оглядываясь назад, я понимаю иронию и глубинную мудрость этого выбора. Все эти 2,5 года я не просто изучал выгорание под микроскопом научной теории и в практике на конкретной компании в Коломне. Я учился управлять собственной энергией, проходил через кризисы «зачем мне это надо», совмещал учебу с работой и жизнью которая была как ураган. Я учился на собственном опыте тому, о чем писал в диссертации. Сегодня я вышел из зала с чувством глубокой благодарности. К институту, к преподавателям, которые были не просто лекторами, а настоящими мастерами и проводниками. Этот диплом — не «корочка» и не точка в развитии. Это фундамент, на котором теперь выстраивается мое «Я» как профессионала. Ощущение такое, будто до сегодняшнего дня я работал с отличным, но любительским набором инструментов, а теперь получил доступ к профессиональной мастерской с высокоточным оборудованием. Сегодня знаменательный день. День, когда теория окончательно стала моей практикой. Я чувствую прилив сил, спокойную уверенность и огромное желание работать дальше — еще глубже, еще качественнее и эффективнее помогать всем, кто нуждается в корпоративном-индивидуальном коучинге и решении проблем в вопросах психосоматика. Спасибо, что вы были со мной на этом пути. Дальше — больше. Диплом с отличием обязывает держать планку! 😉 Ваш психолог-коуч, теперь уже официально магистр и дипломированный профессионал. ✨

7 месяцев назад
 • Вы подписаны

Йога — это не про «сесть на шпагат». Это про то, как не сломаться под тяжестью невзгод и успеха. Привет! Давно не виделись. Последние год у меня были максимально турбулентными: поиск новой работы, запуск новых проектов по корпоративному коучингу, найм команды на предприятии, запуск нового производства "Электрохромного стекла", постоянные дедлайны, окончание обучения и защита диссертации в "МИП" по теме "Взаимосвязь стилей управления руководителей с профессиональным (эмоциональным) выгоранием работников компании", смена работодателя под конец 2025 года и снова увольнение с разочарованием к старой "Советской системе управления" - "Красные директора по спиральной динамике развития". Со стороны кажется, что это история про «успешный успех», бешеный темп и кофе литрами. Но если копнуть глубже, то единственная причина, по которой я до сих пор не выгорел и моя голова ясна — это философия йоги. Мало кто знает, что есть много различных направлений Йоги. Я не про то, чтобы стоять в позе стола или скручиваться в узел. Я про образ мышления. Многие думают: «Йога? Это скучно, это для тех, кто хочет замедлиться». А на самом деле, йога — это альтернативный инструмент для достижения целей. Для успешного руководителя и практикующего коуча-психолога - это один из инструментов работы. И вот как разные её направления помогают мне масштабироваться и при этом оставаться в ресурсе. 1.Я всегда жил и живу в парадигме «я работаю, чтобы получить результат». Если результата нет — наступала фрустрация. Здесь включается Карма-йога (йога действия) - учит меня отделять действие от его плодов. Звучит сложно? На деле это навык: я делаю свою работу максимально качественно, но не привязываюсь к тому, как именно она «отзеркалится» миром. Этот подход спасает мою нервную систему - перестал дергаться из-за каждого уведомления и научился просто делать своё дело с любовью. Парадокс в том, что именно в таком состоянии приходят самые крутые инсайты и предложения. 2.Быть успешным руководителем и предпринимателем сегодня — значит тонуть в океане информации и нужно быть на пути Аналитика. Здесь включается Джняна-йога (йога знания) - это про способность фильтровать шум. Это философия исследования, когда ты задаешь себе вопрос: «А точно ли эта проблема реальна, или это просто мой разум паникует?» Этот тип йоги учит меня постоянно учиться, но при этом отсеивать лишнее. Именно благодаря этому навыку я выбираю только те стратегии для роста, которые работают, и не распыляюсь на хайп. 3.В перерывах в работе я практикую пранаяму (дыхание). Это микро-паузы, которые перезагружают мозг быстрее, чем любой сон. Этому учит Раджа-йога (царская йога) - работа с умом через концентрацию, самоконтроль и дисциплину. Просто дышать - это навык, чтобы возвращать способность фокусироваться на главном, когда вокруг хаос. 4. Самоотверженное посвящение себя ответственному делу - это про команду и доверие людям (своим подчиненным работникам). Для меня это про искреннюю любовь к своему делу, семье, моим клиентам-партнерам и к тем, кто читает этот пост. Этому учит Бхакти-йога (йога преданности) — это про эмоции и служение. Когда я перестал гнаться только за цифрами и начал делать работу как акт служения (желание реально помочь, а не просто продать себя рынку), аудитория откликнулась сама. Энергия, с которой ты делаешь работу, чувствуется всегда. Йога дает мне не гибкое тело (хотя это приятный бонус), а гибкое сознание. Она помогла перестать быть рабом своих амбиций и стать их хозяином жизни, без сожаления на сделанные ошибки. Если вам кажется, что всё валится из рук, попробуйте начать не с нового курса по тайм-менеджменту, а с практики осознанности. И не важно, будет ли это 5 минут дыхания утром или попытка сделать любое рутинное дело (даже мытье посуды) как Карма-йогу — с полной отдачей процессу. А вы практикуете йогу или медитацию? Делитесь в комментариях, какой тип вам ближе!

Поддержите автораПеревод на любую сумму
Покупайте СтеллыИ дарите их
за контент