В разных источниках информации по менеджменту я слышу, как важно ставить сроки, не побоюсь этого слова, дедлайны
Вот не знаю, мне это не помогает. Точнее, наверное, я не умею этим пользоваться. Вот поставил я себе срок сделать задачу. И не успел. Не потому что не делал задачу, а потому что оценил трудозатраты неверно. В следующий раз начинаю подробнее задачу описывать, чтобы точнее оценить, но снова промахиваюсь, срываю собственные сроки - чувствую себя соответствующе. Вот цикл и замкнулся. Я начинаю все больше времени тратить на проработку плана задачи, но все равно эти оценки недостаточно точные, чтобы я укладывался в сроки - они либо надостаточны, либо избыточны. Дедлайн теряет свою силу. Оценка сроков теряет смысл...