Отдел кадров

Как связаться с "Отделом кадров"? Вы можете написать нам по электронной почте. Наш адрес: ok-personal@list.ru Консультации бесплатные.

2 года назад

Для работников

трудоустройство для подростков

для работодателей

Правила разработки и ведения документов кадрового учёта

В предыдущей статье мы осветили вопросы создания локальных нормативных актов. В этой статье рассмотрим правила работы с наиболее важными документами кадрового учёта. Штатное расписание В настоящее время Трудовой кодекс не обязывает работодателя вести штатное расписание и не устанавливает обязательную форму этого документа. Однако, на практике кадровик и бухгалтер столкнутся с рядом сложностей из-за отсутствия данного документа. Например, бухгалтер не сможет планировать фонд заработной платы, а кадровик...

1 год назад

Документы в организации (основы документоведения)

Что делать с теми документами, которые издаются в организации? С таким вопросам сталкивается каждый работодатель буквально через несколько лет работы. В этой статье мы поможем Вам разобраться в обилии документов и ответим на один вопрос: Как систематизировать документы в организации? Какие бывают документы? В процессе жизнедеятельности любой организации скапливается довольно большой объем документов, который...

1 год назад

Локальные нормативные акты в организации

Задача создания и использования локальных нормативных актов, далее ЛНА, в организации всегда вызывает много вопросов у руководителей организации и кадровиков. В данной статье мы ответим на следующие вопросы: · Где указано, что в организации нужно создавать ЛНА? · Какие ЛНА должны быть обязательно в организации? · Какие ЛНА могут стать обязательными для организации и при каких условиях? · Кто должен разрабатывать ЛНА? · Можно ли не издавать ЛНА? Где указано, что в организации нужно создавать ЛНА?...

1 год назад

Организация и ведение воинского учёта

Ведение воинского учёта одна из обязанностей работодателя не зависимо от формы собственности организации. Это определено в подпункте 6 п. 1 ст. 8 Федерального закона «Об обороне» от 31.05.1996 № 61-ФЗ и п. 7 ст. 8 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 N 53-ФЗ. Однако, такая обязанность наступает лишь в том случае, если в организации есть штатные сотрудники подлежащие воинскому учёту. Кто из сотрудников подлежит воинскому учёту. 1. Призывники. Граждане мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет, обязанные состоять на воинском учете и не пребывающие в запасе...

1 год назад

2 года назад

Как правильно выбрать работодателя.

В этой статье есть ответы на следующие вопросы: · На что обратить внимание при выборе работодателя? · Что и когда нужно спросить у будущего работодателя? · С какими документами работодателя стоит ознакомиться до подписания трудового договора? · Что такое тестирование и испытания при приёме на работу? · Что подготовить к собеседованию? · Что делать после собеседования? На что обратить внимание при выборе работодателя. Все люди знают, что на работе мы проводим большую часть своей жизни. Именно поэтому важно внимательно отнестись к выбору работодателя...

2 года назад

«Отдел кадров» совместно с ЧОУ ДПО «Служба охраны труда» проводит в школах уроки для старшеклассников по вопросам трудового права для несовершеннолетних. Во время занятий ребята задают актуальные вопросы по трудоустройству, рассказывают о сложностях работы и конфликтах с работодателями. Мы разбираем каждую ситуацию отдельно и даём рекомендации. Если у читателей возникают вопросы после прочтения статей или Вы столкнулись с препятствиями в понимании работодателя, пишите нам. Консультации являются бесплатными. Сообщение Вы можете оставить в комментариях под статьёй или написать по адресу ok-personal@list.ru. С уважением, директор консалтинговой компании «Отдел кадров» Безух Т.С.

2 года назад

Особенности труда несовершеннолетних работников

В статье «Как несовершеннолетнему устроиться на работу» мы осветили особенности трудоустройства молодых работников и процедуру приёма на работу. В этой статье вы узнаете о следующих особенностях труда несовершеннолетних: · Режим работы несовершеннолетних · Оплата труда · Отпуска несовершеннолетних работников · Медицинские осмотры · Обеспечение специальной одеждой · Расторжение трудового договора Режим работы несовершеннолетних. Трудовой кодекс определяет для несовершеннолетнего работника сокращённую продолжительность рабочего времени...

2 года назад

Как несовершеннолетнему устроиться на работу.

Во время летних каникул в школе или между сессиями в высшем учебном заведении молодые люди подрабатывают. Эта практика совершенно нормальная и не является редкостью, однако многие работодатели отказывают молодым работникам в заключении трудовых договоров, ссылаясь на сложности трудоустройства. Так ли это на самом деле и что необходимо учесть при трудоустройстве молодым работникам, мы обсудим в этой статье. В этой статье есть ответы на следующие вопросы: · Во сколько лет можно устроиться на работу...

2 года назад

Результаты работы и достижения

Из этой статьи Вы узнаете: Что является результатом и почему важно его получать. Для того что бы не выгорать на рабочем месте и не попадать под необоснованную критику каждому работнику важно понимать какие у него есть обязательства перед работодателем, что входит в его трудовые обязанности и что является результатом его работы. Есть известная триада «быть – делать – иметь». Она о том, что «быть», это в нашем случае название должности, «делать» — это, функции по должности, а «иметь» – это результат работы...

142 читали · 2 года назад

Что расскажет о Вас резюме, даже если Вы хотели это скрыть.

Выдержка из словаря: «Резюмé (от фр. résumé): Резюме — документ, содержащий информацию о навыках, опыте работы, образовании и др. кандидата для найма на работу в США (в странах Европы аналогичный документ называется латинским термином «curriculum vitae», что переводится как дорога жизни, жизнеописание, краткая автобиография)». Почувствуйте себя писателями, отнеситесь к написанию резюме творчески! Но не перестарайтесь. Из этой статьи Вы узнаете, как работодатель «читает между строк». Что следует учесть: · Орфографические ошибки и стиль письма...

2 года назад

Всё, что нужно знать о резюме.

Сегодня почти не осталось организаций, которые приглашают соискателей на собеседование без предварительного просмотра резюме. Некоторые соискатели считают, что лучше сразу встретиться и поговорить с будущим работодателем, а резюме — это прихоть кадровика. Из этой статьи Вы узнаете: · Зачем писать резюме? · Как работодатель ищет работников? · Что такое резюме и как его составить? · Основные блоки, из которых состоит резюме – Первый блок — персональные данные – Второй блок — профессиональный опыт –...

2 года назад