МИСТЕР СНАБ | CУВЕНИРЫ | ПОДАРКИ | МЕРЧ

Новый руководитель приходит в понедельник. Команда в панике: «Что он принесет? Увольнения? Перестановки? Сверхурочные?» Этот стресс съедает продуктивность на месяцы вперед. Но есть способ провести смену власти без потерь. Давайте разберем, как подготовить команду к приходу нового лидера, сохранив доверие и рабочий настрой. Без подготовки команда проходит три опасные стадии: Хорошая новость: эти стадии можно пройти за 2 недели и с минимальными потерями. Вот как. Что делать: Собрать команду и лично объявить о переходе/уходе текущего руководителя и скором приходе нового...

Выделить бюджет на 23 февраля для мужского коллектива — стандартная задача. Часто выбор стоит между денежной премией и вещественным подарком. Кажется, что премия — самый простой и честный вариант. Но так ли это? В этой статье мы разберем, почему продуманный подарок может стать для компании более выгодным и smart-решением. Деньги — это абстракция. Сотрудник получает прибавку к зарплате, которая растворяется в повседневных тратах: кредиты, коммуналка, продукты. Через неделю он уже не вспомнит, на что именно ушла та самая «праздничная» тысяча или пять тысяч...

Вы теряете лучших сотрудников. Месяц уходит на поиск замены, два — на адаптацию новичка. А потом он уходит через полгода. И цикл повторяется. Знакомая ситуация? Давайте посчитаем реальную цену увольнения и почему вложение в текущую команду — самая выгодная бизнес-стратегия. Когда уходит сотрудник, вы теряете не просто человека. Вы теряете деньги. Много денег. Давайте разложим по пунктам. 1. Прямые расходы на поиск: 2. Скрытые потери: Итоговая цифра: По данным исследований, замена специалиста среднего звена обходится компании в 6-9 месячных окладов...

Выбор подарков коллегам на 8 марта — задача со звездочкой. Нужно учесть бюджет, избежать банальностей и никого не обидеть. Эта статья — ваш четкий план. Мы разберем идеи по категориям, чтобы вы быстро нашли решение. Читайте до конца — в последнем разделе вас ждет простой алгоритм выбора, который снимет все тревоги. Что вас ждет в статье: Начнем с того, что может испортить впечатление. Избегайте этого, и вы уже на 80% близки к успеху. Эти идеи работают для 95% женщин в коллективе...

Завал с идеями, что подарить мужчине на 23 февраля? Не беда. Эта статья — ваш спасательный круг. Мы собрали реально работающие варианты подарков: от классики до неожиданных штук. Без воды, только суть. Читайте, выбирайте и дарите с уверенностью. Эти подарки никогда не подведут. Они точно пригодятся и покажут вашу заботу. Здесь главное — внимательность. Что он любит? Хочется выйти за рамки носков и геля для душа? Эти идеи запомнятся надолго. Главное — подарить с теплотой. Идеи для небольшого бюджета: Вы дочитали до самого важного...

С одной стороны — хочется красиво презентовать. С другой — неловко потратить на упаковку половину стоимости самого подарка. Давайте разбираться, как найти золотую середину. Эта статья поможет вам принимать уверенные решения и не переплачивать. Читайте до конца — в последнем разделе вас ждет простой чек-лист, который снимет все вопросы раз и навсегда. Часто в интернете можно встретить совет: «Упаковка должна стоить не более 10% от стоимости подарка». Звучит логично, но жизнь сложнее любого правила...

Задумываетесь о полезном и практичном корпоративном подарке? Коврик для мыши — отличный вариант. Это не просто сувенир, а вещь, которой будут пользоваться каждый день. Но как не прогадать с выбором? Какие размеры бывают и из чего делают коврики? Сейчас разберем все детали. Потому что он: Но чтобы подарок действительно радовал, важно выбрать правильные размер и материал. Иначе коврик будет пылиться в шкафу. Размер — первое, на что смотрит пользователь. Условно коврики делят на три категории. 1. Стандартный / Офисный (Medium) 2...

Вы замечали, что ручка с деревянной вставкой, блокнот в обложке «под камень» или колонка с текстурой дерева кажутся дороже и солиднее своих гладких пластиковых собратьев? Это не случайно. В этом есть глубинная психология и история. Давайте разберем, почему наш мозг так реагирует на природные текстуры. Пластик можно создать за секунды на заводе. На то, чтобы вырастить дерево или сформировать камень, природе нужны десятки, сотни, тысячи лет. Подсознательно мы чувствуем эту разницу. Предмет из (или «под») дерева/камня несет в себе отпечаток этой долгой истории...

Первый рабочий день. Новый сотрудник заходит в офис. На его столе стоит ноутбук, мышка и… пустота. Он чувствует себя гостем, которого не ждали. Как сделать так, чтобы он с первых минут почувствовал: «Мое место, меня ждут»? Нужно подготовить стол. Давайте разберем, что именно положить, чтобы создать ощущение заботы и помочь быстро влиться в работу. Первые часы на новом месте — это водоворот: пароли, знакомства, правила. Маленькие, но полезные вещи на столе становятся точками опоры и знаками внимания...

Распределить отпуска — одна из самых нервных задач для руководителя и коллектива. Все хотят отдыхать летом, в новогодние праздники или в мае. Как сделать это честно, чтобы в команде не осталось обиженных? Разберем работающие правила и лайфхаки. Начните с этого. Каждый сотрудник имеет законное право на отдых. Ваша задача — обеспечить работу компании, учитывая пожелания команды. Не наоборот. Это основа всего. Правила должны знать все, и они должны быть справедливыми. Озвучьте их на общем собрании в начале года (в январе-феврале)...

Вы долго ждали Новый год, готовились, покупали подарки, накрывали стол. И вот, отзвенели бокалы, отгорели фейерверки, гости разошлись. Наступает 2-3 января, а на душе... пустота и грусть. Знакомое чувство? Вы не одиноки. Это явление настолько массовое, что у него есть название — постпраздничная хандра или синдром отмены праздника. Это не просто каприз или усталость. У этого состояния есть конкретные психологические и физиологические причины. В этой статье мы не будем давать абстрактные советы вроде «возьми себя в руки»...

Первые рабочие дни после долгих праздников. Вы открываете ноутбук, а мозг словно ватный: ничего не хочется, почта пугает, а список дел вызывает тоску. Знакомое состояние? Это нормально. Организм привык к режиму отдыха, и резко переключиться на работу почти невозможно. Не надо себя ломать. Вместо этого — плавно и мягко вернитесь в ритм. Вот 7 рабочих способов, которые помогут это сделать без стресса. Главная ошибка — пытаться в первый же день наверстать всё. Это верный путь к выгоранию. Действуйте иначе...