Мы привыкли рассматривать текучку кадров и алкоголизацию рабочих как локальную проблему конкретного завода или стройки. Мол, «не повезло с людьми», «молодёжь не та», «рынок труда пустой». Но в действительности всё гораздо серьёзнее. Когда на производстве или строительной площадке вводится график 6/1, а люди от безысходности прикладываются к бутылке, рушится не только отдельно взятое предприятие...
Вы заходите на строительную площадку или в производственный цех, где люди вкалывают шесть дней в неделю с одним выходным. Вы видите уставшие лица, раздражительность, а ближе к вечеру субботы — характерный запах перегара, который к понедельнику превращается в абсентеизм и «больничные». Текучка здесь запредельная:...
Вы наверняка видели такую картину: родители на кухне выясняют отношения, а в соседней комнате сжался от страха ребёнок. Он ещё слишком мал, чтобы понять суть конфликта, но его тело уже кричит об опасности: колотится сердце, потеют ладошки, в кровь выбрасывается кортизол — гормон стресса. Взрослые думают: «Он ничего не понимает, завтра всё забудется»...
Вы когда-нибудь задумывались, почему талантливый кандидат, откликнувшийся на одну вакансию, бесследно исчезает из поля зрения компании, хотя идеально подходит на соседнюю позицию? Почему рекрутер, получив резюме бухгалтера, не может разглядеть в нём будущего аналитика, а в продавце — сильного аккаунт-менеджера?...
