Найт Стрит — агентство мероприятий и игровых решений

У каждой компании есть встреча, на которой люди вроде бы присутствуют, но на самом деле отвечают на срочное письма, ждут своей очереди выступать или слушают одним ухом. Формально планёрка проходит, ведь в календаре стоит галочка, руководитель сказал всё, что хотел, сотрудники кивнули. Но команда не стала ни собраннее, ни энергичнее. Мы в Найт Стрит уверены, что проблема не в том, что люди не любят встречи. Проблема в том, что многие встречи устроены так, будто участникам отведена одна роль: дождаться своего отчёта, сказать пару фраз и снова исчезнуть...

5 дней назад

Найт Стрит запустил каталог игровых станций: собирайте летние мероприятия под себя. Эксперты «ТИМБИЛДИНГ.РУ» уже оценили новинку и выбрали 7 фотозон, которые точно не оставят равнодушными Почему именно они — рассказывает главный редактор Сергей Лукин в свежем обзоре. P.S. Но вообще-то каталог все время пополняется, и там много других классных идей. 👉 Выбрать станцию

1 неделю назад

Топ-5 причин, почему сотрудники перестали «гореть» работой

Основываясь на опыте агентства «Найт Стрит» заявляем, что ещё несколько лет назад HR мог собрать команду на корпоратив, отправить вдохновляющую рассылку, провести общий эфир — и этого хватало, чтобы хотя бы на время поднять настроение. Но времена меняются. Бюджеты на внутренние мероприятия режут. Офисная жизнь после 2020 года изменилась. Команды стали распределёнными. Люди устали от созвонов, тревожных новостей, постоянной оптимизации и формальных активностей. И когда руководитель говорит: «Команда...

1 неделю назад

Пришли на sostav.ru и выдали базу о том, почему сотрудники разочаровываются в крупных компаниях, как с этим бороться и куда всё это катится 👉 Читать материал

1 неделю назад

📆 Вопросы дня: 1. А кто это новую публикацию на Хабр выложил? 2. А что это за огурчик такой на картинке? 3. А кто ее прочитает с интересом и пользой? Правильные ответы: 1. Мы 2. Огурчика зовут Пиклз. Он наш маскот на Хабр. 3. Вы 👉 Читать статью

2 недели назад

Банкет, декор и квест в одном проекте: зачем нужен формат «под ключ»

Агентство мероприятий и игровых решений Найт Стрит продолжает делиться опытом и рассказывает про форматы и тренды корпоративных мероприятий. В корпоративном проекте редко бывает «просто банкет» или «просто квест». Есть площадка, гости, тайминг, декор, еда, ведущие, техника, игровые зоны, навигация, безопасность, монтаж, подрядчики и десятки мелких решений, о которых вспоминают не в презентации, а уже на площадке. Например: квест должен начаться в 18:30, но гости ещё стоят в очереди за горячим. Игровая зона красивая, но поставлена там, где все идут к бару...

1 месяц назад

👀 Сократили бюджет на командные активности? Расскажем, как сохранять вовлечённость летом 2026 года и при чём здесь онлайн-форматы. ⚡ 3 июня в 17:00 приглашаем вас и ваших коллег на бесплатное демо, где вы сможете протестировать онлайн-марафон "Summer Fest". Это серия с лёгкими и вовлекающими заданиями: от загадок и творческих челленджей до активностей с выходом на улицу и множеством других форматов. Игра проходит на нашей платформе PLAYFORMA — она интуитивно понятная, без лишних инструкций и имеет возможность кастомизации марафона под вас. 🔹 На демо вы сможете: — прочувствовать атмосферу и механику игры; — задать вопросы и примерить формат под свои задачи; — просто хорошо провести время. 🔹 Тайминг: — 17:00–17:30 — собираемся в Zoom и рассказываем правила. — 17:30–19:00 — старт демо-игры, где вы пройдёте часть марафона “Summer Fest” — 19:00–19:30 — обсуждаем первые впечатления и отвечаем на ваши вопросы. Регистрируйтесь и не забудьте проверить почту 2 июня — мы отправим инструкцию и ссылку на Zoom. До встречи на демо! ❤️

1 месяц назад

Завод — территория игр: три сценария семейного квеста на производстве

Агентство мероприятий и игровых решений Найт Стрит продолжает делиться опытом и рассказывает про форматы и тренды корпоративных мероприятий. Ребёнок знает, что мама или папа работает «на заводе». Иногда слышит дома: смена, линия, техника безопасности, лаборатория, оборудование. Но он не может представить, что стоит за этими словами. Если для мамы или папы завод — это рутина и повседневность: работа, график, ответственность, усталость, коллеги, задачи, то для сына или дочери это закрытый мир, скрывающийся где-то за проходной...

1 месяц назад

Готовые станции или кастомная игра: что подойдёт вашему мероприятию?

Агентство мероприятий и игровых решений Найт Стрит продолжает делиться опытом и рассказывает про форматы и тренды корпоративных мероприятий. Клиент приходит с задачей: «Нужен корпоративный квест на 700 человек. Чтобы быстро, ярко, не как у всех, с брендированием, без очередей, в рамках бюджета и чтобы участники сказали: “О, это точно про нас”». Агентство находит подрядчика, открывает каталог его игровых станций и видит, что задачи можно закрыть готовыми решениями. Такое подойдёт в самых простых случаях...

1 месяц назад

Мудрость гласит: если вы в партнёрстве и рассчитываете на длительные и плодотворные отношения, общайтесь чаще. Команды Найт Стрит и Loft Hall объединились для неформального нетворкинга перед летним сезоном: Найт Стрит отвечало за игровые программы и активности, Loft Hall — за площадку. LOFT #2 подошёл по всем параметрам — это вариативное пространство из трёх залов: ROCKEFELLER'S HALL, ROTHSCHILD’S HALL и BACKYARD. Каждый зал адаптировали под игровые локации на основе программ агентства: «Skill Up», «#ТРАНСФОРМАЦИЯ» и «Фактология»: ⟶ Мы сделали ставку на иммерсивность, чтобы партнёры не слушали лекцию о программах, а участвовали и получали живой опыт. ⟶ В welcome-зоне гостей встречали полюбившиеся всем персонажи «Фактологии» — йети и пришелец. ⟶ Для памятных снимков оформили две фотозоны: полноразмерную лондонскую телефонную будку и ретро-инсталляцию из телевизоров. ⟶ Финалом программы стало создание общей картины на большом пиксельборде. Что в итоге? Все цели мероприятия достигнуты: пообщались, поделились планами, ещё лучше узнали о возможностях друг друга. ✨ За атмосферой и эмоциями — ныряем в картинки.

1 месяц назад

Собрали идеальный тимбилдинг из разных программ. Вот что получилось

К нам часто приходят с запросом на кастомные программы. Клиенты смотрят программы Найт Стрит, обсуждают их внутри команды и в какой-то момент говорят одну и ту же вещь: «Нам нравится вот это задание… и вот это тоже… и вот это. А можно их как-то объединить?» И это абсолютно нормальная логика. Потому что каждая программа Найт Стрит — со своим характером. Где-то больше драйва, где-то больше сюжета, где-то — чистого абсурда или креатива. И довольно быстро становится понятно: идеальный сценарий для конкретной команды — это не всегда одна программа, а комбинация...

212 читали · 1 месяц назад

Как игра решает задачи маркетинга. Заканчиваем разбираться

Это третья часть материала агентства Найт Стрит о игре как инструменте маркетинга. Обязательно прочитайте первую и вторую часть, чтобы погрузиться в контекст повествования. Одна из главных проблем маркетинга сегодня — это не отсутствие охвата, а отсутствие глубины. Люди могут увидеть кампанию, но не включиться. Могут дойти до середины — и выпасть. Могут даже заинтересоваться — и не довести это до действия. Именно здесь игровые решения показывают свою максимальную эффективность. Хороший пример — горнолыжный фестиваль, где мы ежегодно создаём игровой маркетинговый квест для гостей курорта...

1 месяц назад

01:00