Фаундер на кушетке| Ольга Парахина

И подумала, что, наверное, самый моим главным изменением 2025 стало начало перехода от льва к ребёнку. «Лев» – это про «дофамин успеха». Это про важность, чего достигла, признания, про быть круче всех, про накачивание себя постоянными достижениями и невозможность быть в тишине. Жизнь в цикле: сделала – победила - выдохнула и опять по кругу. Ко мне и клиенты часто приходят такие, у мужчин это обычно в районе в 35-45 лет, когда основные цели достигнуты, статус уже есть, компетентность есть, а внутри всё плоско и пусто...

Сейчас после пробежки и перед тем, как приступить к диссертации, поразмышляла над одним из заданием курса «Призвания» Анны Сергеевны Кан. Что бы вы хотели ДЕЛАТЬ через десять лет? ✔️Мой хороший обычный день, что я там конкретно делаю? ✔️Кто вокруг, что за обстановка и т...

». СИНДРОМ ОТЛИЧНИКА КАК СОЦИАЛЬНО ОДОБРЯЕМЫЙ СПОСОБ НЕ РАСТИ. Вот такая мысль возникла после размышлений про страх ошибки и «отличников». Есть очень классная статья моего преподавателя в Вышке Екатерины Шаповаловой про это. Про обесценивание себя еще до того, как ошибка совершена. Как много поэтов не осмелились писать, потому что «я не Пушкин», как много хирургов не осмелились стать хирургами, потому что «ну куда мне до Бокерии», список отказавшихся от себя, от того, что возможно вызывало страсть...

? Вчера у нас закончилась группа по выгоранию (я оочень довольна и благодарна всем участникам за этот удивительный совместный путь) и вышла новость, что СЕО BP впервые в истории стала женщина. И вот я задумалась, что одно их основных качеств лидера - готовность действовать в полной неопределённости: пойди туда, не знаю куда, принеси то - не знаю что. То есть отсутствие страха ошибки. А между тем, как растят большинство девочек? Воспитание часто подменено правилами: сверх высокие стандарты этики, морали, поведения, наказания не только за действия, но и за чувства и мысли...