МТС Линк

Ещё несколько лет назад проводить экзамены и пары можно было только в стенах университета. Теперь процесс обучения нередко проходит онлайн — такой формат позволяет полноценно учиться, даже если студента и преподавателя разделяют тысячи километров. В статье — 6 сценариев сделать дистанционное обучение и аттестацию удобными и эффективными. Когда надвигается сессия, нервничают не только студенты. Преподавателям нужно успеть всё: составить программу аттестации, проверить тесты, заполнить ведомости. При этом пары никто не отменял...

Компании всё чаще инвестируют в корпоративные университеты, создают собственные образовательные программы и пробуют разные подходы для развития сотрудников. Всё потому, что обучение персонала помогает бизнесу адаптироваться к изменениям и достигать целей. Эксперты сходятся во мнении: в 2026 году корпоративное образование станет ещё более технологичным, персонализированным и ориентированным на измеримый результат. В статье собрали 15 главных трендов и тенденций этого года. Искусственный интеллект будет не только предметом обучения, но и инструментом, меняющим его формат...

Онлайн-формат в образовании продолжает набирать популярность. Но есть нюанс: результаты обучения напрямую зависят от того, насколько студент вовлечён в процесс. Собрали 6 приёмов, которые помогут удерживать внимание обучающихся в онлайне и сделают образовательный процесс эффективнее и увлекательнее. Короткие видео с концентрированной подачей информации на четверть повышают вовлечённость студентов. Это подтвердили исследования, проведённые специалистами из Китая и США. То, что короткий формат помогает...

Если в процессе корпоративного обучения выясняется, что сотрудникам сложно усваивать большой объём информации и фокусировать внимание на многочасовых вебинарах, то можно внедрить другой способ обучения. Например, микролёрнинг, который подразумевает, что обучающий материал подаётся небольшими блоками. Короткие видеоролики, квизы, тесты, опросы вызывают у сотрудников больше интереса к учёбе, что приводит к хорошим результатам. Вместе с продуктовым маркетологом бизнес-юнита «Обучение» МТС Линк Эльвиной...

А что, если ваши методисты освободятся от рутины? Вместо монотонного разбора анкет и переделки материалов под новый формат они смогут сосредоточиться на самом интересном — создании ярких и эффективных учебных программ. В материале рассказали, на что реально способны нейросети при создании курсов и почему умение задавать правильные вопросы становится ключевым навыком для каждого автора вебинаров. ИИ в обучении сотрудников — это личный ассистент, который берёт на себя самое долгое и нудное. Он ускоряет создание курсов, упрощает подготовку и автоматизирует рутину...

По прогнозам экспертов, в 2025 году половина компаний увеличит затраты на обучение персонала, так как оно повышает эффективность команд и финансовые результаты компании. Чтобы обучение прошло успешно, нужно грамотно его организовать и правильно оценить. О том, какие метрики и инструменты помогают в этом, узнали у ключевых игроков рынка: МТС Линк, «ОТП Банка», корпоративного университета Х5, сообщества Digital Learning и СК «Согласие». Для чего оценивать эффективность обучения Корпоративное обучение...

Эффективность компании строится на компетентности и мотивации людей. Оценивать теоретические знания и настроения команды, эксперты рекомендуют с помощью онлайн-тестирования. Мы поговорили с продуктовым маркетологом МТС Линк Эльвиной Шарафутдиновой и фаундером, CEO IT-кадрового агентства Lucky Hunter Татьяной Мельничук о том, как измерять компетенции, собирать аналитику по результатам онлайн-тестов и использовать искусственный интеллект для обработки ответов. Оценка теоретических знаний нужна, чтобы измерить компетенции и потенциал работника...

Когда речь заполнена «э-э-э» и «м-м-м», у слушателей складывается впечатление, что спикер не уверен в себе. Такие вставки выдают волнение, сбивают коллег с мысли и способны испортить любую презентацию. Вместе с тренером по публичной речи Лидией Спевак выяснили, как избавиться от слов-паразитов, говорить эффектно и звучать уверенно. Речевые паразиты бывают: На онлайн-встречах внимание сосредоточено на голосе, поэтому «м-м-м» и «как бы» особенно заметны. «Кто ясно мыслит — тот ясно излагает. Слова-паразиты...

Проводите вебинары или еженедельные онлайн-совещания с коллегами? Не теряйте эффективности из-за низкой вовлечённости и отсутствия мотивации у участников. Вместо стандартных встреч-монологов попробуйте организовать онлайн-воркшоп — практический интенсив для обмена знаниями, развития навыков, решения задач и укрепления командного духа. О том, как это сделать, чем воркшоп отличается от мастер-класса и вебинара и как помогает в обучении и бизнесе, узнали у экспертов. Воркшоп (от англ. workshop) — это...

Представьте: команда, где коллеги понимают друг друга без слов, решения принимаются быстро и взвешенно, а мотивация зашкаливает. Это не утопия, а реальность. Ведь при создании правильных условий коллектив буквально синхронизируется между собой. Вместе с экспертами разобрались, как доброта помогает сформировать командный интеллект, почему «звёзды» в коллективе — не всегда хорошо и как чёткие рамки влияют на синхронизацию умов. Учёные из Пекинского университета исследовали нейронную базу социального сотрудничества...

Иногда компания вкладывает много ресурсов в корпоративное обучение, но в результате сотрудникам оно неинтересно. Кто-то просматривает курсы для галочки, а другие вообще не заходят на портал. Повысить вовлечённость в таких случаях помогает геймификация — однако не всегда понятно, как встроить этот инструмент на практике. Вместе с карьерным консультантом Дарьей Лукиной разобрались, какие бывают форматы геймификации и как её внедрить в существующую систему обучения. Чтобы пройти курс на внутренней обучающей...

Только представьте: через 5 лет вы будете вести переговоры на японском, не зная ни слова, а ваш цифровой двойник запишет за вас вебинар. Искусственный интеллект уже меняет правила общения — и это реальность. Сегодня ИИ пишет деловые письма за секунды, переводит речь в режиме реального времени и даже заменяет CEO в компаниях.  Но чем умнее становятся алгоритмы, тем сильнее меняется живое человеческое общение. Как технологии перевернут нашу коммуникацию и сколько времени это экономит? Разбираемся...