Найти в Дзене
Покупайте СтеллыИ дарите их за контент
16 часов назад
 • Вы подписаны

🏆 А что, если рейтинг работодателей показывает не всю картину

? Каждый год тысячи компаний стремятся попасть в рейтинги лучших работодателей. Для кого-то это вопрос репутации, для кого-то — способ привлечь сильных специалистов. А многие соискатели действительно обращают внимание на такие списки при поиске работы. Но недавно в HR-сообществе произошла история, которая заставила многих посмотреть на эти рейтинги немного иначе. 👀 Несколько предпринимателей, чьи реальные компании ранее участвовали в рейтинге работодателей hh.ru, решили проверить, насколько объективно работает его методология. Для эксперимента они создали полностью вымышленную компанию «Рога и копыта»...

5 дней назад
 • Вы подписаны

Когда разместил вакансию в пятницу после жаркой недели

😂🌆

6 дней назад
 • Вы подписаны

📩 Сопроводительное письмо: читать нельзя игнорировать

Где поставим запятую? Вокруг сопроводительных писем вечный спор: одни говорят, что их никто не читает, другие — что без них резюме даже не откроют. Мы считаем, что правда где-то посередине. Само по себе сопроводительное письмо не поможет получить оффер. Но оно может сделать самое важное — заставить рекрутера открыть именно ваше резюме. Особенно если на одну вакансию прилетает несколько десятков или даже сотен откликов. Только есть одно правило: письмо должно быть коротким. Не сочинение на тему...

1 неделя назад
 • Вы подписаны

Когда читаешь новости о возможном дефиците бензина, невольно задумываешься

⛽ А что, если ты работаешь не в офисе, а весь день проводишь в разъездах? Для визитного мерчандайзера автомобиль — это не просто способ добраться из точки А в точку Б. Это часть рабочего процесса. Каждый день — новые магазины, новые задачи, новый маршрут. 🚗 И именно поэтому любые новости о топливе сразу вызывают вопросы: «А как это скажется на работе?» Спокойно — паниковать точно не стоит. 🙂 Даже когда вокруг появляются громкие заголовки, работа не останавливается. Компании заранее продумывают маршруты, оптимизируют логистику и ищут решения, чтобы сотрудники могли спокойно выполнять свои задачи...

1 неделя назад
 • Вы подписаны

👀 Кажется, эпоха стажировок «ну посиди, посмотри, как мы работаем» подходит к концу

Если все пройдет по плану, то уже с 1 марта 2027 года в Трудовом кодексе официально появятся понятия «стажер» и «стажировка». И нет, это не просто новые слова в законе. 👇 Теперь стажировка — это не про «походишь месяцок, а там посмотрим». Предлагается, что стажеров будут официально оформлять по срочному трудовому договору (максимум на 6 месяцев), а еще закреплять за ними наставника, который поможет освоиться в компании. Если стажировка пройдет успешно — человека можно будет перевести на постоянный трудовой договор без испытательного срока...

1 неделя назад
 • Вы подписаны

🔥 Зумеры действительно меняют рынок труда или их просто не поняли

? Кажется, это одна из самых горячих HR-тем последних лет. И споры вокруг нее не утихают. 👀 Одни говорят: «С ними невозможно работать - не готовы задерживаться, быстро увольняются, не терпят токсичное руководство и хотят всё и сразу». Другие отвечают: «А может, это не зумеры "не такие", а рынок труда наконец начал меняться? И люди просто перестали терпеть то, что раньше считалось нормой?» Если задуматься, именно новое поколение заставило компании чаще говорить о work-life balance, ментальном здоровье, развитии сотрудников, гибкости и корпоративной культуре. То, что еще несколько лет назад казалось приятным бонусом, сегодня для многих стало базой...

Покупайте СтеллыИ дарите их за контент