Охрана Труда на платформе 1С

1 марта 2026 года вступили в силу масштабные изменения в порядке предоставления комплексных экологических разрешений (КЭР). Нововведения, утверждённые Постановлением Правительства РФ № 1946 и Федеральным законом № 304-ФЗ, кардинально меняют подход к получению этого ключевого документа для предприятий I категории негативного воздействия на окружающую среду. Главное нововведение — полный переход на электронный формат взаимодействия. Теперь заявка на предоставление КЭР, его продление, пересмотр...

С октября 2026 года в России вступает в силу новый национальный стандарт, регламентирующий соблюдение порядка на рабочем месте. В этой заметке мы кратко разберем суть метода 5S, к которому обязывает новый ГОСТ, и расскажем, как с помощью автоматизированных программных решений можно контролировать соблюдение этих правил. Росстандарт утвердил ГОСТ Р 56906-2026 «Бережливое производство. Организация рабочего пространства (5S)», который вводится в действие с 1 октября 2026 года. Новый стандарт предписывает...

На федеральном портале проектов нормативных правовых актов опубликован проект приказа Социального фонда России «Об утверждении значений основных показателей по видам экономической деятельности на 2027 год» (ID проекта 01/02/05-26/00167693). Документ пока не принят, он находится в стадии общественного обсуждения. Проектом устанавливаются три основных показателя в разрезе кодов ОКВЭД, которые используются для расчёта скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование...

С января прошлого года для всех работодателей РФ вступили в силу Единые типовые нормы (ЕТН) выдачи средств индивидуальной защиты (Приказ Минтруда № 767н). Новая система кардинально изменила подход к обеспечению безопасности сотрудников. Суть нововведения заключается в том, что базовый набор СИЗ зависит от профессии, а дополнительные средства защиты подбираются индивидуально в зависимости от выявленных вредных факторов и опасностей на рабочем месте. Контролирующие органы переходят к жёстким мерам...

Минтруд России в своем письме от 4 марта 2026 г. № 15-1/ООГ-303 дал важное разъяснение, которое касается порядка ознакомления работников с результатами специальной оценки условий труда. Вопрос, поступивший на официальный сайт ведомства, касался возможности использования электронной подписи работника при ознакомлении с картой СОУТ. Ответ чиновников однозначен: законодательство такой возможности не предусматривает. Согласно части 5 статьи 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ, работодатель...

Казалось бы, тема публикации давно изучена и работодателями, и специалистами по охране труда – от стажеров до «стажистов». Но статистика производственного травматизма говорит об обратном. И это, к сожалению, это не просто сухие цифры в отчетах Роструда. Это человеческие жизни. Точные данные за 2025 год ещё не опубликованы, но есть информация за предыдущие периоды. Так, в 2024 году в России, по данным Росстата, было зарегистрировано 21 428 случаев производственных травм, включая смертельные...

В ведомстве обратили внимание на частую ошибку работодателей: многие считают, что если в отношении государственных и муниципальных работников не проводится специальная оценка условий труда (СОУТ), то и оценивать профессиональные риски для них не нужно. Действительно, на данный момент, проведение СОУТ для этой категории сотрудников законодательно не требуется. Однако, как подчеркивают специалисты Роструда, это ни в коей мере не отменяет обязательства по оценке профессиональных рисков. Ведомство...

С 1 января 2027 года работодателей могут начать проверять по новым правилам. Роструд разработал проект приказа, который утверждает 78 обновленных форм проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства. Документ находится на стадии общественного обсуждения, которое продлится до 1 апреля 2026 года. https://regulation.gov.ru/projects/166396/ Новые чек-листы придут на смену действующим 80 формам, утвержденным приказом Роструда от 01...

В 2026 году в сфере охраны труда ожидается разработка двух важных законов, а также внесение ряда поправок в действующие НПА. Рассмотрим, что уже анонсировано в официальных источниках Минтруда РФ. Первый из законопроектов предлагает усовершенствовать государственную экспертизу условий труда, упростить расследование и учёт несчастных случаев на производстве, а также активнее использовать цифровые решения для предупреждения нарушений в области охраны труда. Мы, как разработчики программных продуктов...

В данной статье мы расскажем о такой составляющей системы охраны труда и здоровья работающих, как медицинская профилактика. Государство создало целую систему профилактических мер, призванную уберечь нас от болезней и сохранить трудоспособность на долгие годы. Речь идёт о предварительных и периодических медицинских осмотрах работников, а также о диспансеризации населения — трёх китах профилактической медицины в России. Каждый, кто устраивается на работу, особенно связанную с вредными или опасными условиями труда, проходит обязательный предварительный медицинский осмотр...

Лучший способ не сорвать срок – не дожидаться его. Напоминаем, что в период с 20 февраля по 1 марта 2026 года работодатели должны заполнить и направить в территориальный орган Росстата отчет о травматизме за 2025 год по форме №7-травматизм («Сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях»). Форма отчета и правила ее заполнения содержатся в приказе Росстата от 31.07.2023 №361. Данный вид отчета подают юридические лица (организации), кроме микропредприятий и организаций, с...

Как идеи самоуправления и человекоцентричности меняют подход к автоматизации процессов и безопасности на производстве. На днях я побывала на удивительной конференции, посвященной «Живым компаниям». Это организации, которые сделали смелую ставку на самоуправление, лидерство каждого сотрудника и отказ от жесткой иерархии. Главная мысль, которая запала мне в душу, звучала просто и мощно: «Каждый — хозяин своего процесса, потому что каждый — хозяин своей жизни». Возвращаясь с конференции в офис, я поймала себя на мысли, что не могу перестать примерять эти идеи на нашу повседневность...