Трудоустройство в России

Согласно Федеральному закону от 10.07.2023 № 316-ФЗ в правовое положение иностранных граждан в России вносится ряд нововведений. В частности, иностранные граждане, работающие в России по патентам, с 6 января 2024 года будут обязаны предоставлять в МВД уведомления об осуществлении трудовой деятельности по новым правилам. В действующей редакции закона указано, что иностранный гражданин, осуществляющий трудовую деятельность по патенту на работу, обязан в течение двух месяцев со дня выдачи патента предоставить в МВД копию трудового договора или договора ГПХ...

10 июля 2023 года был опубликован Федеральный закон от 10.07.2023 № 316-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", согласно которому, помимо прочего, вносится ряд изменений, касающихся иностранных высококвалифицированных специалистов (ВКС). В этом материале мы собрали и объяснили все нововведения данного закона по ВКС. Уже вступило в силу, действует с 10.07.2023 Сопровождающие иностранного ВКС члены семьи не должны сдавать медицинские справки каждый год, как иные иностранные граждане...

МВД России проинформировало иностранных специалистов в области информационных технологий и членов их семей об упрощении процедур трудоустройства и получения вида на жительство в РФ. С подробностями выступила официальный представитель МВД России Ирина Волк. Сообщается, что “иностранные ИТ-специалисты вправе заключать трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг) […] без оформления разрешения на работу или патента.” Трудоустроиться на таких условиях можно только в аккредитованную ИТ-компанию...

Трудоустройство иностранных работников из «визовых» стран требует соблюдения определенных условий. В частности, организации-работодателю необходимо получить разрешение на привлечение и использование иностранных работников (РНП, или ИРС), а затем оформить на конкретного иностранного гражданина разрешение на работу и приглашение. Нашим специалистам периодически поступает вопрос, можно ли перейти от одного работодателя к другому без переоформления разрешения на работу, визы и прочих документов. Также...

Как оформлять разрешительные документы на иностранного сотрудника, если компания юридически зарегистрирована в одном регионе РФ, а место работы фактически находится в другом? Зачастую бывает так, что юридический адрес компании работодателя не совпадает с фактическим расположением и/или осуществлением работ сотрудниками. В каком регионе оформлять разрешительные документы на иностранных сотрудников, если адреса относятся к разным регионам России,...

Иностранный гражданин может работать в России по РВП только в течение срока действия данного документа (срок действия РВП — 3 года). Далее необходимо оформить разрешение заново, подтвердив свое проживание в России. Могут ли сотрудника уволить с работы, если РВП закончилось? Отвечают специалисты Паритет-Консалт: Затем, если сотрудником не будет предъявлен новый документ, позволяющий осуществлять трудовую деятельность, договор с ним необходимо расторгнуть. Имейте в виду, что по регламенту выдача РВП...