Насыров с маслом

Говорят, первое впечатление дважды не произведешь. Не понравился тебе человек с первого раза, и всё, больше ты с ним ни-ни. Химия не возникла, молекулы распались, и вам не суждено никогда общаться. Из практики могу сказать: херня это все. Время и память — лучшие союзники второй попытки. Если между первой и второй встречей прошло достаточно времени, и первый контакт был не настолько противным, чтоб врезаться в память навеки, то вполне себе можно познакомиться заново. Я так с женой познакомился, например 😁 Судя по всему, в первый раз мы оба были не готовы к общению. Детали так и не вспомнили, что там было на самом деле...

Опытен. Голоден. Как я привлекал внимание на офлайн-конференции В начале декабря в нашем городе проходила Альфа-конфа. Сотни предпринимателей, куча ЛПР и менеджеров. Я тогда уже искал работу и купил билет с одной целью: найти проект или фултайм. Как — понятия не имел. Просто пойду и что-нибудь придумаю. 1. Прихожу, смотрю по сторонам. Автомат из фотобудки стоит, фотки вешают на большой стенд. Думаю: окей, первый касс-поинт. Фотографируюсь, подписываю: маркетолог, Сергей Насыров, телефон, телеграм...

🎂 Мне сегодня 33. Красивое число На прошлой неделе сходил к своему психологу, впервые за полгода. Чисто так, проверить, может со мной что-то не так, и я как-то психологически торможу свой дальнейший путь. Она спрашивает классическое «как ты себя чувствуешь?». А меня распирает азарт и сопутствующее волнение. Я перед сеансом был на очередном собесе. И вот это чувство меня до сих пор не покидает. Я, наверно, впервые в жизни свободен по-настоящему: близится конец четверти 21 века, а у меня нет ни директора, ни начальника...

А вот пример работы кибер-рекрутера в действии (на видео) ☝️ 1. Сначала приходит бот для квалификации меня как лида и задает вопросы, на которые его запрограммировали. 2. Затем он удаляется из чата, и мне отвечает встроенная нейросеть с автоответом. Скорее всего, она сканирует мое резюме на соответствие вакансии и моим ответам из пункта 1. И уже через 5 минут выносит мне вердикт. Сомневаюсь, что это живой человек,...

Антиворонка найма, или Как трясет рынок труда Когда нанимал людей сам, процесс казался логичным. Теперь ищу работу и вижу его с другой стороны. Оказалось, тут полнейший хаос. И мои старые приемы не особо помогают. Как выглядит найм на hh глазами соискателя: 1. Бот-фильтр на входе Помнишь рекомендации про персонализированные сопроводительные? Так вот, сейчас ты потратил 30 минут на него, вчитался в вакансию, написал этот отклик. А бот его отсеял, ха-ха. По статистике моих откликов, 30-40% не проходят первичный фильтр. И это точно бот, иначе кто через минуту-две после отклика может прислать...