Мухина про hr и лидерство

Из книги Робина Шарма «Лидер без титула»: История одного из наставников главного героя книги: Женщина родом из Аргентины, которая работает в Нью-Йорке горничной в отеле. Она росла в бедности, но очень рано поняла, что всегда следует делать лучшее из того, на что она способна. Она всегда полна энергии, руководство отеля ценит ее и постоянно посылает на различные тренинги. Ее знают и помнят звезды, руководители крупных компаний, которые останавливались в отеле и просят именно ее обслуживать их номера...

😊 В любом случае, это тот день, который даёт дополнительный повод признаться своим любимым в ❤️ Для вдохновения несколько сюжетов из живописи: 1. Ари Шеффер "Призаки Паоло и Франчески являются Данте и Вергилию", 19в...

Еще раз получила подтверждение от другого эксперта: ⚙️ Рынок вакансий просел, например в HR – сейчас на 46% вакансий меньше, в бухгалтерии - на 34%. ⚙️А активных резюме стало больше на 30%. Что это значит? Сейчас рынок работодателя. На 1 вакансию откликается гораздо больше кандидатов. А потому, для изучения каждого резюме времени рекрутера гораздо меньше. Если что-то не понятно – переходят к следующему. Еще для обработки такого количества резюме подключаются алгоритмы...

Вчера углубилась в новости hr-рынка. Количество вакансий с декабря стало снижаться и будет снижаться далее. А открытых резюме, становится все больше. Конкуренция кандидатов растет. 🧐Что это означает глобально? 💎Меняется парадигма ценности. Наступает время новых смыслов. 1. Платят не то, чего заслуживает человек, а то, о чем он смог договориться. Следовательно, нужно научиться договариваться. Важно уметь и учиться коммуникации. 2. Судят не по делам. А потому, как другие люди поняли твою роль в каких-то делах и смыслы этих дел...