Найти в Дзене
Кто скоро останется без работы? Честный разбор
Компания Anthropic, создатель популярной нейросети Claude, представила собственную методику оценки того, какие профессии действительно находятся под ударом. Вместо очередных теоретических страшилок исследователи проанализировали реальные данные: как именно люди используют ИИ в работе прямо сейчас и,соответственно, какие профессии может заменить искусственный интеллект. Результат получился неожиданным и гораздо интереснее обычных прогнозов. Итак, какие профессии Anthropic считает наиболее уязвимыми?...
14 часов назад
Как изменился порядок работы с электронными документами ДСП с 9 марта 2026 года
С 9 марта 2026 года в России действуют обновленные правила обращения с документами ограниченного распространения. Впервые нормативная база охватила не только бумажные, но и электронные носители информации с пометкой ДСП («Для служебного пользования»). Правительство РФ внесло коррективы в постановление от 3 ноября 1994 года. Ранее документ регламентировал только работу с физическими носителями. Теперь же четко прописаны требования к созданию, обработке, хранению и ликвидации цифровых файлов, содержащих гриф «Для служебного пользования»...
1 день назад
Индексация или премия: что на самом деле обязан делать работодатель
Сотрудники всё чаще высказывают недовольство и требуют индексации, а директор пожимает плечами , дескать, мы же премии платим регулярно! Какая ещё индексация? И действительно принято считать, что если работник регулярно получает сверх оклада, его доход защищён от инфляции. И неважно, как называются эти выплаты — премия, бонус или тринадцатая зарплата. Иногда директор действительно прав. А иногда его ждёт неприятный разговор с трудовой инспекцией и иски от бывших сотрудников. Давайте разбираться, когда премия работает как индексация, а когда может стать прямым путем к штрафам...
1 день назад
Уволили, а он заболел: должен ли бывший работодатель платить по больничному
Сотрудник ушел из компании неделю назад, а сегодня сообщает об открытии больничного листа и расчитывает на выплаты. Разбираемся, в каких случаях компания обязана платить бывшему коллеге, как рассчитать сумму и чем рискует организация при отказе. Работодатель берет на себя расходы, если совпали два условия: Обратите внимание, что принести больничный бывший сотрудник может в течение полугода после выздоровления. Если работающему сотруднику платят в зависимости от стажа (от 60% до 100%), то уволенному полагается всегда 60% среднего заработка, даже если он проработал в компании двадцать пять лет...
2 дня назад
Тест: «Вы точно знаете эти фильмы. Но помните ли, кем работали герои?»"
Мы цитируем фразы героев советского кино, даже не задумываясь, откуда они. Мы можем рассказать, во что эти персонажи были одеты, кого любили и как смеялись. Они давно стали частью нашей жизни — такими же родными, как старые друзья, с которыми выросли в одном дворе...
4 дня назад
Если нравится — подпишитесь
Так вы не пропустите новые публикации этого канала