Виктория Морозова бизнес и нейрокоуч

🎬 Поделюсь своим психоаналитическим взглядом 🙂 И ещё сделала репост взгляда моих учителей и коллег. Для меня этот фильм — демонстрация того, как внутренняя неуверенность может «съедать» даже самые грандиозные достижения. Марти играет, чтобы его наконец увидели. Чтобы признали. «Я покажу». «Я смогу». «Я докажу». Его питает энергия соревнования за право быть признанным 🏆 И ведь в жизни мы часто живём так же — доказывая. В бесконечной гонке за результатами. Даже тогда, когда уже достаточно. «Марти Великолепный» — это история человека, который не может просто играть. Ему нужно выиграть. Не потому, что он любит игру и кайфует от процесса...

Вчера я была от Опоры России на мероприятии «Бизнес-квиз». Классно провели время, много смеялись 🤍 Наша команда называлась «Нахичеванский базар» — заняли 6-е место из 13 команд. И знаете, о чём я задумалась после? Раньше я бы расстроилась. Начала бы прокручивать: «Что ещё надо изучить, чтобы в следующий раз занять первое место?» А сейчас — нет 🙂 Я наблюдала, как некоторые команды действительно переживали за места, спорили с ведущими, пытались вернуть себе хотя бы балл. И я поймала мысль: Раньше и у меня было так...

Или почему ваша команда либо создаёт, либо выживает На выходных я писала про теорию привязанности. И сегодня хочу продолжить. Мы много говорим про KPI, стратегии, масштаб, деньги. Потому что так принято. Потому что это красиво выглядит в отчётах и «успешных» лентах. Но почти никто не говорит о том, что стоит за этим — 🧠 о психологической безопасности. ✅ Команда не генерирует идеи, когда чувствует страх и тревогу. ✅ Команда не берёт ответственность там, где нет опоры. ✅ Команда не растёт там, где есть только контроль или только «поглаживание по голове». В теории привязанности есть понятие «надёжная база»...