Дискуссионный клуб "Наследие XXI"

🤖🤖🤖 Массовая роботизация приведет к более частой актуализации учебных программ 🎓   Массовая роботизация требует перехода к более динамичной модели обновления учебных программ. 💬 Такое мнение высказал Искандер Бариев в ходе подкаста дискуссионного клуба «Наследие XXI». 📌 Ранее по словам спикера, пересмотр программ подготовки студентов каждые полгода считался достижением. «Мы хвалились тем что мы каждые полгода проводим стратегическую сессию и меняем образовательную программу, добавляя что-то» 🔀 Однако в связи с нарастающей роботизацией и активным использованием технологий искусственного интеллекта позиция спикера существенно изменилась. «Сейчас я понимаю – уже плохо каждые полгода что‑то менять… Надо делать изменения каждый месяц. Мы должны учить уже специалистов, которые должны настолько круто работать с технологиями искусственного интеллекта, чтобы быть востребоваными» 📍По его мнению, такая частота изменений позволит: ☑️ оперативно реагировать на запросы рынка труда; ☑️ своевременно внедрять новые технологии и методики обучения; ☑️ поддерживать актуальность образовательного контента в условиях ускоряющегося темпа технологических изменений.

🤖 👨‍🏫 В эпоху роботизации образование должно стать бесшовным Развитие робототехники ставит перед системой образования принципиально новые задачи. Об этом в подкасте дискуссионного клуба «Наследие XXI» заявил его сооснователь Василий Шпак. 💬 По его словам, традиционная модель обучения - преимущественно кабинетная, с жёсткими барьерами между ступенями образования уже не отвечает требованиям времени. «Обучение должно быть практикоориентированным. Просто учиться, сидя в школьном классе, теперь мало. Это должно происходить в лабораториях, на производствах — без деления между школой, средне‑профессиональным и высшим образованием. Это должно быть бесшовно» 💻 📡 Василий Шпак отметил, что в условиях текущих темпов технологического развития непрерывное образование 🎓 становится нормой, требуя от граждан перехода к самостоятельному освоению 📖 знаний. «Мы должны учить технологиям самообучения, чтобы человек был в состоянии сам получать эти знания, их систематизировать и потом их применять»

💫 Центральный парадокс русского космизма станет темой доклада Ивана Карпушкина на второй Гуманитарной неделе Сооснователь дискуссионного клуба «Наследие XXI» Иван Карпушкин в ходе второй Гуманитарной недели представит доклад о центральном парадоксе русского космизма. Эксперт отметил, что его выступление фактически станет продолжением октябрьского заседания дискуссионного клуба с акцентом на ревизию земных пределов. «Ревизия земных пределов – это переосмысление роли человечества как силы, способной преодолеть биологическую и планетарную ограниченность. С этой точки зрения, Земля рассматривается не как постоянное прибежище, а как «колыбель», которую человек должен перерасти ради дальнейшего развития. В своём докладе я приглашаю к последовательному исследованию центрального парадокса русского космизма, согласно которому, только ототорвавшись от Земли и полностью преодолев её притяжение, мы по-настоящему сможем понять самих себя, свою природу и своё предназначение» 📌 В рамках выступления через призму культурологии, теологии и философии будет прослежено, как в мифологии, языке, религии и науке отражена концепция человека как существа, чья истинная миссия начинается за пределами его земного существования. «Ключевая цель доклада – попробовать осознать человечество в качестве безземной цивилизации и понять, чем (или кем) является наша планета и кем для неё являются люди» 📍Вторая Гуманитарная неделя – это площадка для научных дискуссий, обмена опытом и результатами исследований в сфере гуманитарного знания. Мероприятие проходит на базе Тюменского государственного университета и продлится до 23 января. ‼️ И кстати, полный доклад Ивана Карпушкина можно посмотреть завтра здесь. Начало выступления в 10:15 по Москве.

🤖 Роботизация изменит профессию «менеджер по персоналу»   В подкасте дискуссионного клуба «Наследие XXI» основатель и генеральный директор компании «ТехноРэд» Артем Лукин заявил, что роботизация кардинально изменит профессию «менеджер по персоналу». 💬 Эксперт объяснил это тем, что при массовой роботизации «кадровики» должны будут адаптировать не людей, а роботизированные технологии производства, а также обучать персонал эффективному управлению роботами для достижения эффекта для бизнеса. «HR-специалист (сотрудник, отвечающий за управление персоналом в организации – прим.) будущего – это специалист по эффективному внедрению и работе с искусственным интеллектом и автоматизированными системами» ‼️ Артем Лукин также отметил, что в нынешних реалиях именно специалисты, отвечающие за кадры, являются ключевыми инициаторами роботизации на производстве. «Ни технические директора, ни мастера, потому что для них внедрение роботов – это сложность, а именно «кадровики», которым сегодня робота нанять проще, дешевле, чем взять человека»