Найти в Дзене
Закреплено автором
06:08
Наталья Пахалева | Бизнес-коуч PCC ICF, деньги = система
Как я потеряла всё… и выстроила новую жизнь с нуля!
1 год назад
Кого смоет в турбулетность. А кто останется на плаву?
Сейчас мы наблюдаем картину, как некоторые эксперты развиваются и расширяются. А другие замирают. Уходят те, у кого система не выдержала. Турбулентность не переживут те, кто работает по вдохновению, кто ищет варианты, чтобы не перетрудиться, не перестрессовать. Сюда же относятся те, кто сделал что-то один раз, не получилось, и все, тема закрыта. Работать по вдохновению, рывками - это удел тех, кто в лучшем случае останется на том же уровне. В худшем уйдут в найм или бросят все, если позволяет финансовая ситуация...
2 дня назад
КАКАЯ НИША ВЫСТРЕЛИТ В 2026 ГОДУ? Давеча обсуждали с одним успешным предпринимателем в сфере консалтинга и образования - если бы сейчас начинать бизнес с нуля, в какой сфере больше возможностей для роста и удержания результата? На самом деле это был достаточно фрустрирующий вопрос для нас обоих. Мы думали, перебирали варианты, и всё равно победила сфера образования и консалтинга. И не потому, что это то, чем мы занимаемся. А потому что это даже в текущих реалиях растущий тренд. Посмотрите на миграцию твёрдых бизнесменов в мягкие ниши. Многие идут учиться — кто гештальт терапии, кто коучингу. Предприниматели запускают проекты в образовании. Это не случайность, об этом сигнализирует рынок. Поэтому, коллеги-эксперты. Если вы до сих пор ждёте знак и не двигаете свой проект активнее - вот он, знак. Сейчас самое время стабилизировать систему и вырасти в доходе. Я вижу это у своих клиентов прямо сейчас. Через 3-6 месяцев многие скажут: блин, почему я тогда не приняла это решение? А про то, кого конкретно смоет в эту турбулентность и что делать прямо сейчас, рассказала в подкасте в Телеграм-канале. 👉 ПОДПИСАТЬСЯ
3 дня назад
Контур привычного : скрытая причина остановки в бизнесе
Действия есть, стратегия есть, механизм работает  - результатов ноль. Где тот самый теневой фотон, который уводит ваш бизнес от роста. Когда выручка стоит на месте квартал за кварталом, предприниматель обычно ищет причину в системе. Маркетинг слабый, рынок упал, команда не та, продукт надо переупаковать. И это действительно может влиять, но сбоит рост вообще не там, а в центре принятия решений. Именно они из раза в раз воспроизводят в бизнесе один и тот же результат и не позволяют расширить его...
5 дней назад
Поехали в математику. Январь, эксперт, 200К и один выбор. Январь, ко мне приходит эксперт. Умная, опытная, не с нуля. Стабильные 200К в месяц, хочет больше, иначе: я хочу роста, с другим чеком, денежным результатом и аудиторией Решает, заходит в работу, инвестирует 350к Через 4 месяца удваивает доход. И вот здесь самое интересное. Удвоить доход - это +350К × 12 = +1,8 млн в год. Я понимаю, что эксперт точно удержит этот результат и сможет дальше расти на тех инструментах, той системе, которую выстроила в моей программе. И самое интересное, что у нее был выбор. Она могла так же как и многие ходоки по вебинарам не принять этого решения и не зайти в работу, надеяться что сможет сама. И продолжать в этой компашке ходить по вебам, чатам, прогревам и терять время. Порой это занимает годы! И объяснять это красиво «поиском себя». И, кстати, меня удивляет насколько мы легко воспринимаем то, что твердые предприниматели говорят про инвестиции в бизнес, про то как они берут кредиты и вкладывают в бизнес. Мы это принимаем как норму: ну а как еще расти без вложений? Но когда эксперт масштабирует свой проект, он к инвестициям в работу с ментором, наставником, коучем относится как к потере, но не как к вложениям в свой проект, которые он должен вернуть, и которые являются тоже нормой развития его экспертного проекта. Переходите по ссылке и слушай подкаст о том, что такое масштаб на самом деле и почему он не имеет ничего общего с деньгами и ростом в бизнесе. СЛУШАТЬ
1 неделю назад
Системная ловушка предпринимателей
Каждый квартал тысячи предпринимателей и руководителей задают себе один и тот же вопрос: почему при очевидном росте усилий результат остаётся прежним? Ответ неудобный.... Проблема в системе, которая воспроизводит действия. Любой бизнес и любая карьера производят ровно тот результат, на который настроена внутренняя система человека, который ими управляет. Не тот, что записан в целях на год. Не тот, что обсуждается на стратегических сессиях. А тот, что повторяется из месяца в месяц — независимо от внешних обстоятельств...
2 недели назад
РУТИНА, которая ведет к масштабу 🔥 А вы не видите это Большинство ненавидят рутину. Она тяготит, выжимает соки, из нее хочется выйти, передать кому-то и наконец попасть туда, где легко, весело и свободно. «На новом уровне будет по-другому» — уверена, эта мысль у вас тоже есть. И вроде логично: сейчас тяжело, значит «там» будет легче. Но давайте честно. Что происходит, когда вы пытаетесь вырваться? Вы резко меняете направление. Начинаете что-то новое. Бросаете старое. В какой-то момент ловите всплеск энергии, даже получаете быстрый результат. А потом — откат. Снова хаос, снова усталость, снова «что-то не то» 🤯 И тогда вопрос: вы же хотели выйти из рутины. Что пошло не так? Сейчас будет инсайтище. А что если вы не выходите из рутины, потому что вы из нее состоите? Рутина — это не действия. Это то, как вы думаете, как реагируете, какие эмоции выдерживаете, какие решения принимаете на автомате. Но вы это не учитываете и уверены: «мне нужно все сломать и построить заново». А надо ли? Потому что именно эта «рутина» и привела вас в текущую точку. Это ваш каркас, ваши автоматизмы, ваша система. Убирая ее, вы остаетесь без фундамента. Отсюда хаос, откаты и потеря денег 💸 Переход на новый уровень — это не разрушение. Это апгрейд контура привычного. У вас уже есть база. Уже есть система, которая работает. Вопрос не в том, чтобы ее обесценить. Вопрос — что усилить, а что перестать тащить дальше. Но самое опасное — зафиксироваться в иллюзии, что вы уже там. Когда одной ногой на новом уровне, получили результат и думаете: «все, я пришел». А по факту — вы в шпагате. И в этом шпагате все начинает сыпаться. Потому что вы еще не тот человек, который может это держать стабильно ⚠️ Новый доход = новая версия вас. Без апгрейда привычек, мышления и реакций результата не будет. Будет либо ЕБШ 24/7, либо качели: скачок — откат, скачок — откат. И это износ, а не рост. Поэтому перестаньте искать, куда сбежать. Посмотрите в свой текущий уровень и задайте себе честный вопрос: что из моей рутины нужно усилить, чтобы перейти дальше? Подписывайтесь на мой телеграм, в закрепе найдете ценные материалы, после которых рост неизбежен - ПОДПИСАТЬСЯ
3 недели назад
Вчера мне задали интересный вопрос: "Наташа, а когда тебе в последний раз нравилось что-то продавать?" И я зависла, потому что «нравилось продавать» - для меня как будто не существует. Мне НЕ нравится продавать. Мне нравится то, что происходит до. Мне нравится стадия разогрева, глубокого знакомства с вами. Когда вы задаете вопросы, а я отвечаю.  Когда в процессе нашего общения у вас появляется ясность. Когда даже маленький подкаст уже дает микро-трансформацию. И я так и ответила: «мне нравится процесс до продажи». Это как прелюдия, как процесс в с@ксе, где оргазм - это выплеск энергии, результат того что было создано и прочувствовано до этого. Для меня в кайф коммуницировать с вами, когда уже в бесплатной коммуникации происходит что-то важное, и продажа - это просто промежуточный итог. А дальше - продолжение отношений между мной и теми, кто идет в работу.  ОДНАКО сегодня утром я вспомнила кое-что интересное. Представляете, в детстве я любила играть в «магазинчик». Двор. Я с нарисованными деньгами, весами - продавала зелень, яблочки и прочее. Я любила взаимодействовать с деньгами всегда, я их рисовала специально для этой игры (Т-игру я придумала в 8 лет). Я любила этот процесс : взвешивание, разговоры, подсчеты, чеки … И свои первые деньги я заработала тоже на продажах. У мамы в ресторане я подрабатывала в баре. Игра в «магазинчик» только настоящая. Представьте: мне 12 лет, железнодорожная станция, ресторан, бар. Я одна: что-то взвешиваю, что-то считаю, чеки выбиваю , общаюсь, получаю чаевые - и все по-настоящему. Пишу и улыбаюсь, энергия разливается по телу. Есть еще одна смешная история, про мандарины, если интересно - дайте знать реакциями Вчерашний вопрос открыл интересные факты и сегодня все сложилось: это не про любовь к продаже. Это про любовь к открытому взаимодействию. К этой самой прелюдии. Потому что если говорить про продажи, то в первую очередь- это «проДАВАТЬ» Я могу иногда это делать в лоб: «Слушай, тебе точно нужно в эту программу». Все. Зачем мне тебе что-то доказывать, если я вижу, что могу быть полезна? Я не сижу и не думаю: «так, а как бы сейчас продать». Мне нравится живая коммуникация с теми, кому важен рост, кто видит во мне ролевую модель, кто хочет находится в моем мощном поле, где трансформация и кайф неизбежны, кто готов двигаться и получать лучшее от жизни. И вот из этого все и происходит. Вот такое у меня сегодня осознание и настроение. Что вы про это думаете? Делитесь.
4 недели назад
Чекните себя: 2 ошибки предпринимателя, из-за которых проект стоит на месте Я заметила две основные сложности, из-за которых доход не растет или растет тяжело, с усталостью, до состояния, когда уже хочется все бросить. Проверьте себя. 1. Вы заняты всем подряд, кроме денег Стандартный день предпринимателя — это миллион задач, которые «срочно нужно сделать». Вы зашиваетесь, а доход не растет. Знакомо? Тогда вопрос: а все ли эти задачи вообще ведут вас к деньгам? По факту у большинства происходит одно и то же: — задачи есть — движения много — фокуса на деньгах нет Вы говорите, что деньги — это приоритет. Но в ежедневных действиях этого приоритета нет. Сфокусированы вы в голове. А в реальности — нет. Выходит, вы противоречите сами себе и идете в обратную сторону. Если приоритет — деньги, то и действия должны быть про деньги. Иначе вы просто сливаете ресурс. В итоге: — усталость, — расфокус, — ноль роста. В бизнесе всегда есть чем себя занять. Но результат дает только то, на чем стоит фокус. 2. Вы живете в иллюзии «потом станет легче» Самые частые установки, которые тормозят рост: — «будет больше денег — станет легче», — «я буду работать меньше», — «все будет работать само», — «сейчас тяжело, потом появится система» Нет. Не появится. Любой рост — это не «меньше усилий», это другой уровень ответственности и решений. Деньги не приходят и не меняют вас. Деньги приходят на то, как вы уже действуете. Если сейчас: — нет фокуса, — нет системы в действиях, — нет привычки доводить до результата С ростом дохода это не исправится. Это усилится. И дальше сценарий простой: вы либо зарабатываете и выгораете, либо не доходите до роста вообще. Вы можете сколько угодно хотеть больше. Но рост начинается не с желания. А с честного вопроса: вы вообще делаете то, что ведет к деньгам? Еще 3 частых ошибки предпринимателей, которые останавливают рост, в канале в MAX, подписывайтесь и изучайте max.ru/...h7m 
1 месяц назад
Социально порицаемые недостатки, которые я не исправляю.
И люблю их в себе всей душой. Обычно об этом не говорят, но только не я. Так, вот…. Я ем под сериальчик. Обожаю это. И пусть ко мне придет сам Ситников и все фитнес-гуру и адепты правильной жизни, я все равно так буду делать. Может, даже поделюсь с ними – вдруг они просто не пробовали жевать перед телевизором 😁 Но если серьезно, так у меня отыгрывается роль внутреннего подростка. Иногда это просто про удовольствие. Иногда – про переключение внимания. Иногда – про накормить внутреннего подростка, который хочет есть там, где хочет. И если это так, значит, так и будет. Второе. Я не хочу и не хотела замуж...
1 месяц назад
7 внутренних конфликтов, которые тормозят бизнес
Я много лет работаю с предпринимателями, экспертами, собственниками и вижу одну и ту же картину. Независимо от того, сколько человек зарабатывает, продажи большинства упираются не в стратегию и не в алгоритмы, а во внутренние конфликты в голове собственника бизнеса. Вместо того чтобы воевать с рынком, человек воюет с собой. На это уходит весь ресурс. Вот где реально сливаются деньги, энергия и масштаб. «Я не хочу продавать как все», «Я не буду манипулировать», «Я не хочу давить», – за этими фразами чаще всего стоит не этика, а страх...
1 месяц назад
Как я потеряла миллионы, но приобрела гораздо большее. Эту историю я долгое время вообще не рассказывала, так как себя сильно винила во всем. Я в принципе человек, который сперва разбирается в себе, а не винит весь мир. И сейчас я с гордостью рассказываю то, что пережила. В 2013 году я потеряла все. У меня была должность топ-менеджера крупнейшей компании с годовой доходом около 500 000$. Ведущая роль, деньги, статус, окружение. Я заработала на свое жилье, собрала социальный капитал, получила сильный управленческий опыт. Я запускала крупнейшие проекты. Но ощущала пустоту и полнейшее выгорание с 2011 года. Я чувствовала что в долгосрочной перспективе не буду частью обновленной команды, но не могла принять решение уйти. Но внутри себя я решение уже приняла. И в какой-то момент жизнь сама решила все за меня - меня уволили. Представьте состояние: утром ты приходишь на работу, общаешься, а вечером в спортзале приходит смс с уведомлением и приказом. Тебя уволили, больше нет работы и плана Б тоже нет. Опоры нет, два несовершеннолетних ребенка, одному из которых еще и двух лет не исполнилось, много хейта, половина окружения сразу с тобой перестает общаться, потому что невыгодно, кто-то подшучивает. Неделя коматоза и просто существования. Молодой человек, который говорит: "Прорвемся, дай себе время, я помогу", но, так получилось, что это были лишь слова и помогала мне моя подушка безопасности. Я ушла во фриланс, в антикризисное управление. Мои друзья рекомендовали меня, как управляющего проектами. Но из 10 рекомендаций срабатывала 1, так как многие не хотели со мной сотрудничать из-за увольнения. Я проводила управленческий аудит, разобралась с разными проектами: отели, дома отдыха, виллы в Европе, строительство, даже страховками занималась. Меня приглашали строить отделы продаж с нуля и даже на роль коммерческого директора к застройщику – совместный бизнес. Но все это было не то. Хотелось других денег, масштаба, уровня. И в ответ на это я получаю еще один удар. В 2019 году меня предал любимый человек. Это было невыносимое испытание. Я вышла из "якобы" совместного бизнеса разобранная на части, антидепрессанты стали ненадолго моими спутниками. Пожилые родители, двое детей, я одна и нужно решать, как жить дальше. Вот на этой невеселой ноте в мою жизнь и пришел коучинг. Это произошло случайно. Я решила отвлечься и поучиться английскому, параллельно найти то направление, которое поможет разобраться в себе. Так я познакомилась с коучингом. И уже через 3-4 месяца начала консультировать - сначала за смешные 500–1000 рублей. После жизни с бриллиантами, чартерами и высокой зарплатой это, конечно было сложно – корона мешала.👑 Быть как тысячи других коучей я не хотела, потому что мой опыт стоил дороже. Поэтому я стала смотреть на себя как на проект. А в управлении проектами я — суперпрофи. Я выписала все, что меня отличает от других экспертов: опыт, мышление, масштаб. Мне стало по-настоящему интересно и в какой-то момент я поняла: запрос разбираться в мышлении и формировании реальности был со мной многие десятилетия. Я коучем была уже в 90е, когда преподавала и обучала, просто называла это иначе. Я пошла глубже ➡️ нейрокоучинг, Транзактный анализ, работа с привычками, режимом, состоянием и мозгом. Мне был нужен результат от моей работы, который можно потрогать. Сегодня среди моих клиентов люди, которые начинали с полного нуля и росли до 500 000, 2 000 000 и выше. Это история не про аплодисменты, а про порефлексировать. В каждом из нас скрыты сверхспособности, которые в обычной жизни вскрываются только через кризис ❤️ Переходите в мой телеграм-канал и смотрите запись эфира про финансовые цели и определение узких мест в текущем фундаменте.
2 месяца назад
Злость и агрессия как топливо роста: почему подавленные эмоции тормозят бизнес
В бизнес-среде принято считать, что успех определяют стратегия, маркетинг и управление. Но на практике решающим фактором становится мышление собственника. Способность быстро принимать решения, включать нужный паттерн поведения в нужной ситуации, выдерживать давление и не застревать в сомнениях. И это уже не про инструменты в руках, а про голову и процессы, которые управляют действиями человека. Мало кто учитывает, что скрытой движущей силой роста и одновременно причиной его стагнации становятся подавленные эмоции...
2 месяца назад