Ольга Белова pro карьеру и саморазвитие.

#вакансия Здравствуйте, начала поиск кандидатов на вакансию Ведущий менеджер по работе с ключевыми клиентами. Производственно-торговая компания. (Казань) Металлообрабатывающие станки. Известные бренды, опыт предприятия в направлении более 20 лет. Нанимающий менеджер - мой клиент по карьерному коучингу. Адекватный, профессиональный. Долгие проектные продажи по всей России Командировки оплачиваются. Амортизация авто. Оклад на руки -150 000 +% от объема продаж Чеки большие и очень большие Ищу вдумчивого, организованного, по-хорошему въедливого, который не боится играть в долгую и по крупному. Звоните, пишите, будем знакомиться, если ещё не знакомы) @Olga_Belova28 С уважением, Ольга Белова

"Хочу чего-то нового..."" Такой запрос, нет, нет, да появляется в моей практике карьерного консультанта. Понятно, что капаем, конкретизируем, уточняем, расширяем вместе с клиентом, ищем возможности реализации этого желания. А вот на последней сессии, я задумалась. А можно ли воспринимать этот запрос серьезно? Действительно, ли он связан с профессиональной деятельностью, со взрослой позицией? Связана ли это хотелка с возможностями и выработанными навыками. Надо ли мне потакать ребенку, который устал от ответственности или однообразной игры. Понимаю, даже взрослые серьезные дяди и тети устают. Почему вообще так ставлю вопрос? Потому, что не все, то что приносит клиент в качестве запроса, является запросом для работы карьерного консультанта. А иногда нужно уделить внимание и его "ребенку", придумать с ним хобби, отправить в спортзал, на сайт знакомств, на ипподром, шопинг, курсы флористики и т. п. или просто поставить в угол, ой, простите в тупик неудобным вопросами, чтобы он наконец-то научился сам ставить вопросы и формировать действительно профессиональные цели, а уж потом сознательно по взрослому управлять своей карьерой, "ребенок" вряд ли сможет пилотировать самолет, но может придумать, куда слетать).