Найти в Дзене
Чекните себя: 2 ошибки предпринимателя, из-за которых проект стоит на месте Я заметила две основные сложности, из-за которых доход не растет или растет тяжело, с усталостью, до состояния, когда уже хочется все бросить. Проверьте себя. 1. Вы заняты всем подряд, кроме денег Стандартный день предпринимателя — это миллион задач, которые «срочно нужно сделать». Вы зашиваетесь, а доход не растет. Знакомо? Тогда вопрос: а все ли эти задачи вообще ведут вас к деньгам? По факту у большинства происходит одно и то же: — задачи есть — движения много — фокуса на деньгах нет Вы говорите, что деньги — это приоритет. Но в ежедневных действиях этого приоритета нет. Сфокусированы вы в голове. А в реальности — нет. Выходит, вы противоречите сами себе и идете в обратную сторону. Если приоритет — деньги, то и действия должны быть про деньги. Иначе вы просто сливаете ресурс. В итоге: — усталость, — расфокус, — ноль роста. В бизнесе всегда есть чем себя занять. Но результат дает только то, на чем стоит фокус. 2. Вы живете в иллюзии «потом станет легче» Самые частые установки, которые тормозят рост: — «будет больше денег — станет легче», — «я буду работать меньше», — «все будет работать само», — «сейчас тяжело, потом появится система» Нет. Не появится. Любой рост — это не «меньше усилий», это другой уровень ответственности и решений. Деньги не приходят и не меняют вас. Деньги приходят на то, как вы уже действуете. Если сейчас: — нет фокуса, — нет системы в действиях, — нет привычки доводить до результата С ростом дохода это не исправится. Это усилится. И дальше сценарий простой: вы либо зарабатываете и выгораете, либо не доходите до роста вообще. Вы можете сколько угодно хотеть больше. Но рост начинается не с желания. А с честного вопроса: вы вообще делаете то, что ведет к деньгам? Еще 3 частых ошибки предпринимателей, которые останавливают рост, в канале в MAX, подписывайтесь и изучайте max.ru/...h7m 
20 часов назад
Социально порицаемые недостатки, которые я не исправляю.
И люблю их в себе всей душой. Обычно об этом не говорят, но только не я. Так, вот…. Я ем под сериальчик. Обожаю это. И пусть ко мне придет сам Ситников и все фитнес-гуру и адепты правильной жизни, я все равно так буду делать. Может, даже поделюсь с ними – вдруг они просто не пробовали жевать перед телевизором 😁 Но если серьезно, так у меня отыгрывается роль внутреннего подростка. Иногда это просто про удовольствие. Иногда – про переключение внимания. Иногда – про накормить внутреннего подростка, который хочет есть там, где хочет. И если это так, значит, так и будет. Второе. Я не хочу и не хотела замуж...
1 неделю назад
7 внутренних конфликтов, которые тормозят бизнес
Я много лет работаю с предпринимателями, экспертами, собственниками и вижу одну и ту же картину. Независимо от того, сколько человек зарабатывает, продажи большинства упираются не в стратегию и не в алгоритмы, а во внутренние конфликты в голове собственника бизнеса. Вместо того чтобы воевать с рынком, человек воюет с собой. На это уходит весь ресурс. Вот где реально сливаются деньги, энергия и масштаб. «Я не хочу продавать как все», «Я не буду манипулировать», «Я не хочу давить», – за этими фразами чаще всего стоит не этика, а страх...
2 недели назад
Как я потеряла миллионы, но приобрела гораздо большее. Эту историю я долгое время вообще не рассказывала, так как себя сильно винила во всем. Я в принципе человек, который сперва разбирается в себе, а не винит весь мир. И сейчас я с гордостью рассказываю то, что пережила. В 2013 году я потеряла все. У меня была должность топ-менеджера крупнейшей компании с годовой доходом около 500 000$. Ведущая роль, деньги, статус, окружение. Я заработала на свое жилье, собрала социальный капитал, получила сильный управленческий опыт. Я запускала крупнейшие проекты. Но ощущала пустоту и полнейшее выгорание с 2011 года. Я чувствовала что в долгосрочной перспективе не буду частью обновленной команды, но не могла принять решение уйти. Но внутри себя я решение уже приняла. И в какой-то момент жизнь сама решила все за меня - меня уволили. Представьте состояние: утром ты приходишь на работу, общаешься, а вечером в спортзале приходит смс с уведомлением и приказом. Тебя уволили, больше нет работы и плана Б тоже нет. Опоры нет, два несовершеннолетних ребенка, одному из которых еще и двух лет не исполнилось, много хейта, половина окружения сразу с тобой перестает общаться, потому что невыгодно, кто-то подшучивает. Неделя коматоза и просто существования. Молодой человек, который говорит: "Прорвемся, дай себе время, я помогу", но, так получилось, что это были лишь слова и помогала мне моя подушка безопасности. Я ушла во фриланс, в антикризисное управление. Мои друзья рекомендовали меня, как управляющего проектами. Но из 10 рекомендаций срабатывала 1, так как многие не хотели со мной сотрудничать из-за увольнения. Я проводила управленческий аудит, разобралась с разными проектами: отели, дома отдыха, виллы в Европе, строительство, даже страховками занималась. Меня приглашали строить отделы продаж с нуля и даже на роль коммерческого директора к застройщику – совместный бизнес. Но все это было не то. Хотелось других денег, масштаба, уровня. И в ответ на это я получаю еще один удар. В 2019 году меня предал любимый человек. Это было невыносимое испытание. Я вышла из "якобы" совместного бизнеса разобранная на части, антидепрессанты стали ненадолго моими спутниками. Пожилые родители, двое детей, я одна и нужно решать, как жить дальше. Вот на этой невеселой ноте в мою жизнь и пришел коучинг. Это произошло случайно. Я решила отвлечься и поучиться английскому, параллельно найти то направление, которое поможет разобраться в себе. Так я познакомилась с коучингом. И уже через 3-4 месяца начала консультировать - сначала за смешные 500–1000 рублей. После жизни с бриллиантами, чартерами и высокой зарплатой это, конечно было сложно – корона мешала.👑 Быть как тысячи других коучей я не хотела, потому что мой опыт стоил дороже. Поэтому я стала смотреть на себя как на проект. А в управлении проектами я — суперпрофи. Я выписала все, что меня отличает от других экспертов: опыт, мышление, масштаб. Мне стало по-настоящему интересно и в какой-то момент я поняла: запрос разбираться в мышлении и формировании реальности был со мной многие десятилетия. Я коучем была уже в 90е, когда преподавала и обучала, просто называла это иначе. Я пошла глубже ➡️ нейрокоучинг, Транзактный анализ, работа с привычками, режимом, состоянием и мозгом. Мне был нужен результат от моей работы, который можно потрогать. Сегодня среди моих клиентов люди, которые начинали с полного нуля и росли до 500 000, 2 000 000 и выше. Это история не про аплодисменты, а про порефлексировать. В каждом из нас скрыты сверхспособности, которые в обычной жизни вскрываются только через кризис ❤️ Переходите в мой телеграм-канал и смотрите запись эфира про финансовые цели и определение узких мест в текущем фундаменте.
2 недели назад
Злость и агрессия как топливо роста: почему подавленные эмоции тормозят бизнес
В бизнес-среде принято считать, что успех определяют стратегия, маркетинг и управление. Но на практике решающим фактором становится мышление собственника. Способность быстро принимать решения, включать нужный паттерн поведения в нужной ситуации, выдерживать давление и не застревать в сомнениях. И это уже не про инструменты в руках, а про голову и процессы, которые управляют действиями человека. Мало кто учитывает, что скрытой движущей силой роста и одновременно причиной его стагнации становятся подавленные эмоции...
2 недели назад
Если нравится — подпишитесь
Так вы не пропустите новые публикации этого канала