МТС Линк

Ещё несколько лет назад проводить экзамены и пары можно было только в стенах университета. Теперь процесс обучения нередко проходит онлайн — такой формат позволяет полноценно учиться, даже если студента и преподавателя разделяют тысячи километров. В статье — 6 сценариев сделать дистанционное обучение и аттестацию удобными и эффективными. Когда надвигается сессия, нервничают не только студенты. Преподавателям нужно успеть всё: составить программу аттестации, проверить тесты, заполнить ведомости. При этом пары никто не отменял...

Компании всё чаще инвестируют в корпоративные университеты, создают собственные образовательные программы и пробуют разные подходы для развития сотрудников. Всё потому, что обучение персонала помогает бизнесу адаптироваться к изменениям и достигать целей. Эксперты сходятся во мнении: в 2026 году корпоративное образование станет ещё более технологичным, персонализированным и ориентированным на измеримый результат. В статье собрали 15 главных трендов и тенденций этого года. Искусственный интеллект будет не только предметом обучения, но и инструментом, меняющим его формат...

Онлайн-формат в образовании продолжает набирать популярность. Но есть нюанс: результаты обучения напрямую зависят от того, насколько студент вовлечён в процесс. Собрали 6 приёмов, которые помогут удерживать внимание обучающихся в онлайне и сделают образовательный процесс эффективнее и увлекательнее. Короткие видео с концентрированной подачей информации на четверть повышают вовлечённость студентов. Это подтвердили исследования, проведённые специалистами из Китая и США. То, что короткий формат помогает...

Если в процессе корпоративного обучения выясняется, что сотрудникам сложно усваивать большой объём информации и фокусировать внимание на многочасовых вебинарах, то можно внедрить другой способ обучения. Например, микролёрнинг, который подразумевает, что обучающий материал подаётся небольшими блоками. Короткие видеоролики, квизы, тесты, опросы вызывают у сотрудников больше интереса к учёбе, что приводит к хорошим результатам. Вместе с продуктовым маркетологом бизнес-юнита «Обучение» МТС Линк Эльвиной...

А что, если ваши методисты освободятся от рутины? Вместо монотонного разбора анкет и переделки материалов под новый формат они смогут сосредоточиться на самом интересном — создании ярких и эффективных учебных программ. В материале рассказали, на что реально способны нейросети при создании курсов и почему умение задавать правильные вопросы становится ключевым навыком для каждого автора вебинаров. ИИ в обучении сотрудников — это личный ассистент, который берёт на себя самое долгое и нудное. Он ускоряет создание курсов, упрощает подготовку и автоматизирует рутину...