Записки коуча.

Хотите быть финансово стабильными, даже если работаете в офисе или владеете своим бизнесом? "Что вы заработали, принадлежит именно вам!" Откладывать 10% своего дохода на инвестирование в новые проекты, которые помогут увеличить вашу прибыль в будущем. А еще помните, что вы сами являетесь хозяином своей жизни и можете достичь любых целей, если будете продолжать двигаться вперед и принимать правильные решения. Многие успешные люди начинали с маленьких проектов и постепенно увеличивали свой бизнес. Например, компания Amazon начинала с продажи книг онлайн и стала одной из самых крупных компаний в мире. Так что не бойтесь экспериментировать и искать новые возможности для увеличения своих доходов. Главное - ваша настойчивость и готовность к постоянному развитию. Успех будет с вами!

💪Сегодня вышел на свою первую работу мой клиент с менторства. Наша работала началась еще с 2020 году. Когда бизнес замораживал вакансии и пытался перестроиться под новые реалии. Но упорная работа, дала плоды. Он пришел с нулевым опытом. ✨За за 2-3 месяца сделал свое портфолио из 3 проектов. ✨ поработала в 2х стартапах. Сделал с нуля проекты. Сайт для архитекторов и сайт для корпоративных подарков. Проекты уже в разработки. Ждем реализации. ✨В паралели учился в яндекс практикуме и оценил, что если бы он пришел с нуля туда, это было бы намного сложнее все понять. Так как скорость там не реальная. Вот сейчас выходит в продуктовую команду с дизайнерами с зп 120тр. Очень горжусь и радуюсь за его путь☺️

Отзыв клиента. Мы так часто ставим себе крупные цели и разбираться с чем-то фундаментальным. Но надо смотреть что есть сейчас и разбивать большое на мелкое и актуально именно здесь и сейчас! #отзывы #коучинг #релаксация #деньги #цели

Что такое коучинг? С момента, как я стала работать коучем, столкнулась с постоянной не правильной трактовкой термина "Коуч". Отсюда и восприятия меня не правильная. Давайте немного разберемся в терминологии и что реально за ним стоит. Да, в переводе Коуч - тренер. Но не в классическом понимание. Тот кто тренирует/учит чему-то. Коучинг зародился в Америке в 80-х годах прошлого века. Основоположником этого нового направления в менеджменте считают У. Тимоти Голви. Он был профессором Гарвардского университета и тренером по теннису. Именно он работая на корте, заметил что совершенствование только физических навыков не приносит качественного результата в развитии его подопечных. При этом четкие руководства к действию, такие как “Лови мяч”, тоже имели сомнительный успех. Ведь как бы человек не был развит физически - его внутренние волнения и переживания будут влиять на его действия. Но так же Голви обратил внимание, что если ученик слишком сильно доверяет наставнику, он перестает развиваться. Поэтому тренер (коуч) должен помочь избавиться игроку от внутренней неуверенности, тогда и проявятся скрытые способности. И повышать техническую нагрузку уже не потребуется. Эти простые истины получили массовый отклик и могли быть применимы к любой области и сфере деятельности. В России коучинг появился в начале 90х и пока мало кто понимает реально чем, занимается Коуч. Джон Уитмор определил суть коучинга как «раскрытие потенциала человека для максимального повышения его эффективности. Коучинг не учит, а помогает учиться». Таким образом, принципы из спорта были перенесены сначала в бизнес, а в дальнейшем и в личную жизнь. У коучей есть техники и умения, которые они применяют для помощи клиентам раскрыть свой потенциал. Они своего рода сторонние независимые слушатели. Всегда зададут правильный вопрос и расскажут вам о том, что они заметили в ваших словах и поведении. Тем самым помогут увидеть то, что вы сами не замечаете или отказываетесь видеть. А что вы знаете про коучинг? Что рассказать вам о нем?