Неслучайные люди

"Без меня ты бы ничего не добился(ась)" Я приведу примеры с точки зрения коммуникации между руководителем и сотрудником. Взаимоотношения между коллегами аналогичны. Итак, такие руководители могут использовать разные методики поведения, чередуя самые разнообразные приемы. Приведу в статье несколько из них. Эта информация поможет вам определить такое поведение, узнать фразы, по которым можно понять их тактику. Также я описала, что нужно делать вам, чтобы минимизировать слова и действия газлайтеров...

«Век живи, век учись, друг мой сердешный! Такое дело». Д. И. Фонвизин, «Недоросль», 1782 г. В последнее время все чаще и чаще в мире обучения используют такое понятие, как Lifelong learning, обучение длиною в жизнь — это такой процесс, когда человек на протяжении всей своей жизни ищет и осваивает новые знания, профессиональные и личностные навыки. Какие преимущества дает нам такой стиль жизни? Я решила поделиться своим опытом в этом вопросе. Почему-то у части людей при фразе «Век живи, век учись» вызывает некий негатив...

Принято считать, что если речь заходит о выборе профессии, то скорее всего мы говорим о школьниках, которым нужно определиться со своим карьерным будущим. Ситуация кардинально изменилась и сегодня уже многие взрослые люди, имея многолетний опыт в одной сфере или профессии, хотят и готовы менять свою жизнь. Поэтому эти рекомендации подойдут и для тех, кому предстоит определиться с выбором в начале своей жизни, и для тех, кто думает над карьерными изменениями, но не знает, с чего начать. Как выбрать профессию мечты: пошаговая инструкция...

Продолжаем тему выгорания. ТУ: Сколько стадий у выгорания? АБ: А мы хотим просто или сложно? Российский эксперт В. Бойко делит на 3 фазы: напряжение, резистенция и истощение. Американский психолог Г. Фройденбергер выделил 12 фаз. Их мы и рассмотрим. Фаза 1. Самоутверждение. 😑 Как правило, выгорание начинается с ощущения неоцененности своей работы и себя начальством, коллегами, клиентами/пациентами. Человек понимает, что ему необходимо самоутвердиться, работая усерднее. Фаза 2. Работать интенсивнее...

В последнее время этот вопрос стал часто звучать и от сотрудников, и от психологов. События последних лет, возможно, дали этому феномену новую почву. Появляется много статей о том, как преодолеть это состояние, выйти из него. Но я думала, что это состояние больше наблюдается у тех, кому за 30, 40 лет, у тех, кто много и долго работал без отпусков, в состоянии высокой нагрузки и отсутствия отдыха. Но совсем недавно я услышала про это у одной молодой девушки и поняла, что, возможно, я ошибалась насчет возраста и пора уже в этом разбираться профессионально...