Наталья Пешкова БИЗНЕС коуч первых лиц и их команд

Часто за стремлением быть хорошими и удобными стоит страх потерять одобрение, столкнуться с критикой или испортить отношения. Поэтому, мы соглашаемся, когда хотим отказаться, берём на себя больше ответственности,...

Иногда человек хочет перемен, но ждёт, когда для них сложатся подходящие условия: появятся деньги, освободится время, найдётся нужный человек, команда станет сильнее, а ситуация на рынке - понятнее. Кажется, что вот тогда можно будет наконец сделать то, о чём давно думаешь...

Продажи выросли, можно немного выдохнуть. Показатели снизились, значит, я недостаточно хорош. Команда не справилась, я плохой руководитель. В такой системе каждый результат становится оценкой личности, даже достигнутый успех не приносит устойчивого удовлетворения: его нужно снова подтверждать...

На одной из сессий клиентка сказала мне: «Я всю неделю справлялась с тревогой». На первый взгляд обычная фраза, но именно в ней уже был спрятан важный ключ к тому, как устроено её состояние. Я остановила...