Охрана Труда на платформе 1С

С 1 января 2027 года работодателей могут начать проверять по новым правилам. Роструд разработал проект приказа, который утверждает 78 обновленных форм проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства. Документ находится на стадии общественного обсуждения, которое продлится до 1 апреля 2026 года. https://regulation.gov.ru/projects/166396/ Новые чек-листы придут на смену действующим 80 формам, утвержденным приказом Роструда от 01...

В 2026 году в сфере охраны труда ожидается разработка двух важных законов, а также внесение ряда поправок в действующие НПА. Рассмотрим, что уже анонсировано в официальных источниках Минтруда РФ. Первый из законопроектов предлагает усовершенствовать государственную экспертизу условий труда, упростить расследование и учёт несчастных случаев на производстве, а также активнее использовать цифровые решения для предупреждения нарушений в области охраны труда. Мы, как разработчики программных продуктов...

В данной статье мы расскажем о такой составляющей системы охраны труда и здоровья работающих, как медицинская профилактика. Государство создало целую систему профилактических мер, призванную уберечь нас от болезней и сохранить трудоспособность на долгие годы. Речь идёт о предварительных и периодических медицинских осмотрах работников, а также о диспансеризации населения — трёх китах профилактической медицины в России. Каждый, кто устраивается на работу, особенно связанную с вредными или опасными условиями труда, проходит обязательный предварительный медицинский осмотр...

Лучший способ не сорвать срок – не дожидаться его. Напоминаем, что в период с 20 февраля по 1 марта 2026 года работодатели должны заполнить и направить в территориальный орган Росстата отчет о травматизме за 2025 год по форме №7-травматизм («Сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях»). Форма отчета и правила ее заполнения содержатся в приказе Росстата от 31.07.2023 №361. Данный вид отчета подают юридические лица (организации), кроме микропредприятий и организаций, с...

Как идеи самоуправления и человекоцентричности меняют подход к автоматизации процессов и безопасности на производстве. На днях я побывала на удивительной конференции, посвященной «Живым компаниям». Это организации, которые сделали смелую ставку на самоуправление, лидерство каждого сотрудника и отказ от жесткой иерархии. Главная мысль, которая запала мне в душу, звучала просто и мощно: «Каждый — хозяин своего процесса, потому что каждый — хозяин своей жизни». Возвращаясь с конференции в офис, я поймала себя на мысли, что не могу перестать примерять эти идеи на нашу повседневность...