Наталья Пешкова Executive БИЗНЕС коуч первых лиц и их команд

Ко мне часто обращаются предприниматели, которые уже добились определенного успеха, но столкнулись с внутренними ограничениями, препятствующими дальнейшему росту. Вот три самых частых запроса, с которыми ко мне приходят на стратегические и коуч-сессии. 1. Как вывести бизнес на новый уровень Предприниматель ощущает, что бизнес "уперся в потолок". Рост замедлился или вовсе остановился. Требуется масштабирование, поиск новых рынков, развитие новых направлений. Часто мешает зацикленность на операционке, отсутствие времени на стратегическое мышление и планирование...

Разбираемся на личном опыте Когда коучинг только появился в России, я относилась к нему с недоверием. Тогда это казалось чем-то модным и пустым: «Ну правда, ребят, вы серьёзно?» - говорила я. Но время показало обратное: коучинг - это мощный и результативный инструмент для личностного роста и развития бизнеса. Системный подход - с самого начала Я профессионально подошла к обучению и выбрала одну из лучших академий коучинга. Это решение дало мне и моим клиентам гарантированно высокие результаты. За четыре года практики в коучинге: Я не обучаю - я освобождаю пространство для роста...

Что такое эмоциональный интеллект (EQ) и почему сегодня он так важен? Как EQ влияет на карьеру, отношения и финансовый успех? Разбираемся в ключевых исследованиях и цифрах. Эмоциональный интеллект — способность распознавать свои и чужие эмоции, управлять ими и использовать в принятии решений. В эпоху глобальной неопределенности и постоянного стресса EQ становится важнейшим навыком, влияющим на профессиональную эффективность и личное благополучие. Почему EQ сегодня важнее IQ? По данным исследователя...

Как поддерживать продуктивность и избежать выгорания. Почему баланс стал новой стратегией успеха в бизнесе, и какие инструменты помогут его достичь? Сегодня Work-life balance уже не тренд, а критическая необходимость для тех, кто стремится к устойчивому успеху и продуктивности. Это не про одинаковое количество часов, потраченных на работу и отдых, а про умение качественно жить и работать без постоянного стресса и выгорания. Рассмотрим, почему этот баланс теперь считается не роскошью, а обязательным условием успешной карьеры...

«У меня запрос на деньги, а вы меня — в самооценку…» Эту фразу я слышу на сессиях регулярно. Предприниматели, собственники, управленцы приходят с чётким запросом: — «Хочу увеличить доход» — «Хочу масштабировать бизнес» — «Хочу выйти из операционки» И почти всегда добавляют: «Но это точно не про самооценку» Они уверены: здесь речь про стратегию, про рынок, про команду. Не про внутреннее. А зря. Когда человек ощущает себя ценным — на глубинном уровне — он: — формулирует смелее, — выдвигает амбициозные цели, — действует с большей свободой и уверенностью. А когда внутри фонит: «Я недостаточен», «со мной что-то не так», любая цель становится средством доказательства...