Найти в Дзене
1 месяц назад
 • Вы подписаны

Когда договор с самозанятым признают трудовым. Полный разбор для бизнеса с примерами и рекомендациями.

Коротко о главном: С 10 января 2026 года вступили в силу новые индикаторы риска Минтруда (Приказ № 685н). Если у вас больше 35 самозанятых, каждый получает свыше 35 000 ₽ в месяц более 3 месяцев, а доля дохода от вас превышает 75% — вы в зоне риска. Налоговая автоматически сопоставляет данные из системы «Мой налог» и вашей отчётности. Цена ошибки: доначисление НДФЛ (13%) + страховые взносы (около 30%) + пени + штраф до 40% от недоимки + штраф по КоАП до 100 000 ₽. Суды в 2026 году смотрят не на название договора, а на фактическое поведение сторон...

2 месяца назад
 • Вы подписаны

Кто такой гиг-менеджер и чем он отличается от обычного HR

Классический HR чаще всего действует по модели "нанял и забыл". Ищет человека, проводит собеседование, оформляет, передаёт руководителю и дальше сотрудник плывёт сам. А когда увольняется - то HR просто снова запускает воронку найма. Гиг-менеджер работает иначе. Его рабочий цикл "привлёк - посотрудничал - отпустил - позвал снова". Он не пытается удержать, а формирует пул лояльных исполнителей, которые периодически сами возвращаются. И речь не про вечную текучку, а управляемый процесс. И такой подход требует совсем других инструментов и метрик...

2 месяца назад
 • Вы подписаны

Рекрутер ничего не успевает? Рассказываем как всё исправить.

Как координатор превращается в загнанную лошадь и почему бизнес перестаёт расти Утро рекрутера или координатора начинается не с кофе, а со звонка телефона. Я сегодня не выйду, отравился салатом. Куда мне идти? Не могу найти строение 24 на этой улице. Я на месте, а на проходной меня нет в списке. Кот сгрыз пропуск, что мне делать?! Далее надо потушить эти проблемы одну за другой. К полудню он герой: пять замен найдено, три конфликта погашено, даны ответы на 122 глупых вопроса в чате. И только к...

2 месяца назад
 • Вы подписаны

Самозанятые против найма в штат

Скажите честно: когда вы впервые нанимали самозанятого вместо штатного сотрудника, чего вы боялись? "А вдруг не выйдет? А если украдёт? А кто будет отвечать перед заказчиком?" Эти вопросы - стандартный барьер, который годами держит бизнес в плену классического найма. Но сейчас этот барьер тает на глазах, и не потому, что владельцы бизнеса стали беспечными. А потому что технологии в корне изменили ситуацию. Штатный сотрудник это дорогой актив: оклад, налоги, больничные, отпускные, простои, текучка...

3 месяца назад
 • Вы подписаны

Стоимость ручного управления: как мессенджеры съедают вашу прибыль

2026 год перетряхнул привычные каналы связи. WhatsApp полностью заблокирован. Telegram с февраля замедляют, а к середине мая уровень блокировки достиг 95%. На этом фоне аудитория KakaoTalk выросла на 82% только а пару месяцев, а MAX вышел на первое место по времени использования среди россиян. Координатор теперь сидит не просто в чатах, а на нескольких разных платформах: Многовато мессенджеров, правда? А еще координатор отвечает на одни и те же вопросы в разных приложениях, жонглирует включением-выключением технических средств, вручную собирает подтверждения выходов в таблицу...

Если нравится — подпишитесь
Так вы не пропустите новые публикации этого канала
Покупайте СтеллыИ дарите их за контент