Новости миграции в России

Российский рынок труда периодически испытывает нехватку специалистов. Рабочие руки всегда нужны в строительстве, сельском хозяйстве и других отраслях. Иностранные сотрудники закрывают эти «окна» и помогают поддерживать необходимый темп работы. Здесь и приходит на помощь система квот. Она определяет, сколько иностранных работников можно привлечь в конкретные отрасли и регионы и помогают поддерживать баланс на рынке труда В этой статье разберём, что такое квоты, зачем они нужны и как они работают на практике...

С 5 февраля 2025 года в России начал работать Реестр контролируемых лиц (РКЛ) — специальная база данных МВД, в которую вносят иностранцев, нарушивших миграционные правила. Попадание в этот список сильно усложняет жизнь: банки блокируют привычные операции, нельзя свободно переезжать, возникают сложности с работой и даже с оформлением брака. РКЛ — электронная база, куда заносят иностранцев, которые находятся в России незаконно или утратили право на пребывание. Проверить, нет ли вас в списке, можно онлайн: на портале Госуслуг, на сайте МВД или через сервисы некоторых банков...

Иногда бизнесу нужно быстро перестроить процессы: открыть офис в другой области, усилить команду на площадке заказчика, закрыть горящие сезонные задачи. Все это можно решить силами не только сотрудников из РФ, но и ВКС. Далее мы расскажем, что можно изменить в разрешении на работу для ВКС и какие есть рабочие законные варианты у работодателя для перевода высококвалифицированных специалистов между регионами. ВКС — отдельная категория иностранных работников. Их главная особенность в том, что у таких сотрудников есть обязательный нижний порог для заработной платы...

Процесс увольнения любого работника требует соблюдения определённых процедур. Но если речь идёт об иностранном работнике, добавляются дополнительные требования. Работодатель обязан учитывать не только положения Трудового кодекса, но и нормы миграционного законодательства. В этой статье расскажем, какие тонкости есть при увольнении иностранных работников в России, чем эта процедура отличается от увольнения граждан РФ и как избежать ошибок, которые могут привести к штрафам. Иностранные работники участвуют в трудовых отношениях на тех же основаниях, что и граждане РФ...

Работаете с иностранными сотрудниками? Тогда наверняка сталкивались с вопросом: какую ставку НДФЛ применять — 13% или 30%? На первый взгляд всё просто: 30% для нерезидентов и 13% для налоговых резидентов. Однако, в реальности начинаются нюансы и далеко не все моменты очевидны. Поэтому давайте разбираться! По российскому законодательству налоговым резидентом считается тот, кто находился в стране более 183 дней за последние 12 месяцев. Причём не обязательно официально работал — достаточно просто находиться в России на законных основаниях, даже как турист...