Иван Линдберг Стартап-наставник

Если у тебя постоянно созвоны, переговоры, планерки, кастдевы и какой иной движ, то организация созвонов – важная часть рутины. Большинство юзает Calendly, либо пользуется всякими импортозамещениями, которые редко радуют, но свою функцию выполняют. Но Google Calendar решил похоронить все эти стартапы одним простым обновлением. Если ты каким-то образом жил без подобного сервиса, то поясняю: 1. Указываешь окна для брони времени, например, будни с 13 до 18 на 1 час; 2. Указываешь обязательные поля для...

У тебя было когда-нибудь ощущение, что вот ты работаешь с инструментом, а он… Ну такое. А других нет. И как жить тогда? Заряжать команду идеей, люто кастдевить клиентов и создавать новый продукт от реального запроса рынка! Ладно, конечно, есть лукавство, что других инструментов нет. Квизов полно, на столько, что даже Сбер выкатил своё решение, а в вк в рекламном кабинете обычный опрос по одной кнопке создается. Только давай разделять Есть лютые корпораты, которые предлагают что-то очень странное за дорого, либо максимально никакое за ничего...

Идешь в акселератор – нужен трекшн. Идешь к венчурам – нужен трекшн. Нет трекшна? С тобой даже говорить не будут (кейс из практики, конечно, присутствует). Покажи всем, что ты Лев Толстой, и не на словах, а своим трекшном – тогда уже будут обсуждения инвестиций. Но когда ты впервые окунаешься в стартап, то этот ваш трекшн становится непонятной новинкой. При этом, каждый фонд/акселератор или инструкция в интернете дают абсолютно разные шаблоны. Поэтому давай подтянем немного базу, чтобы было понимание, на кой ж оно всё надо и надо ли вообще...

Шесть лет назад Греф заявил, что часть отделов Сбера работает по модели бирюзовой организации. Тогда в России впервые познакомились с этой концепцией, разработанной Фредериком Лалу уже восемь лет назад. Ну разработал и разработал, нам то что с того? В этой статье я попытаюсь популярно пройтись по эволюционно “классическим” формам командообразования компаний и показать, что если ваша команда выбирает их – это не тот путь, который приведет к успеху. Все перечисленные дальше формы команды считаются устаревшими, не достойными внимания читателей, ведь нужно знать только, куда стремиться...

Если кто пропустил, для бизнес тусовки появилась профильная соц сеть, которая активно набирает обороты. Возможно, даже linkedin когда-нибудь перестанет требоваться для работы внутри страны (но это не точно). Собрал для вас несколько фактов, которые расширят понимание, что там происходит и как с ней теперь работать. И как увеличить известность своего бренда на её просторах. 1. Механика "молний" – алгоритмы отмечают пост интересным и вываливают его в глобальное отображение всем пользователям Тенчата...

Мы часто слышим в последние годы, что дорогу молодым, пусть учатся делать стартапы с учебной скамьи. Отсюда новомодное «стартап как диплом» в ВУЗах. А в этом году ФСИ даже специализированный грант под это дело сформировал. И в этом посыле есть зерно истины, потому что у молодых студенческих стартапов есть те ошибки, которые им никак не помогут с текущим проектом, но набьют шишки для будущих успехов. Либо они ничему не научатся, потому что ещё не умеют слушать, кто знает. Собственно, к чему я. Прошёл...

Привлечение финансирования в бизнес – это долгий, сложный процесс. Поэтому важно, чтобы ты понимал: его нельзя пройти необдуманно. В прошлой статье я рассказывал о трендах технологий на будущий 2023 год. Но какой толк в технологиях, если их не на что делать? Стартап – это постоянный поиск финансов. Какие каналы финансирования существуют? А знаешь, какое соотношение стартапов к каналам финансирования? Давай представим инвестиции как пирог, и каждый кусочек – это сладкий слайс успешного стартапа. Как...

Свежее исследование Gartner на будущий 2023 год на удивление сильно отличается от прогнозов на 2022. Оттого интереснее посмотреть, на что делают акцент ребята из главного в области информационных технологий аналитического агентства мира. Для тех, кто не в курсе, что здесь происходит: Gartner – один из крупнейшее исследовательское агентство в мире, специализирующееся на информационных технологиях. Если вы знаете, что такое ERP, или, о ужас, даже используете ERP-систему, то знайте – это они виноваты, то их придумка ещё в 80х...

С 11го октября минЦифры снова открыл возможность подавать заявки IT-компаниям. Что делать? 1. Убедиться, что средняя зп сотрудников – не ниже средней по стране (это 65 тыс руб) или региону присутствия (в Приморье – это 55 тыс руб). Если у тебя сотрудники на удаленке, то всё равно смотри на регион присутствия компании; 2. Компания не старше трех лет на момент подачи заявки. Ты стартап или кто в конце концов? 3. Доход организации менее 1 млн руб (с момента создания). Грант или инвестиция к доходу не относится; 4...