Охрана Труда на платформе 1С

С 1 января 2027 года работодателей могут начать проверять по новым правилам. Роструд разработал проект приказа, который утверждает 78 обновленных форм проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства. Документ находится на стадии общественного обсуждения, которое продлится до 1 апреля 2026 года. https://regulation.gov.ru/projects/166396/ Новые чек-листы придут на смену действующим 80 формам, утвержденным приказом Роструда от 01...

В 2026 году в сфере охраны труда ожидается разработка двух важных законов, а также внесение ряда поправок в действующие НПА. Рассмотрим, что уже анонсировано в официальных источниках Минтруда РФ. Первый из законопроектов предлагает усовершенствовать государственную экспертизу условий труда, упростить расследование и учёт несчастных случаев на производстве, а также активнее использовать цифровые решения для предупреждения нарушений в области охраны труда. Мы, как разработчики программных продуктов...

В данной статье мы расскажем о такой составляющей системы охраны труда и здоровья работающих, как медицинская профилактика. Государство создало целую систему профилактических мер, призванную уберечь нас от болезней и сохранить трудоспособность на долгие годы. Речь идёт о предварительных и периодических медицинских осмотрах работников, а также о диспансеризации населения — трёх китах профилактической медицины в России. Каждый, кто устраивается на работу, особенно связанную с вредными или опасными условиями труда, проходит обязательный предварительный медицинский осмотр...

Лучший способ не сорвать срок – не дожидаться его. Напоминаем, что в период с 20 февраля по 1 марта 2026 года работодатели должны заполнить и направить в территориальный орган Росстата отчет о травматизме за 2025 год по форме №7-травматизм («Сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях»). Форма отчета и правила ее заполнения содержатся в приказе Росстата от 31.07.2023 №361. Данный вид отчета подают юридические лица (организации), кроме микропредприятий и организаций, с...

Как идеи самоуправления и человекоцентричности меняют подход к автоматизации процессов и безопасности на производстве. На днях я побывала на удивительной конференции, посвященной «Живым компаниям». Это организации, которые сделали смелую ставку на самоуправление, лидерство каждого сотрудника и отказ от жесткой иерархии. Главная мысль, которая запала мне в душу, звучала просто и мощно: «Каждый — хозяин своего процесса, потому что каждый — хозяин своей жизни». Возвращаясь с конференции в офис, я поймала себя на мысли, что не могу перестать примерять эти идеи на нашу повседневность...

Продолжаем улучшать программу «Охрана труда для Казахстана. ПРОФ». В этот раз добавили несколько важных настроек, которые позволяют гибко управлять функционалом. Смотрите, что получилось. В разделе «Администрирование» — «Общие настройки» — «Согласование, ознакомление с документами» теперь доступен новый регистр «Отображение согласования, ознакомления в документах». Он позволяет точечно включить функционал ознакомления для документов в разных подсистемах. Сам регистр появляется только после активации настройки «Использовать согласование и ознакомление с документами»...

Разберем грядущие изменения в области экологического законодательства, которые вводятся уже с 1 марта 2026 года. На что нужно обратить внимание не только специалистам-экологам, но и руководителям: ведь предприятие, которое контролирует свое воздействие на природу не просто законопослушное, а прежде всего надежное, ответственное и конкурентноспособное. Министерство природных ресурсов и экологии РФ подготовило ряд документов, определяющих мероприятия по снижению выбросов загрязняющих веществ в атмосферный воздух в периоды неблагоприятных метеорологических условий (далее - НМУ)...

МЧС России уточняет правила, обязывающие сотрудников и руководителей проходить специальное обучение. Поправки, внесенные приказом № 530 от 25 июня 2025 года, начнут действовать с 1 марта 2026 года. Законодатели делают ставку на конкретную функцию, а не на должность в штатном расписании. Раньше обучение было обязательно для руководителей и специально назначенных ими сотрудников. Теперь правило звучит шире: учиться должны все, на кого возложена ответственность за пожарную безопасность — независимо от занимаемой позиции...

Минтруд России подводит первые итоги работы обновленной системы обучения по охране труда и приходит к важному выводу: кардинально менять действующие Правила (утвержденные постановлением № 2464) не требуется. Согласно проекту доклада ведомства, текущие требования оцениваются как логичные, ясные, актуальные и непротиворечивые. Однако для устранения конкретных бюрократических сложностей, выявленных в правоприменительной практике, подготовлен пакет «точечных» изменений. Эти корректировки направлены на разумное упрощение и уточнение процедур без ущерба для безопасности...

Специалистам по охране труда и электробезопасности важно ознакомиться с грядущими законодательными корректировками. С 1 марта 2026 года начинают действовать поправки, внесенные в Федеральный закон «Об электроэнергетике» (№304-ФЗ от 31.07.2025 ст. 32), которые упрощают порядок проверки знаний персонала, работающего с электроустановками. Основная суть нововведений — расширение прав организаций на использование аттестационной комиссии Ростехнадзора. Ранее эта возможность была в основном ограничена...

Государство делает решительный шаг к полной цифровизации кадрового документооборота. Готовятся поправки для внесения в Трудовой кодекс РФ, которые отменят обязательное бумажное подтверждение инструктажей по охране труда и введут единый электронный реестр. Для работодателей и специалистов по ОТ это означает не просто смену инструмента, а фундаментальное изменение процесса. Разбираемся, что именно планируется изменить и как подготовиться к новым требованиям уже сейчас. Ключевое изменение — исключение...

Коллеги, важно помнить о завершающем этапе расследования несчастных случаев на производстве. Минтруд России акцентирует внимание на обязательном информировании надзорных органов о последствиях несчастного случая после выздоровления пострадавшего. Как только работник, получивший травму, завершил лечение и закрыл больничный лист, у работодателя есть 10 календарных дней, чтобы подготовить и направить в Государственную инспекцию труда (ГИТ) специальное сообщение. В нём необходимо отразить итоги временной нетрудоспособности и перечислить принятые меры...