Найти в Дзене
Закреплено автором
Академия аутсорсинга персонала
ТОП-5 решений для быстрого и экономного запуска бизнеса
1 год назад
⚡️ Почему у большинства аутсорсеров нет клиентов (и почему это решается не «поиском трафика») Если ты работаешь в аутсорсинге персонала, то наверняка ловил себя на мысли: «Мне нужны новые клиенты. Срочно. Любым способом». И вот тут начинается типичная картина: ✔ кто-то бежит в холодные продажи ✔ кто-то пытается запустить Яндекс.Директ ✔ кто-то в отчаянии размещает объявления на Авито ✔ кто-то ходит по бизнес-мероприятиям в надежде «где-то выстрелит» Но проблема в том, что большинство бизнесов делают это вразнобой, хаотично и без стратегии. Отсюда и результат: много действий - мало клиентов. Давай разложим по полочкам. 🚀Основные способы привлечения клиентов в аутсорсинг персонала ▶️1. Холодные продажи Рабочий способ, особенно на старте. Плюсы: + можно стартовать без бюджета + быстрые первые контакты + живое общение - можно быстро понять боли клиента Минусы: - нужна система, скрипт, воронка - конверсия низкая, если упаковка слабая - выгорание, если нет структуры ▶️2. Яндекс.Директ + сайт Плотный, рабочий канал для стабильных заявок. Плюсы: + клиенты сами оставляют заявки + можно масштабировать + можно отсеивать нерелевантных Минусы: - нужен нормальный сайт - нужен аналитик, чтобы не сливать бюджет - работает только при сильной упаковке предложения - надо приличное количество денег для запуска ▶️3. Авито Дает быстрые, горячие заявки. Плюсы: + дешевле чем Директ + быстро + клиенты малого и среднего сегмента Минусы: - много неадекватов - надо фильтровать - нужна система обработки ▶️4. Бизнес-мероприятия, нетворкинг, бизнес-клубы Эффективно для B2B, если умеешь себя презентовать. Плюсы: + быстрый доступ к лицам, принимающим решения + выстраивание долгосрочных связей + высокая конверсия при сильной упаковке Минусы: - если ты не упакован - эффекта почти нет - нужна смелость и умение презентовать - эффект бывает отложенным Главная ошибка предпринимателей👇 Ты можешь думают, что продажи начинаются с поиска клиента. На самом деле продажи начинаются с другого: Продажи начинаются с упаковки бизнеса. Прежде чем ты берешься за холод, Директ, Авито или нетворкинг, нужно честно ответить на три вопроса: 1. Кому конкретно ты продаешь? (сегмент, тип бизнеса, тип задачи) 2. Какую конкретную боль клиента ты закрываешь? (нет людей, текучка, брак, нестабильный выход, слабый контроль) 3. Почему клиенту должно быть выгодно работать именно с тобой? (что у тебя иначе, чем у других аутсорсеров) Большинство бизнесов идут в продажи без ответов на эти вопросы. И получают ноль. Или почти ноль. 🚀 Если хочешь сделать продажи системными, но не понимаешь: - какой канал продаж выбрать, - как упаковать продукт так, чтобы клиент сам хотел покупать, - что написать в КП, на сайте и в скриптах, - как выстроить стабильный поток заявок... Подпишись на канал dzen.ru/...nsss
1 месяц назад
Техническая поддержка: обеспечивая непрерывность и защиту бизнеса
В современном мире вопросы кибербезопасности становятся неотъемлемой частью стратегического управления бизнесом, и работа службы технической поддержки играет в этом ключевую роль. Обычно этот отдел входит в состав ИТ-департамента, который отвечает за бесперебойную работу всех информационных систем и их защиту от потенциальных угроз. В условиях быстрого развития технологий и увеличения объема данных, которые обрабатываются компаниями, роль технической поддержки становится все более значимой. Служба технической поддержки в крупных компаниях представляет собой единый центр компетенций...
6 месяцев назад
Как эффективно нанять качественных сотрудников в малую компанию
Набор сотрудников для малого бизнеса представляет собой уникальную задачу, требующую тщательного подхода и стратегического мышления. В условиях ограниченных ресурсов, небольшие компании зачастую вынуждены прибегать к найму по остаточному принципу. К сожалению, они не могут предложить конкурентоспособные условия труда или зарплаты, как это делают средние и крупные организации. Тем не менее, существуют проверенные методы, которые помогут вам привлечь лучших специалистов, даже если ваша компания небольшая...
6 месяцев назад
Штатные сотрудники или аутсорсинг: что выбрать для бухгалтерии вашего бизнеса?
Организация бухгалтерского учета — одна из ключевых задач, стоящих перед руководством любой компании. В последние годы в России наблюдается значительное изменение подходов к ведению бухгалтерии, особенно в малом и среднем бизнесе. Ранее бухгалтерия воспринималась как необходимый инструмент для расчета налогов, однако сейчас все больше предприятий осознает важность качественного учета для принятия обоснованных управленческих решений. В связи с этим растет спрос на надежный и достоверный учет. Статистические данные подтверждают ежегодный рост интереса к аутсорсингу бухгалтерских услуг...
6 месяцев назад
Топ книг по тайм-менеджменту
▎как управлять временем с умом В современном мире, где каждый из нас сталкивается с множеством задач и обязанностей, умение эффективно управлять своим временем становится не просто полезным навыком, а необходимостью. К сожалению, часы в сутках не увеличиваются, и, как бы мы ни старались, времени на все дела не хватает. Этот навык будет востребован в самых различных сферах: от профессиональной деятельности и бизнеса до домашних дел и личных проектов. В данной статье я представлю вам список из семи лучших книг по тайм-менеджменту, советы из которых я продолжаю применять в своей жизни...
6 месяцев назад
Аутсорсинг бухгалтерских услуг для стоматологических клиник
▎особенности и сложности Открытие стоматологической клиники — это не только медицинская, но и финансовая задача, требующая глубоких знаний в области бухгалтерского учета и налогообложения. После регистрации клиники владельцу необходимо организовать эффективное ведение учета и уплату налогов. Однако найти квалифицированного бухгалтера, который сможет справиться с этой задачей, не всегда представляется возможным или целесообразным. В связи с этим многие стоматологические центры рассматривают возможность аутсорсинга бухгалтерских услуг...
7 месяцев назад
Что делает нас счастливее: время или деньги?
Вопрос о том, что приносит больше счастья — время или деньги — является одной из самых обсуждаемых жизненных дилемм. Исследования, проведенные Эшли Уилланс, профессором Гарвардской школы бизнеса и экспертом в области бихевиористики, утверждают, что время играет более важную роль в нашем благополучии. В своей книге "Time Smart" Уилланс исследует взаимосвязь между временем, деньгами и счастьем, подчеркивая, что общество зачастую недооценивает ценность свободного времени. Основная идея книги заключается...
7 месяцев назад
Как компаниям эффективно взаимодействовать с самозанятыми
Система самозанятости в России уже охватила значительную часть страны, предоставляя бизнесу новые возможности для оптимизации затрат. Нанимая самозанятых, компании могут существенно сократить свои налоговые обязательства и избежать дополнительных взносов. Тем не менее, многие предприниматели до сих пор не знают, как правильно организовать работу с этой категорией специалистов. В данной статье мы подробно рассмотрим, кто такие самозанятые, и предложим рекомендации по наладке эффективного взаимодействия с ними, чтобы избежать неприятностей с налоговыми органами...
7 месяцев назад
Почему организации боятся перейти на аутсорсинг?
На российском рынке аутсорсинг бизнес-процессов уже давно стал привычным явлением. Многие компании успешно передают непрофильные функции специализированным провайдерам, тем самым концентрируя свои усилия на основном бизнесе. Однако значительное количество организаций по-прежнему отказывается воспользоваться этой возможностью, выдвигая различные аргументы. Давайте рассмотрим основные причины, по которым компании не решаются на аутсорсинг, и проанализируем их более детально. Одним из самых распространенных...
7 месяцев назад
Эмоциональная энергия: Зачем она нужна и как её восстановить
В человеческом существовании можно выделить два основных типа энергии: физическую и психическую. Понятие "энергия" не является чем-то эзотерическим или мистическим; оно активно использовалось такими выдающимися учеными, как Зигмунд Фрейд и Ганс Селье, и продолжает быть актуальным в современных научных исследованиях. Физическая энергия — это тот ресурс, который мы восполняем с помощью пищи и умеренных физических нагрузок. Можно провести аналогию с аккумулятором: как его можно зарядить от внешнего источника, так и человек пополняет свою физическую энергию, употребляя пищу...
7 месяцев назад
Аутсорсинг и аутстаффинг персонала: Понимание и Преимущества
Аутсорсинг персонала — это концепция, которая впервые получила широкую популярность в Западной Европе и США, благодаря стремительному развитию консалтинговых компаний, предлагающих разнообразные услуги, включая юридическую, бухгалтерскую и маркетинговую поддержку. Аутсорсинг (от английского слова "outsourcing", что переводится как "внешний источник") представляет собой процесс передачи определённых функций — таких как реклама, логистика, ведение кадрового и бухгалтерского учёта, а также подбор персонала — внешним исполнителям, именуемым аутсорсерами...
7 месяцев назад
Почему аутсорсинг является неотъемлемой частью масштабирования бизнеса
В условиях стремительного роста компании, перед руководством встаёт множество новых вызовов. Как же подготовиться к проблемам, возникающим в процессе масштабирования? Ответ прост — эффективное решение заключается в аутсорсинге. Развитие компании подразумевает увеличение объёма работы: количество клиентов, проектов и сотрудников возрастает. Вопросы, которые ранее решались на встречах или телефонных звонках, теперь требуют делегирования. Этот этап роста может стать сложным и даже болезненным для менеджмента...
7 месяцев назад