3 месяца назад
Представьте оркестр из 50 музыкантов. У каждого свой инструмент, своя партия. Если они заиграют одновременно, без дирижёра — получится какофония. Шум, а не музыка. HR — это тот самый дирижёр. Он не играет ни на одном инструменте. Он не продаёт, не разрабатывает продукт, не считает деньги. Но именно он делает так, чтобы весь оркестр звучал слаженно. И вопрос «нужен ли HR?» звучит примерно так же, как «нужен ли дирижёр оркестру?». Многие до сих пор думают, что HR - это «девушка с печеньками», которая поздравляет с днём рождения и собирает анкеты...
