Охрана Труда на платформе 1С

Разберем грядущие изменения в области экологического законодательства, которые вводятся уже с 1 марта 2026 года. На что нужно обратить внимание не только специалистам-экологам, но и руководителям: ведь предприятие, которое контролирует свое воздействие на природу не просто законопослушное, а прежде всего надежное, ответственное и конкурентноспособное. Министерство природных ресурсов и экологии РФ подготовило ряд документов, определяющих мероприятия по снижению выбросов загрязняющих веществ в атмосферный воздух в периоды неблагоприятных метеорологических условий (далее - НМУ)...

МЧС России уточняет правила, обязывающие сотрудников и руководителей проходить специальное обучение. Поправки, внесенные приказом № 530 от 25 июня 2025 года, начнут действовать с 1 марта 2026 года. Законодатели делают ставку на конкретную функцию, а не на должность в штатном расписании. Раньше обучение было обязательно для руководителей и специально назначенных ими сотрудников. Теперь правило звучит шире: учиться должны все, на кого возложена ответственность за пожарную безопасность — независимо от занимаемой позиции...

Минтруд России подводит первые итоги работы обновленной системы обучения по охране труда и приходит к важному выводу: кардинально менять действующие Правила (утвержденные постановлением № 2464) не требуется. Согласно проекту доклада ведомства, текущие требования оцениваются как логичные, ясные, актуальные и непротиворечивые. Однако для устранения конкретных бюрократических сложностей, выявленных в правоприменительной практике, подготовлен пакет «точечных» изменений. Эти корректировки направлены на разумное упрощение и уточнение процедур без ущерба для безопасности...

Специалистам по охране труда и электробезопасности важно ознакомиться с грядущими законодательными корректировками. С 1 марта 2026 года начинают действовать поправки, внесенные в Федеральный закон «Об электроэнергетике» (№304-ФЗ от 31.07.2025 ст. 32), которые упрощают порядок проверки знаний персонала, работающего с электроустановками. Основная суть нововведений — расширение прав организаций на использование аттестационной комиссии Ростехнадзора. Ранее эта возможность была в основном ограничена...

Государство делает решительный шаг к полной цифровизации кадрового документооборота. Готовятся поправки для внесения в Трудовой кодекс РФ, которые отменят обязательное бумажное подтверждение инструктажей по охране труда и введут единый электронный реестр. Для работодателей и специалистов по ОТ это означает не просто смену инструмента, а фундаментальное изменение процесса. Разбираемся, что именно планируется изменить и как подготовиться к новым требованиям уже сейчас. Ключевое изменение — исключение...

Коллеги, важно помнить о завершающем этапе расследования несчастных случаев на производстве. Минтруд России акцентирует внимание на обязательном информировании надзорных органов о последствиях несчастного случая после выздоровления пострадавшего. Как только работник, получивший травму, завершил лечение и закрыл больничный лист, у работодателя есть 10 календарных дней, чтобы подготовить и направить в Государственную инспекцию труда (ГИТ) специальное сообщение. В нём необходимо отразить итоги временной нетрудоспособности и перечислить принятые меры...

В официальном ответе от 28 ноября 2025 года (№ 15-2/ООГ-2310) Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации подтвердило, что прохождение обязательного обучения и проверки знаний по охране труда должно включаться в рабочее время сотрудника. Это означает, что такие периоды подлежат оплате и учитываются в общем рабочем графике. 1. Обучение по охране труда — это комплекс профилактических мероприятий, направленных на предотвращение производственного травматизма и профессиональных заболеваний, а также на снижение их последствий...

С 1 марта 2026 года вступают в силу важные изменения Приказа Министерства здравоохранения № 342н, которые меняют подход к обязательному психиатрическому освидетельствованию работников. Реформа направлена на устранение избыточного регулирования и приведение норм в соответствие с профильным законодательством. 1. Существенное упрощение для ряда профессий. Главное изменение: из Приложения № 2 к приказу № 342н, исключен пункт 10, а именно вид деятельности, связанный с использованием сведений, составляющих государственную тайну...

Следующий год принесет самые значительные обновления в правилах по охране труда за последние годы. В статье мы собрали все ключевые изменения, чтобы вы могли подготовиться заранее и избежать штрафов. Список грядущих изменений: Новый классификатор профессий ОК 016-2025 — внимание, главное изменение! С 1 января 2026 года окончательно вводится новый классификатор (ОК 016-2025). Что это значит? Вам предстоит пересмотреть все штатные расписания, трудовые договоры и кадровые документы. Теперь коды стали шестизначными, а старые наименования должностей могут быть недействительными...

Когда мы слышим словосочетание «охрана труда», чаще всего на ум приходят каски, респираторы, инструктажи, медосмотры. Безусловно, это важнейшие составляющие защиты жизни и здоровья сотрудников. Но современный подход к охране труда включает в себя еще один критически важный элемент — психологическую безопасность. Психологическая безопасность — это состояние защищенности работника от действий руководителя, коллег или факторов рабочего процесса, которые могут нанести вред его психическому и эмоциональному благополучию...

Для промышленных предприятий неблагоприятные метеорологические условия (НМУ) — это не просто предупреждение о плохой погоде, а официальный режим, ужесточающий требования к охране атмосферного воздуха. Его ключевая цель — предотвращение опасного загрязнения атмосферы в периоды, когда рассеивание вредных примесей затруднено (безветренная погода, штиль). Соблюдение режима НМУ — это прямое законодательное требование, установленное статьей 19 Федерального закона от 04.05.1999 № 96-ФЗ «Об охране атмосферного воздуха», а также подробно регламентированное Приказом Минприроды России от 28...

Вы приходите на работу с четким планом: провести анализ рисков, усовершенствовать инструкции, пообщаться с сотрудниками подразделений. Но вместо этого... Погружаетесь в бумажные отчеты для проверяющих органов. Ищете потерянные подписи в журналах инструктажей. Вручную обновляете десятки документов по новым правилам. Знакомо? Большинство специалистов по охране труда сталкиваются с одними и теми же проблемами: Когда тонете в бумагах, бесполезно говорить о стратегиях или корпоративной культуре безопасности...