Моя мама — тимлид

Несколько лет назад участвовала в опросе под руководством женщины-предпринимательницы, которой я искренне восхищалась. Ее умение менять мир вокруг себя казалось чем-то невероятным. И когда пришло время прощаться, я, переполненная эмоциями, сказала ей: «Вы такая одиозная женщина!» …А потом стало жутко неловко. Оказалось, что «одиозный» — это не «яркий, харизматичный, выдающийся», а скорее «вызывающий резкое неприятие». Мы вместе посмеялись над этой языковой ловушкой, но внутри у меня всё сжалось от стыда...

Яндекс.Книги упорно предлагали мне аудиосериал "Луна 84" — но я пока не дружу с аудиоформатом. Зато обрадовалась, обнаружив книжную версию и то, что это уже завершённая трилогия (ненавижу ждать продолжения годами, а тут — раз, и можно прочитать всё сразу). Только что дочитала первую часть — делюсь впечатлениями по горячим следам. 🔹 Любителям антиутопий с мрачноватой атмосферой 🔹 Тем, кому нравятся неоднозначные герои — главный персонаж местами отталкивает своей беспринципностью, хотя, по сути,...

Раньше я думала, что удалёнка — это идеально. Никаких офисных отвлекающих факторов, можно работать в пижаме и не тратить время на дорогу. Но через пару месяцев я осознала: мне катастрофически не хватает простого человеческого общения. В офисе я даже не замечала, как много значит случайный разговор у кулера или совместный обед. На удалёнке же всё свелось к сухим рабочим созвонам: «Что там с метриками?», «Когда сдашь проект?». А ведь иногда хочется просто обсудить новый сериал или пожаловаться на то, что микроволновка снова сломалась...

Однажды за ужином муж рассказал про одного из своих руководителей — того самого, который каждый день ходил домой разными путями. Коллеги обсуждали за его спиной: «Ну всё, совсем крыша поехала». А я задумалась: а что, если он не сумасшедший, а гений? Оказалось, так и есть. «Человек использует только 10% своего мозга» — это ложь. На самом деле мозг работает на полную мощность. Но есть нюанс: если годами ходить одними и теми же путями (в прямом и переносном смысле), он начинает лениться. Он заставлял свой мозг создавать новые нейронные связи...

Снова набираю людей и ловлю себя на мысли: больше всего я люблю… когда кандидат не приходит. Да, вы не ослышались. В самые загруженные дни, когда календарь забит под завязку, а ты уже морально готов к очередному «расскажите о ваших сильных сторонах», — бац! — уведомление: «Извините, не смогу». И вот оно — второе дыхание. Внезапно освободившийся час превращается в магический тайм-слот, когда можно: ✅ Разобрать почту, которая копилась с прошлого четверга (а там, глядишь, и ответы на давно забытые письма...

Когда меня взяли в новую команду, я чувствовала себя так, будто наконец-то нашла «своё» место. Интересные задачи, куча возможностей для роста, обучение — всё это заставляло меня работать на пределе возможностей. Я задерживалась вечерами, дописывала инструкции, разбирала сложные кейсы, потому что днём все силы уходили на рутину. Через два месяца начальница вызвала меня на разговор. Я нервничала: что я могла сделать не так? Но вместо разбора полётов мне предложили возглавить не только свою команду, но и новую, только что созданную...

Мой бывший руководитель как-то призналась, что без спорта превращается в унылого психопата. "Ыыы, знакомая история", — подумала я.   Все мои грандиозные планы — начать "с понедельника", "с нового месяца" или (о ужас) "с 1 января" — разбивались о суровую реальность. А всё потому, что я свято верила: настоящие тренировки — это:   ☝️ Натощак (голодные конвульсии — это же "метаболизм ускоряется", да?)   ☝️ В 6 утра (потому что "у успешных людей так принято")   ☝️ До всех дел (иначе "уже не считается")   Результат? Правильно — ноль...

Когда мой четырёхлетний сын Лев гордо заявляет: "Моя мама — тимлид", это вызывает улыбки. Но что на самом деле стоит за этим модным IT-словечком? Давайте разберёмся на пальцах. Тимлид (от англ. *team lead*) — это руководитель команды в IT. Но если объяснять людям, далёким от технологий, то это: - 🏗 Прораб в стройке — следит, чтобы "здание" (продукт) построили качественно и в срок - 🍳 Шеф-повар в ресторане — решает, кто и как готовит блюда, чтобы клиенты были довольны. - 🎓 Староста в классе — организует работу группы, помогает решать проблемы и следит за результатами...

Работа затягивает, а дедлайны напоминают о себе даже во сне? Я знаю это чувство — когда кажется, что ты на беговой дорожке, которую нельзя покинуть. И знаю, что бывает, если не остановиться вовремя: выгорание, апатия, потеря интереса к тому, что раньше вдохновляло. Но иногда достаточно одного дня — просто сменить обстановку, вырваться из привычного круга и взглянуть на всё под другим углом. Так я и сделала в прошлую пятницу. Ко мне приехала подруга, коллега и просто замечательный человек — Настя и мы махнули в Суздаль...

В прошлом посте я делилась своим опытом прохождения собеседований, а сегодня — реальная история о том, как я сама проводила интервью… и чуть не потеряла дар речи! Кандидатка — милая, немного нервничает, но уверенно рассказывает о своём опыте. Всё идёт хорошо, и вдруг… На заднем фоне спокойно проходит её сожитель/брат/загадочный незнакомец в одних боксёрских трусах, невозмутимо наливает чай и удаляется. Моя реакция: ✔️...

Когда мне назначили собеседование на время моего вылета, я растерялась. Написала, что не смогу присутствовать, и с замиранием сердца ждала ответа. К счастью, собеседование перенесли на день раньше. Встреча прошла на удивление быстро. Через 5 минут руководитель направления неожиданно сказала: "Мне всё понятно". Я замерла — не зная, как это интерпретировать: то ли я провалила интервью, то ли, наоборот, произвела нужное впечатление. Результат:...

Для руководителей: Показываете, что вы в одной лодке с командой, а не просто раздаёте указания. Для родителей: Даёте ребёнку чувство поддержки вместо критики. Почему работает: Снижает сопротивление и повышает мотивацию. В бизнесе: Чёткий план = меньше прокрастинации и срывов дедлайнов. В семье: Работает лучше криков и угроз ("Сначала уборка — потом мультики"). Секрет эффективности: Даёт понятную структуру действий...