Nopaper

С 1 января 2026 года в России запустили эксперимент, в рамках которого самозанятые могут получить оплачиваемые больничные. За первые три месяца действия программы ею воспользовались лишь 0,2% от общего числа плательщиков налога на профессиональный доход. Всего к пилотному проекту присоединились около 25 тысяч человек, но регулярно начали платить взносы менее 16 тысяч из них. При этом, по данным ФНС, в России зарегистрировано почти 16 миллионов самозанятых. Самозанятые, привыкшие к отсутствию обязательных отчислений, относятся к добровольным платежам с осторожностью...

Май начинается с тепла — не только в воздухе, но и в настроении. Зеленеют парки, удлиняется световой день, появляется повод провести время на природе. А ещё — целая череда праздников, которые удобно отмечать в кругу близких. Чтобы вы точно ничего не упустили, мы подготовили навигатор по месяцу: официальные выходные и сокращённые рабочие дни, государственные даты и профессиональные праздники — от 1 Мая и Дня Победы до менее известных, но приятных поводов вроде Дня кондитера. Сохраняйте календарь: он поможет и спланировать отдых, и не пропустить важное...

Вы собираете отчёты, строите дашборды, регулярно смотрите на показатели текучести и вовлечённости — а результата нет. Руководство спрашивает «ну и что?», процессы не меняются, а команда воспринимает аналитику как очередную бюрократическую нагрузку. Проблема чаще всего не в отсутствии данных, а в том, как мы с ними работаем. Считать метрики — это только половина дела. Вторая, и гораздо более важная часть — правильно интерпретировать цифры и превращать их в управленческие решения. Именно на этом этапе многие HR-специалисты допускают типичные ошибки, которые сводят на нет всю пользу от аналитики...

Аналитики Gartner составили список книг о том, как упрощать процессы, где искать человеческое в технологичном, и почему старые метрики больше не работают. Идеи, заложенные в этих книгах, действительно помогут руководителям ориентироваться в сложном мире будущего. Это рекомендация от тех, кто профессионально смотрит на 5 шагов вперёд. О том, к ак алгоритмы вторгаются в профессии, где ключевую роль играет эмпатия (врачи, учителя, психологи). Автор показывает, что технологии могут усилить человеческий контакт, но не заменить его...

Команда Nopaper подготовила полезный материал для HR-специалистов и кадровиков — бесплатную памятку «Что, чем подписывать в КЭДО». Это краткий гид, который поможет разобраться в электронных подписях и избежать юридических рисков при переходе на кадровый электронно-цифровой документооборот...

Роструд прогнозирует, что в 2026 году тенденция к сокращениям персонала продолжит усиливаться. За десять месяцев число сотрудников, которые находятся в зоне риска потерять работу, выросло на 43% и достигло 105 тысяч человек. Наибольший удар «оптимизация» нанесет по бюджетной сфере и финансовому сектору...

Работник пишет заявление «прошу уволить меня по собственному желанию», но забывает (или намеренно не указывает) число. Кадровик в замешательстве, какой день считать днём увольнения? Можно ли вписать дату самому? По статье 80 ТК РФ работник обязан предупредить работодателя о своём уходе письменно не позднее чем за две недели (если иной срок не предусмотрен законом). Отсчёт срока начинается со следующего дня после того, как работодатель получил заявление. Главное - сам факт предупреждения, а не наличие в заявлении конкретной даты...

Советское кино подарило нам не только бессмертные фразы и любимых героев, но и настоящих икон стиля! Помните, как после «Служебного романа» миллионы женщин мечтали о таких же сапогах, как у Верочки? Или как все хотели шапку как у Нади из «Иронии судьбы»? А образ Тоси из «Девчат» с её озорными косынками и сарафанами? Эти героини задавали моду на десятилетия вперёд. Их наряды копировали, перешивали, искали в магазинах. Мы подготовили для вас тест из 10 вопросов...

Россияне всё чаще увольняются, не имея на руках предложения о работе. Причём, как выяснили эксперты Роскачества, этот тренд перестал быть уделом только рядовых сотрудников, «в никуда» всё чаще стали уходить и руководители. Россияне всё чаще увольняются, не имея на руках предложения о работе. Причём, как выяснили эксперты Роскачества, этот тренд перестал быть уделом только рядовых сотрудников среднего звена, «в никуда» всё чаще уходят и руководители. Согласно данным аналитиков, чаще всего так поступают специалисты в возрасте от 28 до 40 лет...

В первом квартале 2026 года почти в восьми из десяти социально-трудовых конфликтов (79%) работодатели прямо нарушали законные права сотрудников — умышленно или в силу сложившихся обстоятельств. На неё пришлось 63% всех конфликтов. Ещё 16% связаны с незаконными сокращениями, столько же - с нарушениями системы премирования. Оставшиеся 5% пришлись на небезопасные условия труда. В 23% случаев работодатели не просто игнорировали требования, а сознательно обостряли ситуацию: отказывались от переговоров...

Когда сотрудник меняет паспорт, у работодателя возникает логичный вопрос: нужно ли вносить изменения в трудовой договор и куда еще? Закон не обязывает работника заново предоставлять паспортные данные после их изменения, если трудовой договор уже заключен. Однако для корректного учета и отчетности (например, при направлении сведений в СФР) работодателю необходимы актуальные данные. Чтобы избежать проблем, лучше закрепить обязанность работника уведомлять о смене персональных данных в локальном нормативном акте (например, в Положении о работе с персональными данными)...

Кадровику не до поисков. Когда нужно срочно оформить приём, увольнение или отпуск, каждая минута на счету. А искать актуальный шаблон в дебрях интернета или старых папках - это всегда пустая потеря времени и высокий риск ошибки. В Nopaper все базовые кадровые документы собраны, загружены и готовы к работе. Переходите по ссылке и скачивайте - все документы проверены экспертами и актуальны на апрель 2026. 📄 Приём на работу Заявление о трудоустройстве, трудовой договор, приказ о приёме, допсоглашение, согласие на совместительство, согласие родителя на работу несовершеннолетнего...