Наследники или заложники? Как выстроить преемственность в семейном бизнесе?
Месяц назад у меня был полностью посвящён теме семейного бизнеса и вопросам преемственности. На одном из деловых мероприятий выступал руководитель компании, который сейчас активно воспитывает своего сына как будущего преемника. Слушая его, я поймала себя на мысли, что с моей точки зрения — особенно женской — в его методах воспитания чувствуется настоящий жесткий подход. Сам этот мужчина родом из девяностых годов, ему сейчас около пятидесяти двух лет. При этом выглядит он значительно моложе своего возраста благодаря постоянным занятиям боевыми искусствами...