Для HR

Краткий разбор кейса. Антон Рудаков - эксперт с международным опытом управления, промышленного маркетинга и продаж на В2В рынке. Основатель портала HR новации или Рудаков работает, руководитель Комитета по инновациям УрФО, г. Екатеринбург. Директор — лицо, принимающее решение. Если он зрелый, то обязательно возьмёт на себя ответственность. Проанализируйте причины, проявите свои новаторские навыки и упростите ему работу. Частыми причинами авторитарной системы являются: 1. Директивные управляющие и собственники из поколения Беби-бумеры (1944-1960 г...

В современном бизнесе секретом успешного предприятия является максимальная мобилизация и мотивация персонала. Одним из эффективных инструментов для достижения этих целей является использование штатных блогеров. В настоящем исследовании мы рассмотрим историю одно сына работника предприятия, который своими действиями смог поднять боевой дух и командообразовать сотрудников, а также снизить тревожность и закрыть вакансии на предприятии. Тревожность сотрудников и проблема вакансий Предприятие столкнулось...

Постоянно вижу в HR пабликах один и тот же вопрос: Подскажите, какие каналы коммуникации сейчас лучше использовать, а то ничего не работает? Важно помнить, что эффективность каждого канала коммуникации может варьироваться в зависимости от вашей отрасли, компании и целевой аудитории. Регулярный мониторинг и анализ результатов ваших маркетинговых и коммуникационных усилий поможет вам определить наиболее эффективные каналы и стратегии для привлечения кандидатов. Давайте подойдём к этому вопросу системно...