OKR Академия

Как сделать OKR измеримыми? И тем самым реализовать заложенную в них функцию - измерять то, что важно. Ответ на этот вопрос Вы получите в этой статье, переведенной экспертами OKR Академии. Оригинал статьи: https://www.staceybarr.com/measure-up/how-to-make-okrs-measurable/ Автор Стейси Барр *** Чтобы сделать OKR измеримыми, (и тем самым реализовать заложенную в них функцию - измерять то, что важно), необходимо решить 5 распространенных проблем при их написании. В моей [Стейси Барр] первой статье...

Представляем вам перевод статьи знаменитой Кристины Водтке, одной из пионеров OKR и автора книги “Радикальный фокус”. Обычно OKR используют в бизнесе, но в этой статье Кристина делится, как с помощью OKR она изменила свою личную жизнь и поправила здоровье. Хотя статья написана в 2017, ее актуальность нисколько не уменьшилась. Читать статью в оригинале Читать статью на сайте OKR Академии: https://okr-academy.ru/personal_okr *** Ничего не знаете про OKRs? Рекомендуем к прочтению статью “Искусство OKR” и “Личные OKRs”...

Самое главное, что нужно понимать, что OKR - система исполнения стратегических целей, направленных на РАЗВИТИЕ. В каждом бизнесе есть две системы: RUN - постоянные задачи, ориентированные на стабильное функционирование текущих бизнес-процессов(материальная мотивация, KPI), CANCHE - это своевременное реагирование на возникающие вызовы для бизнеса. OKR - метод, который позволяет управлять изменениями и делать их возможными, направлен на CANCHE - для инноваций и развития...

Представляем статью в переводе от экспертов OKR Академии Натальи Гульчевской и Ирины Сукманюк Читать статью в оригинале ***** Перед тем, как Джефф Вайнер возглавил LinkedIn, он задал основателю и тогдашнему руководителю компании Риду Хоффману три вопроса: "Как вы хотите, чтобы принимались решения? Какие решения вы бы хотели принимать сами и какие решения должен принимать я?" Хоффман ответил: “Все просто. Это - ваш мяч, вам с ним и бежать"...

В данной статье, переведенной OKR коучами Натальей Гульчевской и Ириной Сукманюк, автор Бретт Ноулз -исполнительный партнер Pm2 обращает внимание на важнейший ресурс CFR как основу для эффективных OKR. Оригинал статьи: https://blog.betterworks.com/cfrs-in-a-post-covid-... Обсуждение, обратная связь и признание (CFR) являются основным строительным блоком эффективных OKR (Цели и Ключевые Результаты). В книге "Измеряйте самое важное" Джон Дорр определяет CFR следующим образом: При нормальном течении...