Сергей Новиков

Безусловно , это тестирование. При рассмотрении кандидата на вакансию , ему предоставляются определенные тесты, которые выявляют тип его мотивации , его роль в команде . Проще говоря , если ты не хочешь работать с людьми с низким iq , то можно применить при найме тест на определение iq потенциального кандидата . Этим самым ты ограничиваешься от подобного рода ошибок. Если это руководящая должность ,используется более сложное тестирование с площадок proaction , где используется наборный тест в зависимости от должности и запросов заказчика ...

2 года назад

С чего начинается найм сотрудников ?

🔹Первый самый главный, назовем его «фундаментальный» шаг при найме – это понять, кто вам нужен: для чего, для какой работы, какие задачи будет выполнять этот сотрудник, какой у него должен быть результат и какими качествами он должен обладать, чтобы достичь этого результата, и т.д. Пожалуй , это самый важный шаг, с него и нужно начать поиск сотрудника . Ведь если вы так и не поймете и не определите для себя кто вам действительно нужен , ваша «стройка» будет разрушена и все последующие шаги будут обречены на провал...

2 года назад

Один из лучших видов обучения- это обмен практическими знаниями действующих предпринимателей🙌🏼 Хочу познакомить с гениальными создателем бизнес идей. Евгений Львов ,родился и вырос в маленьком городке провинции, не имея возможностей , рискуя всем смог создать глобальную компанию и выйти на американский рынок. Создал конкурента Uber в Америке и такси №1 в России А сейчас Евгений активно развивает IT-платформу сервиса хранения вещей «Складно». Это сервис для людей, которым требуется удобное и безопасное место хранения вещей. Я лично побывал на экскурсии и посмотрел как все устроено 🔥 Они стали использовать небольшие помещения с полной автоматизацией , что позволило им свести экономику . До «Складно» такой модели не существовало 💯 Попробуем посотрудничать и делиться друг с другом накопленным опытом и знаниями в сфере предпринимательства 🤝🏼 #nbkfinance #нбкфинанс #команданбк #работанбк #работамечты #команднаяработа #вакансия #успех #секретуспеха #мотивация #трансформатор #саморазвитие #работакипит #путькмечте

3 года назад

Автоматизация и постоянная работа по оптиматизации на основании анализа

Любое управленческое решение принимается на основе показателей Для того чтобы повысить операционные метрики, необходимо оптимизировать процесс. Оптимизация может быть направлена либо на получение большего результата с теми же ресурсами, либо на получении того же объема результата, но за меньшую стоимость . Ресурсы могут быть как финансовые, временные, так и человеческие. Один из самых эффективных методов оптимизации является автоматизация...

3 года назад

Бизнес-процессы : главное, что должен знать каждый менеджер компании

Многие думают, что бизнес-процессы — это что-то из мира крупных корпораций. На самом деле они есть в каждой компании, у ИП и даже у самозанятых. Нужно грамотно управлять этими процессами, чтобы не потерять деньги и не прогореть. Бизнес-процессы — любые операции внутри компании, которые помогают решать бизнес-задачи и зарабатывать. Абсолютно любые. Мы выделяем четыре вида бизнес-процесса : • Основные процессы • Вспомогательные процессы • Процессы развития • Управленческие процессы Давайте...

3 года назад

Карта должностей в NBK Finance

Есть вещи , которые заметно упрощают работу и служат инструментами контроля сотрудников. В каждой успешной компании необходимо наличие КАРТ ДОЛЖНОСТЕЙ📑 Что это и зачем? 📝 Карта должности описывает детали работы на определенной должности: • ключевые задачи, для выполнения которых наняли сотрудника; • вопросы управления, взаимодействия сотрудника с другими подразделениями в компании • Ценный конечный продукт сотрудника, который он должен производить • навыки, знания и опыт, необходимые для...

3 года назад

О сложном простым словами. Регламенты и Инструкции компании

Как вы думаете на чем основывается команда ? Сейчас я не имею в виду только нашу команду , я говорю в целом о любой команде , будь это команда футбола или же это команда бизнес процесса 🙌🏼 У любой команды есть свои правила . Без этих правил команда проиграет. Назовем эти правила немного сложнее - Организационной политикой компании . В организационную политику нашей компании входят: • описанные бизнес процессы в виде таблиц, текстов и схем • регламенты • инструкции и алгоритмы Каждый процесс...

3 года назад

Организационная структура компании

Организационная структура компании Говоря об организационной структуре, мы имеем в виду концептуальную схему, вокруг которой организуется группа людей, основу, на которой держатся все функции Для чего же нужна СТРУКТУРА КОМПАНИИ ? Она помогает увидеть «внутрянку» бизнеса: как в нем распределены роли и сферы ответственности, как протекают основные бизнес-процессы. Структура помогает выявить «слабые места» предприятия, эффективно планировать и сокращать расходы, выработать продуктивную управленческую стратегию...

3 года назад

КАК ПОСТРОИТЬ КОМАНДУ МЕЧТЫ ? Привет ! Я Сергей Новиков CEO NBK Finance . За многолетний опыт работы я накопил большой багаж знаний. В этом блоге я хочу вам поэтапно рассказать как можно выстроить системную , масштабируемую компанию, над которой работают наши топ-менеджеры - команда профессионалов и специалистов, собранные для одной цели и исполняющие свои индивидуальные, неотъемлемые задачи . В NBK Finance 💸 ⁃ мы успешно управляем проблемными активами ⁃ у нас 85 филиалов в регионах РФ ⁃ высокая перспектива роста ⁃ высокий доход В комментариях ниже вы можете задать интересующие вас вопросы 👇🏼 Я обязательно отвечу и надеюсь на вашу обратную связь 🤝🏼 #nbkfinance #нбкфинанс #команданбк #работанбк #работамечты #команднаяработа #вакансия #успех #секретуспеха #мотивация #трансформатор #саморазвитие #работакипит #путькмечте

3 года назад