Найти в Дзене
Долгие поиски работы: как не сойти с ума и устроиться в компанию мечты
Вы ищете новую работу. Первые несколько недель — ощущение свободы выбора, большие надежды и такие же большие амбиции. На второй месяц сопроводительные письма становятся короче и однотипнее, а неудачные собеседования всё больше выводят из себя. Поиск работы больше полугода — рутина, выгорание и утраченная вера. Как продолжить двигаться дальше, когда сил больше нет, а отказы стали нормой? Отвечает специалист образовательного отдела NORDCORE Наталья Косяк. По исследованиям Росстата, выход в новую компанию...
3 месяца назад
Майские праздники с пользой
Майские выходные — особенный период. С одной стороны, время как будто останавливается, с другой — бежит быстро и незаметно. Вы итоге мы обнаруживаем себя в последний день каникул с невыполненным списком активностей и абсолютно атрофированным мозгом, не готовым приступать к работе. Чтобы этого не произошло, карьерный эксперт NORDCORE Наталья Косяк приготовила для вас ценные рекомендации, которые помогут провести майские праздники не только весело, но и полезно. Главный фактор, из-за которого процесс поиска кажется некомфортным — это тотальная неизвестность...
3 месяца назад
«ДАВАЙТЕ ПОСЛЕ МАЙСКИХ»: как отдыхать и работать во время длинных выходных без прокрастинации
В начале мая люди делятся на две группы. Одни сидят на планёрках и мечтают о шашлыках и солнечных ваннах, другие — не выпускают из рук ноутбук даже на семейных застольях и отвечают в рабоче чаты прямо с самолётного трапа. Можно ли пережить майские и не впасть в крайности? Как работать, когда мозг думает только о вкусном угощении и поездке на дачу? И почему продуктивный отдых важен так же, как продуктивная работа? Отвечает специалист образовательного отдела NORDCORE Наталья Косяк. На майских праздниках мы больше отдыхаем, чем работаем, и такой график может сбивать и снижать концентрацию...
4 месяца назад
Розыгрыш настольной игры «Рекрутон» — осталось 3 дня 🎲 Ещё не участвуете? Тогда самое время! Через 3 дня разыграем полезную настольную игру «Рекрутон» — прокачайте навыки подбора персонала в увлекательном формате 🤌 👉 Принять участие: htt.me/...235
4 месяца назад
IT-рекрутинг без провалов: как находить и удерживать топовых специалистов
IT-рекрутинг — запутанный квест, где на кону — развитие проекта, удобство заказчиков и команды и, в конечном счёте, успех всей компании. Рынок IT перегрет, топовые разработчики получают по 10 офферов в неделю, а ваша вакансия висит уже третий месяц. Знакомо? Значит, пора менять подход. Проблема в том, что традиционные методы подбора в IT не всегда работают так, как мы хотим. Но есть и хорошие новости: если понимать, как мыслят айтишники, где их искать и как правильно «продавать» вакансию, можно находить и удерживать лучших...
4 месяца назад
СМЕНА СПЕЦИАЛЬНОСТИ ПОСЛЕ 45: почему это реально и как достичь успеха
Поиск карьерного пути после 45 лет — как огромный парк аттракционов: американские горки, комната страха, гонки на картинге и бешеная центрифуга. Отличие только одно — в детстве острые повороты захватывали дыхание и вызывали восторг, а сейчас нужно думать о будущем и взвешивать риски. Что делать, если вам уже не 20, а изменений хочется, и почему эту идею реально воплотить в жизнь? Как минимизировать стресс? Где искать точку опоры? На эти и другие вопросы отвечает специалист образовательного отдела NORDCORE Наталья Косяк...
519 читали · 4 месяца назад
🥳 25 лет — это больше, чем юбилей Это история доверия, роста и успешных проектов 🫡 NORDCORE уже четверть века помогает бизнесу находить эффективные решения, преодолевать вызовы и достигать новых высот. За эти годы мы прошли большой путь и сегодня хотим поделиться с вами ключевыми цифрами, которые отражают наши результаты 🪧 Готовы к небольшому экскурсу в историю NORDCORE? Тогда поехали! NORDCORE — это: 🔹 25 + лет опыта в рекрутинге 🔹 2 офиса – Москва и Южно-Сахалинск 🔹 10000 + успешно подобранных сотрудников 🔹 300000 + специалистов в собственной базе 🔹 450 компаний смогли результативно решить задачи по найму и управлению персоналом 🔹 Менее 1 % замен среди подобранных нами сотрудников за все время работы 🔹 500 + образовательных материалов 🔹 10 + образовательных программ Мы всегда готовы помочь в: ➡️ подборе и предоставлении квалифицированного персонала; ➡️ решении задач по найму узковпрофильных специалистов; ➡️ результативном обучении команды и руководителей. К слову об обучении... 🎁 Уже на следующей неделе объявим результаты нашего розыгрыша! Участвуйте, чтобы получить возможность выиграть обучающую бизнес-игру «Рекрутон»!
4 месяца назад
10 ТРЕНДОВ: БИЗНЕС-ОБУЧЕНИЕ
Бизнес-обучение постоянно эволюционирует, адаптируясь к изменениям в технологиях, культуре и потребностях рынка. Сегодня расскажем, какие тренды будут формировать подход к обучению в организациях в 2025 году. В 2025 году персонализация станет неотъемлемой частью бизнес-обучения. Используя данные о сотрудниках и их потребностях, компании смогут создавать индивидуальные программы, которые учитывают уровень знаний, стиль обучения и карьерные цели каждого работника. Это позволит повысить вовлечённость участников и эффективность обучения...
5 месяцев назад
Розыгрыш: HR-Таро и настольная игра «Рекрутон» 🎁 В этом году NORDCORE отмечает Юбилей — разве это не повод для праздничного розыгрыша? Переходите в наши телеграм-каналы, читайте условия и получите шанс выиграть классные инструменты для тимбилдинга! 👉 Розыгрыш HR-Таро 👉 Розыгрыш настольной игры «Рекрутон»
5 месяцев назад
ИИ в HR: 8 задач, в которых поможет нейросеть
Весь мир разделился на два лагеря: одни с удовольствием пользуются ИИ для выполнения рабочих задач, другие — считают это неэтичным и не планируют разбираться с этим инструментом, продолжая делать всё самостоятельно. На самом деле, нейросети могут быть полезны в буквально любой сфере. Главное — чувство меры, соблюдение этики и грамотный подход. Сегодня поговорим о том, какие задачи HR-отдела можно выполнять в паре с искусственным интеллектом. Сегмент HR — не только поиск и найм талантливых специалистов в команду...
5 месяцев назад
25 лет назад началась история NORDCORE За это время мы прошли огромный путь: амбициозные мечты и участие в ключевых проектах страны, партнёрство с зарубежным бизнесом и поиски собственного пути, сохранение традиций и масштабный ребрендинг. Достижения мотивировали нас двигаться дальше, внешние вызовы — извлекать новые возможности 📈 25 лет эффективной работы дали понять: 🔹 нет задач, которые невозможно решить — у них просто может быть неочевидное решение; 🔹 работа в партнёрстве — с заказчиками, кандидатами, экспертами и друг с другом — помогает смотреть по-новому на обычные вещи и находить нестандартный подход даже к сложным вопросам. 😌 Ваше доверие, поддержка и совместная работа вдохновляют нас становиться лучше каждый день, вне зависимости от условий и изменений рынка. Главная гордость NORDCORE — ваш успех: 🔸 450+ компаний доверили нам подбор специалистов и успешно решили задачи по найму и управлению персоналом; 🔸 10 000+ профессионалов уже нашли работу на значимых проектах с NORDCORE. 🔸 500+ образовательных материалов помогли специалистам усилить экспертизу и построить карьеру. В честь юбилея мы подготовили много интересного, и совсем скоро расскажем обо всём подробнее. С Днём рождения, NORDCORE! 🥳
5 месяцев назад
«Рынок хочет — рынок предлагает»
📊 Новое исследование от команды аналитиков NORDCORE Изучаем рынок по профессии: риск-менеджер в финансовом секторе Специалисты этой отрасли занимаются идентификацией, оценкой, контролем и минимизацией рисков, связанных с деятельностью организации — что особенно актуально во времена неопределённости. Скачивайте исследование, чтобы узнать: 🔸 в каких регионах больше всего резюме по этой специальности; 🔸 разброс зарплат для риск-менеджеров; 🔸 средняя ставка, которую предлагают работодатели; 🔸 зависимость желаемого оклада от опыта специалиста; 🔸 важные выводы исследования...
6 месяцев назад